内部牵制与内部控制

@隗郭6175:内部控制和内部牵制的区别 -
邬希13562487501…… 内部控制:是在一定的环境下,单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法. 内部牵制:是指在对具体业务进行分工时,不能由一个部门或一个人完成一项业务的全过程,而必须有其他部门或人员参与,并且与之衔接的部门能自动地对前面已完成工作的正确性进行检查.

@隗郭6175:内部牵制与内部控制的关系是? -
邬希13562487501…… a

@隗郭6175:内部控制系统阶段是不是内部控制发展的第一阶段 -
邬希13562487501…… 1、内部牵制阶段,特点:是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权力的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其他个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制. 2、内部控制系统阶段,特点:资本主义经济快速...

@隗郭6175:内部牵制制度,也称为()制度,是内部控制制度的重要组成部分. - 作业帮
邬希13562487501…… [选项] A. 内部稽核 B. 内部审计 C. 内部控制 D. 钱财分管 哪个是正确呢?

@隗郭6175:名词解释:内部控制? -
邬希13562487501…… (一)内部控制理论的发展阶段 内部控制是社会经济发展的必然产物,它是随着外部竞争的加剧和内部强化管理的需要而不断丰富和发展的.纵观内部控制理论的发展历程,大致上经历了以下五个阶段: 1.内部牵制阶段 2.内部控制制度阶段 3....

@隗郭6175:什么是内部牵制原则? -
邬希13562487501…… 内部牵制(internal check),是以账目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离,以确保所有账目正确无误的一种控制机制. [编辑]内部牵制的作用 内部牵制制度的建立主要是基于两个设想:1.两个人或两个以上的人或部门无意识地犯同样错...

@隗郭6175:内部牵制制度,也称为()制度.是内部控制制度的重要组成部分 . 麻烦告知答案,并说明原因 -
邬希13562487501…… 选D 内部牵制制度,也称钱账分管制度,是内部控制制度的重要组成部分.内部牵制制度是指凡是涉及款项和财务收付、结算登记的任何一项工作,必须有两个人或两个以上分工办理,以起到相互制约作用的一种工作制度.如现金和银行存款的支付,应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准,出纳人员付款,记账人员记账,不能由一个人同时办理付款和记账.同样,单位购入材料物资,应由采购人员办理采购、报账手续,仓库人员验收入库,记账人员登记入账.再如单位发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,记账人员记账,等等.上述业务,均不得一人兼办.

@隗郭6175:企业内部控制的要点有哪些 -
邬希13562487501…… 健全、有效的内部控制是抵御和防止各种会计错弊行为的有力武器.企业内部控制制度主要包括内部牵制和内部稽核两大部分. 内部牵制主要着眼于业务流程中的职能分解和人员的职责分工,以便形成互相制衡、牵制的机制.内部牵制的主要...

@隗郭6175:建立起好的内部控制框架通常包括哪些方面?
邬希13562487501…… 建立起好的内部控制框架通常包括以下几个方面:1.牵制不可忽视内部控制起源于内部牵制,即为维护企业财产物资的安全性、完整性,保证会计资料及其他有关资料的...

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