劳务公司小时工差价
@窦药1873：招聘方和接待方不是同一个劳务公司,招聘方招聘是说小时工24一小时,厂里给14,招聘方补10元差价? -
扈贩13940792762…… 劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发的工资劳务派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保.
@窦药1873：我在劳务派遣报名做小时工,10元一小时,然后它把我介绍进了一间厂,但是厂里面不招临时工,只招普工(全日制员工),就跟我签了全日制劳动合同,但是合同却是由劳务派遣发给我们签的,最后发工资的时候,劳务派遣不按合同发放工资给我,按每小时10元发给我,然后工资就比劳动合同上的少了几百块钱 -
扈贩13940792762…… 当初,劳务公司,已经告诉你,十元每小时.合同也签了,你上哪投诉,话说,劳务派遣公司,与工厂签下的,小时工都是16元以上每小时,你只能认命
@窦药1873：进了两个星期的厂,劳务派遣公司只给500,说好的10块钱一小时,每天都上十多个小时. -
扈贩13940792762…… 不知道你是哪个地方的劳务派遣,还有你签的是小时工协议还是?像上海小时工不得低于19元/ 小时,你可以先跟劳务公司协商,协商不成可拨打12333举报,或收集相关资料包括协议,支付工资凭证到劳动监察部门举报
@窦药1873：我是临时工,和劳务派遣公司签订一个月的合同,合同上说,每小时九块(低于市最低工资),未到期辞职的扣 -
扈贩13940792762…… 如果你要提前走的话也是要扣违约金的,所以你还是不要提前走的好,或者你也可以和你公司商量一下辞退看同不同意,这个合同是生效的所以你最好是做一个月满
@窦药1873：你好,我在公司里是做临时工,就拿1500块钱一个月,他们扣掉我140对吗? -
扈贩13940792762…… 通过你的叙述,你在你的单位是临时工,工资很低,但是他们还要扣掉你140,对于这样的问题,你可以问问单位的财务,如果不认识的话就问问身边的老同事,肯定不会乱扣的,希望我的回答能够帮助到你.
@窦药1873：临时工签订劳动用工合同,劳务派遣公司需要收费300元,请问这收费是合理的吗? -
扈贩13940792762…… 这是违法的. 《劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动...
@窦药1873：经人力资源劳务派遣公司介绍进车间上班,没有签订任何合同,(告诉我们属于长期小时工,一小时九块钱)现... -
扈贩13940792762…… 你们的劳务派遣和上班公司应该有合作协议的,不知你们和派遣公司签过什么没有,所以不好鉴定你们现在与公司的关系.但是你们已经工作2个多月,已经形成事实劳动关系,如果没有转正在试用期内离职的话只要提前三天告知公司就可.你要有白纸黑字的辞职申请,附上日期,找公司人力资源部签字就行.担心工资的话最好收集下自己在公司上班的资料,比如入职资料、考勤、工作证之类的-----最好和劳务派遣公司好好聊聊不想继续上的原因,能在这个环节搞就好,不要把事情搞僵,毕竟打工者、劳务派遣和企业用工都不容易.
@窦药1873：工厂付给派遣公司劳务费,派遣公司再发给员工,可以收多少利息 -
扈贩13940792762…… 中间会有差价,一般一个人5块以上,上不封顶(正常的劳务公司一般不会超过一个人工资的一半),看当地行情和客户给的价格,
@窦药1873：我在劳务派遣公司做的临时工,结工资的时候并没有按当初约定发放我们每个小时10元计算,而是按7、2元 -
扈贩13940792762…… 感觉现在所谓的劳务派遣也就是中介公司真是坑死人不偿命,我觉得你的第一个问题是说不清的问题,没有签劳动合同,如果劳务派之前跟你们说的是一个小时10块钱,干一个月,那就是劳务派遣从里面捞钱了,这个问题你可以通过公司来了解...
@窦药1873：朋友在深圳劳务派遣公司做业务员,专门负责帮电子厂招聘临时工,找到一个人提成100块没有底薪.而且包 -
扈贩13940792762…… 他坑你的,我在深圳去年干过.底薪三千,任务是十个人,满足以后每个人两百,没满任务.少一个人两百,深圳的行情大概就是这样的.最好还是不要干这个,很难做的.望采纳
扈贩13940792762…… 劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样,但有一点需要强调,您发的工资劳务派遣公司是有提成的,就是从您的工资扣,所以建议直接在工厂招聘处直接应聘,您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多,还有社保有的劳务派遣公司不给买社保.
