公积金倒推工资怎么算
@闾茗3640：住房公积金到账552元工资是多少? -
缑达17183125890…… 要看你们按照什么标准缴纳了,公积金一般是应发工资百分之十二.也就是倒推你应发工资在4600,那你实发工资再扣除其他福利应该在三千左右.
@闾茗3640：在北京个人缴纳的公积金630元,工资倒推是多少? -
缑达17183125890…… 现在都按照基数的12%缴纳,倒推基数就是5250元,采纳吧,谢谢~
@闾茗3640：根据住房公积金算工资 -
缑达17183125890…… 看公积金的缴存比例是多少,一般是基本工资的8%~12%,如果不是事业单位,一般是以最低的8%缴的.另外你说的316是个人缴的还是个人和单位一起缴的,如果是个人缴的,以缴存比例8%计算,316/0.08=3950.
@闾茗3640：知道公积金月缴额,单位12%,个人6%,怎么推算月收入 -
缑达17183125890…… 住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准; 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
@闾茗3640：求税后工资倒推算税前工资公式,社保个人比例10.5%,公积金比例7%,个税扣5000 -
缑达17183125890…… 根据你提供的信息是没法倒退计算的,因为社保缴费基数并不是当期工资,而是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的.因此一个方程式是没法求出二元一次方程的结果的
@闾茗3640：请教 到手工资的各类社保及公积金的倒算法 -
缑达17183125890…… 不好倒算企业缴纳费用.因为:1.不知道你单位给你参加了几项保险,是养老、失业、工伤、医疗全参加还是只参加工伤、医疗?参加医疗是按外地农民工上的还是按外埠农村劳动力上的?2.不知道企业按什么基数给你上的;3.如果你手里有医保存折,可以推算出来你的医疗保险基数以及应缴纳的费用;如果没有存折应该是按外地农民工上的,那么基数是1993,企业应缴39.86,个人不缴费.4.上述前提:企业给你参加了社会保险^_^ 查看原帖>>
@闾茗3640：公积金扣了104,基本工资是4000,是怎么算的呀(北京) -
缑达17183125890…… 北京公积金最低交的比例是8%,倒推上去的话,公司给你定的交费基数是北京的最低档,1300多,而不是你的实际工资
@闾茗3640：税前有公积金超限额,如何准确税后倒推税前 -
缑达17183125890…… 根据应纳所得税额(不是工资总额的范围或含义)计算个税如下:第一个问题,比如应发工资8000,那么,应纳所得税额=8000 -3500-800 -(自负的三险)个税 =应纳所得税额*适用税率至于第二个问题,通常分别计算申报,前者单位补贴超标的公积金确实=后者企业所得税申报中调增利润总额项,换言之,企业所得税申报中,超出公积金上限的部分支出不得扣除,即也要调增利润总额项.
@闾茗3640：已知医保,社保与个税,想推算出税前工资 -
缑达17183125890…… 个税=(税前工资-社保-公积金-3500)*对应税率-速算扣除数.根据这个公式可以反推出税前工资.对应税率和速算扣除数需要你根据个税的金额进行推断,将相应档次对应的税率和速算扣除数往里套
@闾茗3640：公积金推算工资 -
缑达17183125890…… 中国的分积金比例从5%到20%都有,效益好的差的,城市不同,等等,很难知道你的公积金比例,不过8%的比例较多见,你可以用公积金除以8%,可以得到工资数
缑达17183125890…… 要看你们按照什么标准缴纳了,公积金一般是应发工资百分之十二.也就是倒推你应发工资在4600,那你实发工资再扣除其他福利应该在三千左右.
@闾茗3640：在北京个人缴纳的公积金630元,工资倒推是多少? -
缑达17183125890…… 现在都按照基数的12%缴纳,倒推基数就是5250元,采纳吧,谢谢~
@闾茗3640：根据住房公积金算工资 -
缑达17183125890…… 看公积金的缴存比例是多少,一般是基本工资的8%~12%,如果不是事业单位,一般是以最低的8%缴的.另外你说的316是个人缴的还是个人和单位一起缴的,如果是个人缴的,以缴存比例8%计算,316/0.08=3950.
@闾茗3640：知道公积金月缴额,单位12%,个人6%,怎么推算月收入 -
缑达17183125890…… 住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准; 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.
@闾茗3640：求税后工资倒推算税前工资公式,社保个人比例10.5%,公积金比例7%,个税扣5000 -
缑达17183125890…… 根据你提供的信息是没法倒退计算的,因为社保缴费基数并不是当期工资,而是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的.因此一个方程式是没法求出二元一次方程的结果的
@闾茗3640：请教 到手工资的各类社保及公积金的倒算法 -
缑达17183125890…… 不好倒算企业缴纳费用.因为:1.不知道你单位给你参加了几项保险,是养老、失业、工伤、医疗全参加还是只参加工伤、医疗?参加医疗是按外地农民工上的还是按外埠农村劳动力上的?2.不知道企业按什么基数给你上的;3.如果你手里有医保存折,可以推算出来你的医疗保险基数以及应缴纳的费用;如果没有存折应该是按外地农民工上的,那么基数是1993,企业应缴39.86,个人不缴费.4.上述前提:企业给你参加了社会保险^_^ 查看原帖>>
@闾茗3640：公积金扣了104,基本工资是4000,是怎么算的呀(北京) -
缑达17183125890…… 北京公积金最低交的比例是8%,倒推上去的话,公司给你定的交费基数是北京的最低档,1300多,而不是你的实际工资
@闾茗3640：税前有公积金超限额,如何准确税后倒推税前 -
缑达17183125890…… 根据应纳所得税额(不是工资总额的范围或含义)计算个税如下:第一个问题,比如应发工资8000,那么,应纳所得税额=8000 -3500-800 -(自负的三险)个税 =应纳所得税额*适用税率至于第二个问题,通常分别计算申报,前者单位补贴超标的公积金确实=后者企业所得税申报中调增利润总额项,换言之,企业所得税申报中,超出公积金上限的部分支出不得扣除,即也要调增利润总额项.
@闾茗3640：已知医保,社保与个税,想推算出税前工资 -
缑达17183125890…… 个税=(税前工资-社保-公积金-3500)*对应税率-速算扣除数.根据这个公式可以反推出税前工资.对应税率和速算扣除数需要你根据个税的金额进行推断,将相应档次对应的税率和速算扣除数往里套
@闾茗3640：公积金推算工资 -
缑达17183125890…… 中国的分积金比例从5%到20%都有,效益好的差的,城市不同,等等,很难知道你的公积金比例,不过8%的比例较多见,你可以用公积金除以8%,可以得到工资数
