《劳动与社会保障法》
@成冒3352：劳动与社会保障法(张朝霞主编书籍) - 搜狗百科
阴药18626434595…… 《劳动和社会保障法(第3版)》内容简介:本书是一门最新的法学核心成果,它的研究越来越受到国家和社会的重视,在当前,随着市场经济体制的逐步确立,建立在计划经济体制下,以劳动者为主体的社会经济结构已经结束,行政化的劳动关系已被新型的、市场化的劳动关系所取代,劳动权益保障的方式以及范围都发生了重大的变化.
@成冒3352：劳动与社会保障法跟劳动法是一个概念吗 -
阴药18626434595…… 不是一个:劳动与社会保障法有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等
@成冒3352：《劳动法与社会保障法》作业1.以下各项不属于劳动者权利的是( ).A.劳动权 B.劳动报酬权 C.职业培训权 D.获得认证权2.劳动合同的缔结( ).A.可以通过电... - 作业帮
阴药18626434595…… [答案] 1d,2b,3c,4a,5d,6b,7a,8b,9d,10a,11c,12b,13c,14d,15c
@成冒3352：劳动法与社会保障法 -
阴药18626434595…… 1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作.
@成冒3352：我国《劳动法》规定每月上班休息几天? -
阴药18626434595…… 一下是我国劳动法对此作出的相关规定,以供参考:第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
@成冒3352：我国的《劳动和社会保障法》哪一年颁布 -
阴药18626434595…… 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行.
@成冒3352：劳动法规定一个月工作多少天 -
阴药18626434595…… 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
@成冒3352：劳动法规定加班不能超过多少小时? -
阴药18626434595…… 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行. 2、《劳动合同法...
阴药18626434595…… 《劳动和社会保障法(第3版)》内容简介:本书是一门最新的法学核心成果,它的研究越来越受到国家和社会的重视,在当前,随着市场经济体制的逐步确立,建立在计划经济体制下,以劳动者为主体的社会经济结构已经结束,行政化的劳动关系已被新型的、市场化的劳动关系所取代,劳动权益保障的方式以及范围都发生了重大的变化.
@成冒3352：劳动与社会保障法跟劳动法是一个概念吗 -
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@成冒3352：《劳动法与社会保障法》作业1.以下各项不属于劳动者权利的是( ).A.劳动权 B.劳动报酬权 C.职业培训权 D.获得认证权2.劳动合同的缔结( ).A.可以通过电... - 作业帮
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阴药18626434595…… 1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作.
@成冒3352：我国《劳动法》规定每月上班休息几天? -
阴药18626434595…… 一下是我国劳动法对此作出的相关规定,以供参考:第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
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阴药18626434595…… 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过,自2011年7月1日起施行.
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阴药18626434595…… 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
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阴药18626434595…… 1、《劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行. 2、《劳动合同法...
