出纳被骗86万赔偿案例

@杨法5765:你好!我想问下,公司出纳因工作失误被诈骗钱,出纳需要全额赔偿吗 -
冉俩15729739630…… 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

@杨法5765:出纳被骗钱,公司要求出纳全赔,合理吗 -
冉俩15729739630…… 合理.1、所谓的出纳被骗是在什么情况下产生,不法骗子通过什么方式骗取公司资金,公司制度如何规定资金的流出程序......这些都是重要的举证;2、在背景不明的前提下,很难作出不合理的判断,缺乏足够依据.

@杨法5765:出纳被电信诈骗27万,钱已被冻结,警方已经启动返还程序,但迟迟没有返还怎么办? -
冉俩15729739630……  出纳被电信诈骗27万,钱已被冻结,警方已经启动返还程序,但迟迟没有返还也不要紧,关键是这笔钱是否还在冻结的账号上.如果不在了,犯罪嫌疑人又没有其他财产,这样就可能给单位造成损失.即便是造成全部损失,不需要出纳员赔偿.如果出纳员有过错,单位可以按照规定扣发工资.但是,最高不超过当月工资数额的百分之二十.

@杨法5765:财务被骗 损失了公司和我的钱 -
冉俩15729739630…… 工作失职造成经济损失的,当事人应当予以赔偿,但是究竟该赔多少,要看你们单位的管理制度是怎样的,

@杨法5765:一家私企出纳被网络诈骗需要赔偿吗?出纳有大意疏忽的责任,赔偿按多 -
冉俩15729739630…… 1、私企出纳被网络诈骗,如果出纳有过错,则应当承担赔偿责任; 2、法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

@杨法5765:出纳被骗48万元公款该不该赔偿公司 -
冉俩15729739630…… 出纳被骗48万元,如果有过错,应赔偿公司. 原则不超过百分之三十. 可以从工资里扣除.

@杨法5765:新入职出纳被骗48万公款该不该赔偿公司 -
冉俩15729739630…… 新入职出纳被骗48万公款,如果自己有过错,应赔偿公司.但是,这个赔偿是有度的,不是全部赔偿.原则不超过百分之三十.

@杨法5765:我是公司的出纳,在汇钱时被骗了,老板让我赔钱怎么办 -
冉俩15729739630…… 首先,你要报案,确保证明钱被骗了.然后,老板扣点你的工资,但不能是赔钱.

@杨法5765:刚入职出纳被网络诈骗9万,应该赔公司多少钱 -
冉俩15729739630…… 【1】出纳被网络诈骗9万,应该在案发地报警.警方会甄别后积极破案的,【2】要是案件还没有破,出纳员应该赔偿单位损失.根据出纳过错程度来赔偿单位损失.根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.据此,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.【3】据过去有些法院判决这类案件,判决出纳赔偿款在受损失款项的3分之一左右.即3万元左右.

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