出差为什么自己垫资
@隆袁524：今年第一次干销售,为什么出差费自己垫钱?第一次自己垫得,公司还没给呢,马上要第二次出差了,请问谁干 -
第邢19459536833…… 先行垫付,而后凭发票报销..
@隆袁524：请问员工出差为什么要给补助呢?是否是因为出差太辛苦呢?这部分补助是否还需要发票补上呢/ -
第邢19459536833…… 一、员工出差给补助,这是公司的福利体现.公司希望通过补助,能够提高员工的工作积极性,提高出差的有效率,签单的成功率;我们公司出差都没有补助的,这是好事情,还问为什么?晕? 二、补助需不需要发票,你问公司财务就知道哪?如果公司额外补助有统一的标准,应该不需要发票.正常报销的那一部分肯定要发票,如车船费、餐费、住宿费等.
@隆袁524：经常出差,有和我一样经常出差,然后回来经费报销不了的,要自己垫钱的吗? -
第邢19459536833…… 如果是代表公司出差,这自然要让公司报销啊 请采纳,谢谢
@隆袁524：报销差旅费为什么不用写付款凭证,而写转账凭证,差旅费是出差前企业预支的吗,还是自己垫付的. -
第邢19459536833…… 楼主你好!一般要分是否借备用金或没有借备用金两种情况:1-1)报销差旅费不付款凭证,而写转账凭证的原因是报销者事先借入了备用金做了会计分录是:借:其他应收款:XX名字;贷:库存现金1-2.)因此报销时除转销借款外,需与原借款进行多退少补结算做:借:管理费用:差旅费;借:库存现金------报销的费用低于原借款总额交回差额款;贷:其他应收款:XX名字;贷:库存现金-------报销的费用高于原借款总额补差款;2.如果是没有借备用金自己垫付款,报销直接做付款凭证:借:管理费用:差旅费;贷:库存现金
@隆袁524：#销售总监#各位,有在全国出差,大家的差旅费,公司是怎么执行的,自己提前预支,还 -
第邢19459536833…… 一般来说,要垫支的都有点问题,正常的公司都有正常的报销程序,不垫支只有二种,对出差人缺乏信任,还有小公司不是不报,就是要拖拖看.
@隆袁524：明天去上班押货员一个月6⃣️千至八千为什么出差先要自己垫生活费回来报销,是真的吗? -
第邢19459536833…… 看公司规定,有的公司可以先从公司那里预支出差费用,而有的公司就要员工先垫付后报销
@隆袁524：请问出差为什么要给补贴呢? -
第邢19459536833…… 补贴实际上就是补贴外出人员的衣食住行花费,各公司可以有不同规定. 可以规定需要发票报销,也可以不要发票.一般住宿最好有上限标准,同时需要发票.吃饭给个标准不要发票,把其余补贴都包括在里面就好.比较容易操作.
@隆袁524：公司里的差旅 -
第邢19459536833…… 公司差旅根据公司规划不同,相关负责部门和人也不同.总结以来,有以下形式: 1、公司较小,一般集中有前台负责; 2、公司部门比较多,各自的出差比较频繁,一般有部门内的内勤或秘书负责; 3、公司比较大,员工出差非常频繁.例如销售部经常外出见客户,这种情况一般有销售人员自行办理. 总之,要看公司的具体情况而定.
@隆袁524：公司差旅上有很多难题该如何解决? -
第邢19459536833…… 随很多企业的差旅费用上升,很多问题让不少负责人焦头烂额,根本的原因还是因为无固定合作单位,员工个人垫资出行,后期报销繁琐,出票价格收费不透明,退改签需要自己处理或改期不及时等,从而导致差旅费用居高不下.差旅管理公司可以帮你做一个差旅方面的全面分析,从而更好的解决差旅上的难题,并且还可以给你提供月结服务,月结可以全程控制帮助企业降低差旅成本.对差旅活动进行全过程的管理、监控、数据分析并实施持续优化策略,从而为服务企业提供完善、快捷、方便、经济的差旅服务,为企业节约费用、减轻负责人的负担.我们的回复希望对您有所帮助,如果还有不了解的地方可以关注我们!望采纳!
@隆袁524：男财务工作问题.我的工资不多,但公司开销都是我私下垫资.是我过于急还是他工作态度问题 -
第邢19459536833…… 给公司干活么,报销别人的钱,又不是自己的,肯定不是特别积极,估计有bai点拖拉,可以理解.不过一般公司报销都不du会特别快,说白了,涉及到钱的问题,一般都要层层审批,本来流程就zhi复杂,另外,钱晚报销一天,公司账面上的流动资金就dao多一点,一般都会稍微拖一点.只要能报销下来,其实一专个星期真不算长.你的情况可能是因为手里没钱,所以晚一天都会觉得自己手头紧,稍微有点儿积蓄,够垫付一次的属时候,就不那么慌了.
