农民工劳动纠纷案例
@纪泳4656：劳动纠纷某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年,民工反复索要无果,
郑类13693842626…… 某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年,民工反复索要无果,遂向当地劳动行政主管部门投诉.在调查处理过程中,公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备,但查不出何人所...
@纪泳4656：农民工讨薪案例 -
郑类13693842626…… 你可以直接向公司要钱.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中,明确规定了发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任,只要发包人没有讲工程价款清偿,不管发包人讲工程如何转包和分包,发包人依法应当在欠付工程价款范围内向实际施工人清偿债务.根据此司法解释的规定,你可以跳过包工头,直接向公司要工资.如果公司不履行,你可以到当地劳动仲裁机构申请仲裁.你也可以直接到法院起诉,法院会支持你的请求的.
@纪泳4656：请教高手:农民工工伤经典案例 -
郑类13693842626…… 你好,看你证据如何了,如果你只能证明是工头找你,那可能认定为雇用关系.如果认定雇佣关系,对你是有利的,赔偿的数额比工伤赔偿的要多.
@纪泳4656：关于建筑农民工的劳动纠纷因意外事故导致在工地干活的我被上方掉下来
郑类13693842626…… 我国《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为无固定期限合同,且付2倍工资.所以现在你可以要求公司赔偿你,若不赔可到仲裁部门仲裁,记住找几个同事,证明你打工四年.还不行就起诉.顺便要回双倍工资
@纪泳4656：有没有因为公司不签劳动合同,要求赔双倍工资的案例呢? -
郑类13693842626…… 有因为公司不签劳动合同,要求赔双倍工资的案例,如下: 因民办学校未签订书面劳动合同,代课教师遭解聘后要求赔付双倍工资.近日,嘉禾县人民法院对这起劳动争议案件作出一审判决:由被告某学校支付原告李三明4个月两倍的工资合计...
@纪泳4656：劳动法案例,请帮忙 -
郑类13693842626…… 1、是劳动合同关系.是受劳动法的调整.2、免责条款是无效的,违法!3、能向劳动争议仲裁委员会申诉,基本胜诉!
@纪泳4656：劳动纠纷案例 -
郑类13693842626…… 1、可以肯定的是小工的死肯定不是工亡,因此你姨妈无需承担赔偿责任.2、小工是你姨家帮工,又死在你姨家可在力所能及的范围给予人道帮助.3、从对方态度来看,显然有些过分,这种情况建议不谈妥先不要给钱,并向其明确如果耍赖将一分钱的人道帮助都没有.4、走司法程序你方多半无需赔偿,但该途径耗时费力,且放个死人在家也是很难受的,故建议私了优先.
@纪泳4656：农民工干活受伤,是工伤纠纷还是人身损害纠纷? -
郑类13693842626…… 案例:原告系农民工,在被告(施工单位)工地施工过程中从在建建筑上跌落受伤,遂向人民法院诉被告人身损害赔偿,后法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受...
@纪泳4656：案例求解:关于10几个农民工与老板工资纠纷问题 -
郑类13693842626…… 只能向劳动部门投诉,没有仲裁的劳动争议法院是不会管的,法院是执行的一裁两审,向劳动部门投诉不成功,可以向劳动部门申请仲裁,仲裁是劳动部门必须受理的,劳动部门不受理,必须出具不予受理通知书,拿着劳动部门的不予受理通知书才能向法院起诉,法院就会受理了·,媒体一般不会有人理你的
@纪泳4656：劳动纠纷我女朋友的爸爸是农民工,在广东佛山一家私人化工厂上班有
郑类13693842626…… 1、上班时间发病的,只有在48小时内死亡的才算是工伤,她爸爸这情况不算工伤,... 但应当到职业病防治中心鉴定为职业病后,再向劳动部门申请认定工伤,然后向保险...
郑类13693842626…… 某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年,民工反复索要无果,遂向当地劳动行政主管部门投诉.在调查处理过程中,公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备,但查不出何人所...
@纪泳4656：农民工讨薪案例 -
郑类13693842626…… 你可以直接向公司要钱.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中,明确规定了发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任,只要发包人没有讲工程价款清偿,不管发包人讲工程如何转包和分包,发包人依法应当在欠付工程价款范围内向实际施工人清偿债务.根据此司法解释的规定,你可以跳过包工头,直接向公司要工资.如果公司不履行,你可以到当地劳动仲裁机构申请仲裁.你也可以直接到法院起诉,法院会支持你的请求的.
@纪泳4656：请教高手:农民工工伤经典案例 -
郑类13693842626…… 你好,看你证据如何了,如果你只能证明是工头找你,那可能认定为雇用关系.如果认定雇佣关系,对你是有利的,赔偿的数额比工伤赔偿的要多.
@纪泳4656：关于建筑农民工的劳动纠纷因意外事故导致在工地干活的我被上方掉下来
郑类13693842626…… 我国《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为无固定期限合同,且付2倍工资.所以现在你可以要求公司赔偿你,若不赔可到仲裁部门仲裁,记住找几个同事,证明你打工四年.还不行就起诉.顺便要回双倍工资
@纪泳4656：有没有因为公司不签劳动合同,要求赔双倍工资的案例呢? -
郑类13693842626…… 有因为公司不签劳动合同,要求赔双倍工资的案例,如下: 因民办学校未签订书面劳动合同,代课教师遭解聘后要求赔付双倍工资.近日,嘉禾县人民法院对这起劳动争议案件作出一审判决:由被告某学校支付原告李三明4个月两倍的工资合计...
@纪泳4656：劳动法案例,请帮忙 -
郑类13693842626…… 1、是劳动合同关系.是受劳动法的调整.2、免责条款是无效的,违法!3、能向劳动争议仲裁委员会申诉,基本胜诉!
@纪泳4656：劳动纠纷案例 -
郑类13693842626…… 1、可以肯定的是小工的死肯定不是工亡,因此你姨妈无需承担赔偿责任.2、小工是你姨家帮工,又死在你姨家可在力所能及的范围给予人道帮助.3、从对方态度来看,显然有些过分,这种情况建议不谈妥先不要给钱,并向其明确如果耍赖将一分钱的人道帮助都没有.4、走司法程序你方多半无需赔偿,但该途径耗时费力,且放个死人在家也是很难受的,故建议私了优先.
@纪泳4656：农民工干活受伤,是工伤纠纷还是人身损害纠纷? -
郑类13693842626…… 案例:原告系农民工,在被告(施工单位)工地施工过程中从在建建筑上跌落受伤,遂向人民法院诉被告人身损害赔偿,后法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受...
@纪泳4656：案例求解:关于10几个农民工与老板工资纠纷问题 -
郑类13693842626…… 只能向劳动部门投诉,没有仲裁的劳动争议法院是不会管的,法院是执行的一裁两审,向劳动部门投诉不成功,可以向劳动部门申请仲裁,仲裁是劳动部门必须受理的,劳动部门不受理,必须出具不予受理通知书,拿着劳动部门的不予受理通知书才能向法院起诉,法院就会受理了·,媒体一般不会有人理你的
@纪泳4656：劳动纠纷我女朋友的爸爸是农民工,在广东佛山一家私人化工厂上班有
郑类13693842626…… 1、上班时间发病的,只有在48小时内死亡的才算是工伤,她爸爸这情况不算工伤,... 但应当到职业病防治中心鉴定为职业病后,再向劳动部门申请认定工伤,然后向保险...
