出纳被骗最新赔偿协议
@扈晓3630：一家私企出纳被网络诈骗需要赔偿吗?出纳有大意疏忽的责任,赔偿按多 -
殷葛13474933140…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
@扈晓3630：刚入职出纳被网络诈骗9万,应该赔公司多少钱 -
殷葛13474933140…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.
@扈晓3630：你好!我想问下,公司出纳因工作失误被诈骗钱,出纳需要全额赔偿吗 -
殷葛13474933140…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@扈晓3630：公司出纳试用期被诈骗,需要赔偿吗? -
殷葛13474933140…… 公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的. 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理(制度必须为书面或公示的形式,且需要证明公司有向过错员工告知这一规定). 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准需要双方协商进行,且赔偿标准需要降低.协商不成,公司可以起诉过错员工.
@扈晓3630：关于公司被诈骗后出纳的责任问题 -
殷葛13474933140…… 不要打内战,赶快报警,捉拿骗子. 至于让出纳负次责,还让交五万押金.恐怕缺乏法律依据.在报案后结果未出的情况下,没有足够的理由让出纳交押金.又不是他贪污挪用.何况你公司经常这么做,本身就是企业管理的漏洞,为什么让打工的买单. 但是,财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任.充其量最坏就是开除.
@扈晓3630：财务被骗 损失了公司和我的钱 -
殷葛13474933140…… 工作失职造成经济损失的,当事人应当予以赔偿,但是究竟该赔多少,要看你们单位的管理制度是怎样的,
@扈晓3630：出纳遇电信诈骗导致公款被骗,出纳要承担什么责任 -
殷葛13474933140…… 看原因.若有负责人或会计的审批,那被骗者不应为出纳.另外若涉及制度漏洞之类的问题,负责人·和主管会计应担责
@扈晓3630：出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
殷葛13474933140…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.
@扈晓3630：接到电话诈骗,将公司账户钱转移到自己银行卡上再被骗子骗走,作为出纳应该承担 -
殷葛13474933140…… 首先,出纳在没有按单位的财务制度进行过逐级审批的前提下,私自将单位资金对外支付,严重违反公司制度及会计相关法律法规.出纳应付主要责任.其次,单位没有对你的工作进行有效的监管,或者制度上有漏洞.单位主要负责人及财务负责任应付次要责任
@扈晓3630：单位合同诈骗中会计出纳会有什么责任? -
殷葛13474933140…… 单位合同诈骗中会计与出纳的相关责任,如果会计与出纳在合同诈骗中有失职行为,那么应当负失职责任.如果公司有相关的条例规定,那么需要承担其失职的相关处罚,如果失职后果严重可以解除劳动合同,要求会计出纳承担相关的赔偿责任.一般来说合同诈骗案件与会计出纳不会有直接关系的,审合同或者签订合同也不是由会计或者出纳来负责任的,只要工作中不存在失职,那么不存在需要会计出纳负责任的.
殷葛13474933140…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
@扈晓3630：刚入职出纳被网络诈骗9万,应该赔公司多少钱 -
殷葛13474933140…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.
@扈晓3630：你好!我想问下,公司出纳因工作失误被诈骗钱,出纳需要全额赔偿吗 -
殷葛13474933140…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
@扈晓3630：公司出纳试用期被诈骗,需要赔偿吗? -
殷葛13474933140…… 公司出纳试用期被诈骗,如果给公司造成了一定的损失,公司是可以需要出纳进行赔偿的. 一、公司有权要求出纳赔偿,赔偿标准按照劳动合同上的条款规定进行,劳动合同没有规定的,按照公司相关规章制度进行处理(制度必须为书面或公示的形式,且需要证明公司有向过错员工告知这一规定). 二、如果合同及规章中均无此项,那么赔偿标准需要双方协商进行,且赔偿标准需要降低.协商不成,公司可以起诉过错员工.
@扈晓3630：关于公司被诈骗后出纳的责任问题 -
殷葛13474933140…… 不要打内战,赶快报警,捉拿骗子. 至于让出纳负次责,还让交五万押金.恐怕缺乏法律依据.在报案后结果未出的情况下,没有足够的理由让出纳交押金.又不是他贪污挪用.何况你公司经常这么做,本身就是企业管理的漏洞,为什么让打工的买单. 但是,财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任.充其量最坏就是开除.
@扈晓3630：财务被骗 损失了公司和我的钱 -
殷葛13474933140…… 工作失职造成经济损失的,当事人应当予以赔偿,但是究竟该赔多少,要看你们单位的管理制度是怎样的,
@扈晓3630：出纳遇电信诈骗导致公款被骗,出纳要承担什么责任 -
殷葛13474933140…… 看原因.若有负责人或会计的审批,那被骗者不应为出纳.另外若涉及制度漏洞之类的问题,负责人·和主管会计应担责
@扈晓3630：出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
殷葛13474933140…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.
@扈晓3630：接到电话诈骗,将公司账户钱转移到自己银行卡上再被骗子骗走,作为出纳应该承担 -
殷葛13474933140…… 首先,出纳在没有按单位的财务制度进行过逐级审批的前提下,私自将单位资金对外支付,严重违反公司制度及会计相关法律法规.出纳应付主要责任.其次,单位没有对你的工作进行有效的监管,或者制度上有漏洞.单位主要负责人及财务负责任应付次要责任
@扈晓3630：单位合同诈骗中会计出纳会有什么责任? -
殷葛13474933140…… 单位合同诈骗中会计与出纳的相关责任,如果会计与出纳在合同诈骗中有失职行为,那么应当负失职责任.如果公司有相关的条例规定,那么需要承担其失职的相关处罚,如果失职后果严重可以解除劳动合同,要求会计出纳承担相关的赔偿责任.一般来说合同诈骗案件与会计出纳不会有直接关系的,审合同或者签订合同也不是由会计或者出纳来负责任的,只要工作中不存在失职,那么不存在需要会计出纳负责任的.
