公职人员的德决定了其才能的发挥

@通风4615：公共部门人力资源招募与选录工作只有在? -
强贴18849844719…… 芳心似水激情如火梦想鼎沸纵横四海笑傲天涯风情壮美

@通风4615：行政伦理是调控社会公共管理及公职人员行政行为的伦理意识和伦理规则,行政伦理有什么等方面构成? -
强贴18849844719…… 行政组织伦理 行政伦理是调控政府及公职人员行政行为的伦理意识和伦理规则.它由政府伦理、制度与公共政策伦理、公职人员的职业伦理构成. 答案: BC A肯定是错的,D也是错误的,公职人员不一定是行政人员,但所有得行政人员都是公职人员,所以D错误

@通风4615：( )作为管理国家和社会公共事务的重要主体,在树立法治思维上应该起表率和带头作用,公职人员 -
强贴18849844719…… 政府

@通风4615：讨论:如何看待道德与法律在日常生活的作用 - 作业帮
强贴18849844719…… [答案] 一、道德与法律的区别 道德是一定社会调整人们之间以及个人和社会之间的关系的行为规范的总和.它以善和恶、正义与非... 第二,政府和公职人员必须严格依法行政,依法办事,依法管理国家的政治、经济、文化和其他社会事务;第三,司法机关必...

@通风4615：以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述 -
强贴18849844719…… 以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?() A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率. B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念. C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化. D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施. 参考答案:A

@通风4615：公职人员可否任私企法人 -
强贴18849844719…… 公职人员不得成为任何企业的法定代表人.公职人员的职务性质决定其不能经商,当然不能成为企业的法定代表人.