加班不给15倍违法吗
@雕兰5774：加班不给加班费,犯法吗 -
卞食18210169300…… 当然违法,劳动法规定周六周日上班如果不安排调休,应该支付双倍工资,法定节日应该支付三倍工资,且不允许调休.平时加班应该支付1.5倍工资.
@雕兰5774：加班不给加班费违法吗 -
卞食18210169300…… 加班不给加班费是违法的. 《劳动合同法》第三十一条中明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
@雕兰5774：加班不给加班费算不算违规? -
卞食18210169300…… 公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定. 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 2.第四十四条: ...
@雕兰5774：在公司周末加班和平时加班不给1.5倍的工资合法吗 -
卞食18210169300…… 违法
@雕兰5774：加班不给加班费给调休违法吗
卞食18210169300…… 作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资.具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正...
@雕兰5774：加班老板不给加班费犯法吗 -
卞食18210169300…… 劳动者加班老板不给加班费是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
@雕兰5774：老板要求我们加班做不属于原工作范围的事,而且不给1.5倍的加班费,这样做合法吗? -
卞食18210169300…… 既然是计件算报酬的,就不是加班不加班的问题了.只不过计件报酬太低,不合理.这样的话就只能去和老板好好沟通了.不过,在私企里干活,除非你对工作真的无所谓,可以试试去违反老板的意思,否则你还是认了吧.想在中国的私企做到劳酬合法,估计比较难,几乎就取决于老板的个人素质.只有遇到通情达理素质好的老板,才会考虑员工利益
@雕兰5774：不管是国企还是央企还是私人单位如果加班不给加班费违法吗? -
卞食18210169300…… 不管什么企业,加班不给加班费当然是违法的,如果你加班没有给加班费,你可以拒绝加班,还可以去劳动局投诉他们.
@雕兰5774：节假日加班不给三倍工资违法吗 -
卞食18210169300…… 在法定的假日内加班不给三倍工资,违反了劳动法,劳动法规定在法定假日内,用人单位确需加班的,应付三倍工资.
@雕兰5774：周末周日加班不支付双倍工资合法吗? -
卞食18210169300…… 不合法. 周末加班需要支付百分200的工资. 应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位...
卞食18210169300…… 当然违法,劳动法规定周六周日上班如果不安排调休,应该支付双倍工资,法定节日应该支付三倍工资,且不允许调休.平时加班应该支付1.5倍工资.
@雕兰5774：加班不给加班费违法吗 -
卞食18210169300…… 加班不给加班费是违法的. 《劳动合同法》第三十一条中明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
@雕兰5774：加班不给加班费算不算违规? -
卞食18210169300…… 公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定. 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 2.第四十四条: ...
@雕兰5774：在公司周末加班和平时加班不给1.5倍的工资合法吗 -
卞食18210169300…… 违法
@雕兰5774：加班不给加班费给调休违法吗
卞食18210169300…… 作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资.具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正...
@雕兰5774：加班老板不给加班费犯法吗 -
卞食18210169300…… 劳动者加班老板不给加班费是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
@雕兰5774：老板要求我们加班做不属于原工作范围的事,而且不给1.5倍的加班费,这样做合法吗? -
卞食18210169300…… 既然是计件算报酬的,就不是加班不加班的问题了.只不过计件报酬太低,不合理.这样的话就只能去和老板好好沟通了.不过,在私企里干活,除非你对工作真的无所谓,可以试试去违反老板的意思,否则你还是认了吧.想在中国的私企做到劳酬合法,估计比较难,几乎就取决于老板的个人素质.只有遇到通情达理素质好的老板,才会考虑员工利益
@雕兰5774：不管是国企还是央企还是私人单位如果加班不给加班费违法吗? -
卞食18210169300…… 不管什么企业,加班不给加班费当然是违法的,如果你加班没有给加班费,你可以拒绝加班,还可以去劳动局投诉他们.
@雕兰5774：节假日加班不给三倍工资违法吗 -
卞食18210169300…… 在法定的假日内加班不给三倍工资,违反了劳动法,劳动法规定在法定假日内,用人单位确需加班的,应付三倍工资.
@雕兰5774：周末周日加班不支付双倍工资合法吗? -
卞食18210169300…… 不合法. 周末加班需要支付百分200的工资. 应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位...
