加班每小时最低标准
@淳瑞5341：劳动法规定加班工资是多少每小时 -
岑炊17163509409…… 劳动法规规定劳动者的加班: 1. 在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资. 2. 在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与加班时间相等.如果不能安排补休,则按照...
@淳瑞5341：劳动法规定加班费是一个小时多少钱 -
岑炊17163509409…… 每天正常工时8小时,每小时3.75元,加班按照3.75*1.5*6=33.75元. 根据《劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@淳瑞5341：劳动法规定加班费多钱一个小时 -
岑炊17163509409…… 加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付: 延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,...
@淳瑞5341：加班费每小时多少钱标准按多少钱 -
岑炊17163509409…… 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = ...
@淳瑞5341：请问现在国家规定的加班费,最底是多少钱一个小时?
岑炊17163509409…… 每个地方不一样的你用你当地的最低工资标准除以22.5天,这就是最低每小时工资,加班费正常是1.5倍,周日是2倍,其它假日3倍
@淳瑞5341：加班最低工资标准有什么规定 -
岑炊17163509409…… 工作日150%加班费,休息日(周六日)200|%加班费,法定节假日300%加班费,以你基本工资为基数.每周超过40小时就属于加班,每个月超过174个小时就是加班,你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金,要保留好证据等不干那天去告公司,当然了也可以现在去告,看自己具体情况了.我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,如有疑问咨询请留言,我会尽快回复您 ,祝你顺利.我的百度hi也经常在线.
@淳瑞5341：加班费的最低标准是什么,以什么方式计算合理 -
岑炊17163509409…… 关于加班费计算基数“约定优先”原则的适用并非不受任何限制,双方约定违反法律强制性规定的,当然无效.因此,用人单位与劳动者约定加班费计算基数,应当特别注意以下两点: 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标...
@淳瑞5341：基本工资2300元,加班工资按劳动法计算应是多少小时
岑炊17163509409…… 一、基本工资是2300元,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%...
@淳瑞5341：最底的加班费是多少? -
岑炊17163509409…… 按说应该是和平时每天的工资是一样的吧 节假日和周六、日加班应该是2倍或3倍的工资 不过有很多小公司加班是不给加班费的,你可以跟你的老板提,或是上班前提前问清楚
@淳瑞5341：国家规定员工正常上班时间是多少 每小时最低多少钱 计件的标准是怎样的 加班是怎么算差 -
岑炊17163509409…… 国家规定员工正常上班时间为一天八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时.每小时最低多少钱得根据地方最低工资标准确定,每个地方都不一样.计件的标准主要是根据计时工资标准计算,国家或地方都有相关工作的定额,根据这个定额...
岑炊17163509409…… 劳动法规规定劳动者的加班: 1. 在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资. 2. 在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与加班时间相等.如果不能安排补休,则按照...
@淳瑞5341：劳动法规定加班费是一个小时多少钱 -
岑炊17163509409…… 每天正常工时8小时,每小时3.75元,加班按照3.75*1.5*6=33.75元. 根据《劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@淳瑞5341：劳动法规定加班费多钱一个小时 -
岑炊17163509409…… 加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付: 延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,...
@淳瑞5341：加班费每小时多少钱标准按多少钱 -
岑炊17163509409…… 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:小时加班工资标准 = ...
@淳瑞5341：请问现在国家规定的加班费,最底是多少钱一个小时?
岑炊17163509409…… 每个地方不一样的你用你当地的最低工资标准除以22.5天,这就是最低每小时工资,加班费正常是1.5倍,周日是2倍,其它假日3倍
@淳瑞5341：加班最低工资标准有什么规定 -
岑炊17163509409…… 工作日150%加班费,休息日(周六日)200|%加班费,法定节假日300%加班费,以你基本工资为基数.每周超过40小时就属于加班,每个月超过174个小时就是加班,你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金,要保留好证据等不干那天去告公司,当然了也可以现在去告,看自己具体情况了.我几乎每天都会上来这里为大家解答问题,如有疑问咨询请留言,我会尽快回复您 ,祝你顺利.我的百度hi也经常在线.
@淳瑞5341：加班费的最低标准是什么,以什么方式计算合理 -
岑炊17163509409…… 关于加班费计算基数“约定优先”原则的适用并非不受任何限制,双方约定违反法律强制性规定的,当然无效.因此,用人单位与劳动者约定加班费计算基数,应当特别注意以下两点: 1、加班费计算基数不得畸低于劳动者正常工作时间工资标...
@淳瑞5341：基本工资2300元,加班工资按劳动法计算应是多少小时
岑炊17163509409…… 一、基本工资是2300元,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%...
@淳瑞5341：最底的加班费是多少? -
岑炊17163509409…… 按说应该是和平时每天的工资是一样的吧 节假日和周六、日加班应该是2倍或3倍的工资 不过有很多小公司加班是不给加班费的,你可以跟你的老板提,或是上班前提前问清楚
@淳瑞5341：国家规定员工正常上班时间是多少 每小时最低多少钱 计件的标准是怎样的 加班是怎么算差 -
岑炊17163509409…… 国家规定员工正常上班时间为一天八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时.每小时最低多少钱得根据地方最低工资标准确定,每个地方都不一样.计件的标准主要是根据计时工资标准计算,国家或地方都有相关工作的定额,根据这个定额...