第邢19459536833…… 先行垫付,而后凭发票报销..
@隆袁524：请问员工出差为什么要给补助呢?是否是因为出差太辛苦呢?这部分补助是否还需要发票补上呢/ -
第邢19459536833…… 一、员工出差给补助,这是公司的福利体现.公司希望通过补助,能够提高员工的工作积极性,提高出差的有效率,签单的成功率;我们公司出差都没有补助的,这是好事情,还问为什么?晕? 二、补助需不需要发票,你问公司财务就知道哪?如果公司额外补助有统一的标准,应该不需要发票.正常报销的那一部分肯定要发票,如车船费、餐费、住宿费等.
@隆袁524：经常出差,有和我一样经常出差,然后回来经费报销不了的,要自己垫钱的吗? -
第邢19459536833…… 如果是代表公司出差,这自然要让公司报销啊 请采纳,谢谢
@隆袁524：报销差旅费为什么不用写付款凭证,而写转账凭证,差旅费是出差前企业预支的吗,还是自己垫付的. -
第邢19459536833…… 楼主你好!一般要分是否借备用金或没有借备用金两种情况:1-1)报销差旅费不付款凭证,而写转账凭证的原因是报销者事先借入了备用金做了会计分录是:借:其他应收款:XX名字;贷:库存现金1-2.)因此报销时除转销借款外,需与原借款进行多退少补结算做:借:管理费用:差旅费;借:库存现金------报销的费用低于原借款总额交回差额款;贷:其他应收款:XX名字;贷:库存现金-------报销的费用高于原借款总额补差款;2.如果是没有借备用金自己垫付款,报销直接做付款凭证:借:管理费用:差旅费;贷:库存现金
@隆袁524：#销售总监#各位,有在全国出差,大家的差旅费,公司是怎么执行的,自己提前预支,还 -
第邢19459536833…… 一般来说,要垫支的都有点问题,正常的公司都有正常的报销程序,不垫支只有二种,对出差人缺乏信任,还有小公司不是不报,就是要拖拖看.
@隆袁524：明天去上班押货员一个月6⃣️千至八千为什么出差先要自己垫生活费回来报销,是真的吗? -
第邢19459536833…… 看公司规定,有的公司可以先从公司那里预支出差费用,而有的公司就要员工先垫付后报销
@隆袁524：请问出差为什么要给补贴呢? -
第邢19459536833…… 补贴实际上就是补贴外出人员的衣食住行花费,各公司可以有不同规定. 可以规定需要发票报销,也可以不要发票.一般住宿最好有上限标准,同时需要发票.吃饭给个标准不要发票,把其余补贴都包括在里面就好.比较容易操作.
@隆袁524：公司里的差旅 -
第邢19459536833…… 公司差旅根据公司规划不同,相关负责部门和人也不同.总结以来,有以下形式: 1、公司较小,一般集中有前台负责; 2、公司部门比较多,各自的出差比较频繁,一般有部门内的内勤或秘书负责; 3、公司比较大,员工出差非常频繁.例如销售部经常外出见客户,这种情况一般有销售人员自行办理. 总之,要看公司的具体情况而定.
@隆袁524：公司差旅上有很多难题该如何解决? -
第邢19459536833…… 随很多企业的差旅费用上升,很多问题让不少负责人焦头烂额,根本的原因还是因为无固定合作单位,员工个人垫资出行,后期报销繁琐,出票价格收费不透明,退改签需要自己处理或改期不及时等,从而导致差旅费用居高不下.差旅管理公司可以帮你做一个差旅方面的全面分析,从而更好的解决差旅上的难题,并且还可以给你提供月结服务,月结可以全程控制帮助企业降低差旅成本.对差旅活动进行全过程的管理、监控、数据分析并实施持续优化策略,从而为服务企业提供完善、快捷、方便、经济的差旅服务,为企业节约费用、减轻负责人的负担.我们的回复希望对您有所帮助,如果还有不了解的地方可以关注我们!望采纳!
@隆袁524：男财务工作问题.我的工资不多,但公司开销都是我私下垫资.是我过于急还是他工作态度问题 -
第邢19459536833…… 给公司干活么,报销别人的钱,又不是自己的,肯定不是特别积极,估计有bai点拖拉,可以理解.不过一般公司报销都不du会特别快,说白了,涉及到钱的问题,一般都要层层审批,本来流程就zhi复杂,另外,钱晚报销一天,公司账面上的流动资金就dao多一点,一般都会稍微拖一点.只要能报销下来,其实一专个星期真不算长.你的情况可能是因为手里没钱,所以晚一天都会觉得自己手头紧,稍微有点儿积蓄,够垫付一次的属时候,就不那么慌了.
