关于工龄工资的方案
@阚震2509：工龄工资计算方法,急工龄大于等于10的员工的工龄工资统一为500;工龄小于10年,但大于等于2年的工龄工资为“100+(员工工龄 - 3)*50”;工龄小于2... - 作业帮
明裕18258302853…… [答案] 若A2为工龄,则B2为工龄工资 =IF(A2>=10,500,IF(AND(A2>=2,A2
@阚震2509：请问我的工龄工资怎么算?公司是这样规定的:“工龄满1年,工龄工资每月加100元,满2年每月加200元,以此类推”.假如我2008年1月1日入职时的月工... - 作业帮
明裕18258302853…… [答案] 工龄工资是单独算的,是你工资表中的一个项目.按你们单位的情况,应该是属于,每一年工龄100元/月,你工作一年好,工龄工资是100元/月,你工作五年后,工龄工资是500元/月.
@阚震2509：员工工龄工资的设定标准是怎样的?
明裕18258302853…… 员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8.试用期间不计算工龄.
@阚震2509：工厂工龄工资方案都有哪些内容?
明裕18258302853…… 工厂工龄工资方案都有哪些内容 第一章 总 则 第一条 按照工厂经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和工厂其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章 原...
@阚震2509：工厂工龄工资计算方案 -
明裕18258302853…… 公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增...
@阚震2509：退休工龄工资新规定
明裕18258302853…… 2020最新退休工资政策是参加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了退休手续,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按月领取基本养老金.有关法律...
@阚震2509：本次工资改革工龄工资每年是多少? -
明裕18258302853…… 工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放.三年一调. 公务员工资调整方案 2015公务员工资调整方案已经框架敲定,即将出炉.新一轮公务员工资改革已明确目标和方向.现将调整方案在此出示,仅供参考. 一、基本工资: 办事员...
@阚震2509：请问劳动合同法与工龄工资的规定 -
明裕18258302853…… 对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定.劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合...
@阚震2509：劳动法中是否有工龄工资的规定有哪些?
明裕18258302853…… 最新规定是有工龄工资的. 1. 基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长.工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定.
@阚震2509：劳动法工龄工资有没有详细的规定 -
明裕18258302853…… 《劳动法》没有工龄工资的规定. 对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平. 用人单位是否实行工龄工资,以及工龄工资的计算方式,是企业自主权,由用人单位依法制定的工资分配办法规定.
明裕18258302853…… [答案] 若A2为工龄,则B2为工龄工资 =IF(A2>=10,500,IF(AND(A2>=2,A2
@阚震2509：请问我的工龄工资怎么算?公司是这样规定的:“工龄满1年,工龄工资每月加100元,满2年每月加200元,以此类推”.假如我2008年1月1日入职时的月工... - 作业帮
明裕18258302853…… [答案] 工龄工资是单独算的,是你工资表中的一个项目.按你们单位的情况,应该是属于,每一年工龄100元/月,你工作一年好,工龄工资是100元/月,你工作五年后,工龄工资是500元/月.
@阚震2509：员工工龄工资的设定标准是怎样的?
明裕18258302853…… 员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8.试用期间不计算工龄.
@阚震2509：工厂工龄工资方案都有哪些内容?
明裕18258302853…… 工厂工龄工资方案都有哪些内容 第一章 总 则 第一条 按照工厂经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和工厂其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章 原...
@阚震2509：工厂工龄工资计算方案 -
明裕18258302853…… 公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增...
@阚震2509：退休工龄工资新规定
明裕18258302853…… 2020最新退休工资政策是参加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了退休手续,缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按月领取基本养老金.有关法律...
@阚震2509：本次工资改革工龄工资每年是多少? -
明裕18258302853…… 工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放.三年一调. 公务员工资调整方案 2015公务员工资调整方案已经框架敲定,即将出炉.新一轮公务员工资改革已明确目标和方向.现将调整方案在此出示,仅供参考. 一、基本工资: 办事员...
@阚震2509：请问劳动合同法与工龄工资的规定 -
明裕18258302853…… 对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定.劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;劳动合...
@阚震2509：劳动法中是否有工龄工资的规定有哪些?
明裕18258302853…… 最新规定是有工龄工资的. 1. 基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500.(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长.工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定.
@阚震2509：劳动法工龄工资有没有详细的规定 -
明裕18258302853…… 《劳动法》没有工龄工资的规定. 对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平. 用人单位是否实行工龄工资,以及工龄工资的计算方式,是企业自主权,由用人单位依法制定的工资分配办法规定.