@窦药1873：我在劳务派遣报名做小时工,10元一小时,然后它把我介绍进了一间厂,但是厂里面不招临时工,只招普工(全日制员工),就跟我签了全日制劳动合同,但是合同却是由劳务派遣发给我们签的,最后发工资的时候,劳务派遣不按合同发放工资给我,按每小时10元发给我,然后工资就比劳动合同上的少了几百块钱 -
扈贩13940792762…… 当初,劳务公司,已经告诉你,十元每小时.合同也签了,你上哪投诉,话说,劳务派遣公司,与工厂签下的,小时工都是16元以上每小时,你只能认命
@窦药1873：进了两个星期的厂,劳务派遣公司只给500,说好的10块钱一小时,每天都上十多个小时. -
扈贩13940792762…… 不知道你是哪个地方的劳务派遣,还有你签的是小时工协议还是?像上海小时工不得低于19元/ 小时,你可以先跟劳务公司协商,协商不成可拨打12333举报,或收集相关资料包括协议,支付工资凭证到劳动监察部门举报
@窦药1873：我是临时工,和劳务派遣公司签订一个月的合同,合同上说,每小时九块(低于市最低工资),未到期辞职的扣 -
扈贩13940792762…… 如果你要提前走的话也是要扣违约金的,所以你还是不要提前走的好,或者你也可以和你公司商量一下辞退看同不同意,这个合同是生效的所以你最好是做一个月满
@窦药1873：你好,我在公司里是做临时工,就拿1500块钱一个月,他们扣掉我140对吗? -
扈贩13940792762…… 通过你的叙述,你在你的单位是临时工,工资很低,但是他们还要扣掉你140,对于这样的问题,你可以问问单位的财务,如果不认识的话就问问身边的老同事,肯定不会乱扣的,希望我的回答能够帮助到你.
@窦药1873：临时工签订劳动用工合同,劳务派遣公司需要收费300元,请问这收费是合理的吗? -
扈贩13940792762…… 这是违法的. 《劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动...
@窦药1873：经人力资源劳务派遣公司介绍进车间上班,没有签订任何合同,(告诉我们属于长期小时工,一小时九块钱)现... -
扈贩13940792762…… 你们的劳务派遣和上班公司应该有合作协议的,不知你们和派遣公司签过什么没有,所以不好鉴定你们现在与公司的关系.但是你们已经工作2个多月,已经形成事实劳动关系,如果没有转正在试用期内离职的话只要提前三天告知公司就可.你要有白纸黑字的辞职申请,附上日期,找公司人力资源部签字就行.担心工资的话最好收集下自己在公司上班的资料,比如入职资料、考勤、工作证之类的-----最好和劳务派遣公司好好聊聊不想继续上的原因,能在这个环节搞就好,不要把事情搞僵,毕竟打工者、劳务派遣和企业用工都不容易.
@窦药1873：工厂付给派遣公司劳务费,派遣公司再发给员工,可以收多少利息 -
扈贩13940792762…… 中间会有差价,一般一个人5块以上,上不封顶(正常的劳务公司一般不会超过一个人工资的一半),看当地行情和客户给的价格,
@窦药1873：我在劳务派遣公司做的临时工,结工资的时候并没有按当初约定发放我们每个小时10元计算,而是按7、2元 -
扈贩13940792762…… 感觉现在所谓的劳务派遣也就是中介公司真是坑死人不偿命,我觉得你的第一个问题是说不清的问题,没有签劳动合同,如果劳务派之前跟你们说的是一个小时10块钱,干一个月,那就是劳务派遣从里面捞钱了,这个问题你可以通过公司来了解...
@窦药1873：朋友在深圳劳务派遣公司做业务员,专门负责帮电子厂招聘临时工,找到一个人提成100块没有底薪.而且包 -
扈贩13940792762…… 他坑你的,我在深圳去年干过.底薪三千,任务是十个人,满足以后每个人两百,没满任务.少一个人两百,深圳的行情大概就是这样的.最好还是不要干这个,很难做的.望采纳
