劳动关系协调员相关专业有哪些
@上琛4574：劳动关系协调员(协调劳动关系的专业工作人员) - 搜狗百科
舒戴19648012592…… 2015全国劳动关系协调员五月份考试时间: 劳动关系协调师报考条件三级(高级工)--申报条件 (具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可) 1、连续从事本职业工作6年以上. 2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历...
@上琛4574：劳动关系协调师考试的科目有哪些 -
舒戴19648012592…… 劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核. 鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格.理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效. 劳动关系协调师和高级...
@上琛4574：劳动关系协调员 -
舒戴19648012592…… 当然需要了2113啊!!!!我们有同学就是考这个的~~~ 1.比如需要市场营销的大本或大专文凭! 3.高职,5261专科的物流管理证书! 4.国际劳动保障法的相关证明.4102 5.有从事与此相关的工作的证书 6.因为这个工作预防与处理劳动争议,所以啊,还需要你有一1653定的法律学历做保障! 7,同时也需要你要一定的组织,处回理问题的经验基础. 上面所列的你只要符和其答中的两条就已经非常不错了啊!!!
@上琛4574：什么叫劳动关系协调员?职责是什么? -
舒戴19648012592…… 劳动关系协调员的定义: 是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员.职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关...
@上琛4574：劳动关系(含劳动关系管理方向 劳动经济方向 人力资源管理方向)是什么专业? -
舒戴19648012592…… 人力资源管理专业内容含人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、培训与开发、劳动关系协调等等.应该属于人力资源管理专业.
@上琛4574：劳动关系专业学什么 就业前景怎样 -
舒戴19648012592…… 劳动关系专业主要的就业方向 本专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员.
@上琛4574：劳动关系协调员的职业概况 -
舒戴19648012592…… 劳动关系是最重要和最复杂的社会关系,其内容高度敏感,形式复杂多样.在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现.由于缺乏成熟的调控机制,我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱,劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长.为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要,有必要进一步完善劳动关系协调体系,建立劳动关系协调的专业化队伍. 劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者.劳动关系协调工作责任重、专业性强,不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识,更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能.
@上琛4574：劳动关系专员属于社会保障专业吗 -
舒戴19648012592…… 一般人理解这个专业和社保局关系较劲近,相比较其他专业也的确如此.不过进去的毕竟是少数中的少数啊. 其实这个专业属于公共管理类专业,我觉得比较接近的职务就是 行政管理,行政助理、专员,人事管理,人事助理、专员,还有就是行政文员,精算师这些了. 还是那句话,此专业前途光明,目前道路却曲折,不过你如果能力出色,或者有硬关系,现在找个好工作,像社保局、大企业管理类职位实在不成问题!
舒戴19648012592…… 2015全国劳动关系协调员五月份考试时间: 劳动关系协调师报考条件三级(高级工)--申报条件 (具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可) 1、连续从事本职业工作6年以上. 2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历...
@上琛4574：劳动关系协调师考试的科目有哪些 -
舒戴19648012592…… 劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核. 鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格.理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效. 劳动关系协调师和高级...
@上琛4574：劳动关系协调员 -
舒戴19648012592…… 当然需要了2113啊!!!!我们有同学就是考这个的~~~ 1.比如需要市场营销的大本或大专文凭! 3.高职,5261专科的物流管理证书! 4.国际劳动保障法的相关证明.4102 5.有从事与此相关的工作的证书 6.因为这个工作预防与处理劳动争议,所以啊,还需要你有一1653定的法律学历做保障! 7,同时也需要你要一定的组织,处回理问题的经验基础. 上面所列的你只要符和其答中的两条就已经非常不错了啊!!!
@上琛4574：什么叫劳动关系协调员?职责是什么? -
舒戴19648012592…… 劳动关系协调员的定义: 是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员.职业共设三个等级,分别为劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关...
@上琛4574：劳动关系(含劳动关系管理方向 劳动经济方向 人力资源管理方向)是什么专业? -
舒戴19648012592…… 人力资源管理专业内容含人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、培训与开发、劳动关系协调等等.应该属于人力资源管理专业.
@上琛4574：劳动关系专业学什么 就业前景怎样 -
舒戴19648012592…… 劳动关系专业主要的就业方向 本专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员.
@上琛4574：劳动关系协调员的职业概况 -
舒戴19648012592…… 劳动关系是最重要和最复杂的社会关系,其内容高度敏感,形式复杂多样.在全球化、信息化不断发展的背景下,新型劳动关系大量涌现.由于缺乏成熟的调控机制,我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱,劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长.为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要,有必要进一步完善劳动关系协调体系,建立劳动关系协调的专业化队伍. 劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者.劳动关系协调工作责任重、专业性强,不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识,更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能.
@上琛4574：劳动关系专员属于社会保障专业吗 -
舒戴19648012592…… 一般人理解这个专业和社保局关系较劲近,相比较其他专业也的确如此.不过进去的毕竟是少数中的少数啊. 其实这个专业属于公共管理类专业,我觉得比较接近的职务就是 行政管理,行政助理、专员,人事管理,人事助理、专员,还有就是行政文员,精算师这些了. 还是那句话,此专业前途光明,目前道路却曲折,不过你如果能力出色,或者有硬关系,现在找个好工作,像社保局、大企业管理类职位实在不成问题!
