劳动与社会保障自测题答案

@劳忠6016:劳动法与社会保障法考试题 -
陈常15245576221…… 原发布者:第26人称 劳动和社会保障法单项选择题1.属于特殊情况下的工资有(c).A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖金2.下列关于劳动合同的说法中,错误的是(C).A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实...

@劳忠6016:劳动与社会保障法试题 -
陈常15245576221…… 1、商场要求“吴某需先交200元风险抵押金,如果吴某违约,则200元押金不再退还”.2、试用期约定为6个月.因为本合同约定的期限才2年,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月.3、试用期工资低于劳动合同约定工资的80%.4、约定劳动者“患病住院怀孕”,用人单位有权解除劳动合同,并且不对吴某进行任何经济补偿.属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利.

@劳忠6016:求两劳动和社会保障法题目答案:
陈常15245576221…… 1.(1)单位辞退吴某等30名员工不合法.根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位单方合法解除劳动合同的事由之一是“劳动者不能胜任工作”,但符合这一条的前提是“经过另行安排工作(即调岗)或培训后仍不能胜任工作时”才能予以解除...

@劳忠6016:自考劳动与社会保障 -
陈常15245576221…… 1.劳动和社会保障岗位资格证设置6门课,如果你是其他专业考劳动和社会保障独立本科段就2113需要加考3门岗位5261资格证书的课程,如果你是劳动和社会保障专科学历就不需要加考岗位资格证书的3门课程! 2.就在你们当地的人力资源和社会4102保障局的技工学校和你们当地的教育局自考办报名! 3.劳动和社会保障岗位资格证书过一门就会发一张单科合格证,你考完自考,然后拿着单科合格证在劳动局或者教1653育局都可以换到学历专证书! 4.和自学考试的流程属是一样的,那里报名,那里就会给你发准考证,给你安排考场.考试流程按理说是可以变动的,具体情况要按教育局的安排走,你可以去教育局问下! 祝您愉快!

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