出纳被诈骗赔偿比例最新
@狄虽6211：你好!我想问下,公司出纳因工作失误被诈骗钱,出纳需要全额赔偿吗 -
秦饲17529467143…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@狄虽6211：一家私企出纳被网络诈骗需要赔偿吗?出纳有大意疏忽的责任,赔偿按多 -
秦饲17529467143…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
@狄虽6211：刚入职出纳被网络诈骗9万,应该赔公司多少钱 -
秦饲17529467143…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.
@狄虽6211：被电信诈骗公司钱,出纳应该承受多少损失 -
秦饲17529467143…… 被电信诈骗公司钱,出纳应承担多少损失,要看出纳在这个案子中错误程度. 原则来讲,不超过百分之二十. 其他由用人单位负责.
@狄虽6211：公司出纳试用期被诈骗,需要赔偿吗? -
秦饲17529467143…… 公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的. 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理(制度必须为书面或公示的形式,且需要证明公司有向过错员工告知这一规定). 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准需要双方协商进行,且赔偿标准需要降低.协商不成,公司可以起诉过错员工.
@狄虽6211：出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
秦饲17529467143…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.
@狄虽6211：关于公司被诈骗后出纳的责任问题 -
秦饲17529467143…… 不要打内战,赶快报警,捉拿骗子. 至于让出纳负次责,还让交五万押金.恐怕缺乏法律依据.在报案后结果未出的情况下,没有足够的理由让出纳交押金.又不是他贪污挪用.何况你公司经常这么做,本身就是企业管理的漏洞,为什么让打工的买单. 但是,财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任.充其量最坏就是开除.
@狄虽6211：公司钱被骗走,出纳承担什么责任,骗子盗走了 -
秦饲17529467143…… 双方的责任应该是3、7分,主管会计占70%,出纳30%,原因有会计引起负主要责任,出纳没有问明白资金的去向和用途就支付,负次要责任.
@狄虽6211：新入职出纳被骗48万公款该不该赔偿公司 -
秦饲17529467143…… 新入职出纳被骗48万公款,如果自己有过错,应赔偿公司.但是,这个赔偿是有度的,不是全部赔偿.原则不超过百分之三十.
@狄虽6211：私企出纳员工作中被网络诈骗10万元应个人赔偿吗 -
秦饲17529467143…… 私企出纳员工作中被网络诈骗10万元,个人不需要赔偿.公司可以按照规定扣发工资,最高不超过月工资的20%,否则公司就违法的.
秦饲17529467143…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@狄虽6211：一家私企出纳被网络诈骗需要赔偿吗?出纳有大意疏忽的责任,赔偿按多 -
秦饲17529467143…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
@狄虽6211：刚入职出纳被网络诈骗9万,应该赔公司多少钱 -
秦饲17529467143…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.
@狄虽6211：被电信诈骗公司钱,出纳应该承受多少损失 -
秦饲17529467143…… 被电信诈骗公司钱,出纳应承担多少损失,要看出纳在这个案子中错误程度. 原则来讲,不超过百分之二十. 其他由用人单位负责.
@狄虽6211：公司出纳试用期被诈骗,需要赔偿吗? -
秦饲17529467143…… 公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的. 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理(制度必须为书面或公示的形式,且需要证明公司有向过错员工告知这一规定). 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准需要双方协商进行,且赔偿标准需要降低.协商不成,公司可以起诉过错员工.
@狄虽6211：出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
秦饲17529467143…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.
@狄虽6211：关于公司被诈骗后出纳的责任问题 -
秦饲17529467143…… 不要打内战,赶快报警,捉拿骗子. 至于让出纳负次责,还让交五万押金.恐怕缺乏法律依据.在报案后结果未出的情况下,没有足够的理由让出纳交押金.又不是他贪污挪用.何况你公司经常这么做,本身就是企业管理的漏洞,为什么让打工的买单. 但是,财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任.充其量最坏就是开除.
@狄虽6211：公司钱被骗走,出纳承担什么责任,骗子盗走了 -
秦饲17529467143…… 双方的责任应该是3、7分,主管会计占70%,出纳30%,原因有会计引起负主要责任,出纳没有问明白资金的去向和用途就支付,负次要责任.
@狄虽6211：新入职出纳被骗48万公款该不该赔偿公司 -
秦饲17529467143…… 新入职出纳被骗48万公款,如果自己有过错,应赔偿公司.但是,这个赔偿是有度的,不是全部赔偿.原则不超过百分之三十.
@狄虽6211：私企出纳员工作中被网络诈骗10万元应个人赔偿吗 -
秦饲17529467143…… 私企出纳员工作中被网络诈骗10万元,个人不需要赔偿.公司可以按照规定扣发工资,最高不超过月工资的20%,否则公司就违法的.
