劳动力价值是工资吗
@匡香5349：简答题 为什么工资是劳动力的价值 -
和肾15947539436…… 工资不是劳动力的价值,工资只是劳动力价值的表现之一. 劳动力价值表现还包括,劳动成果,甚至劳动过程.其中劳动成果包括物质成果,还包括精神成果,比如老师的劳动成果是,给学生传授了知识,这个成果看不见摸不着,属于精神成果.
@匡香5349：工人的工资是劳动力的价值或价格 选项:1、 错 2、 对 为什么 - 作业帮
和肾15947539436…… [答案] 1.错 资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资.从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动;资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,而是劳动的价值或价格.但是,这是一种假象,工资不是劳动力的价...
@匡香5349：工资是劳动价值还是劳动力价值? -
和肾15947539436…… 工资是通过劳动付出后所得到的相对的报酬,也可以说是应得的价值体现.所以叫劳动力价值
@匡香5349：劳动者依据按劳分配所得到的工资是劳动力的价值或价格吗 -
和肾15947539436…… 马克思在剩余价值分析中已经提到了 劳动的价值或者价格==生产出产品的价值--原材料 而工资的价值或者价格=劳动的价值或者价格-剩余价值-生产资料的价值 因此工资的本质体现了劳动力的价值,而劳动的价值包含了剩余价值、工资以及生产资料
@匡香5349：如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格? -
和肾15947539436…… 劳动力是代表劳动所带来的效益,是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现.但是劳动的价值本身是不带来利润的
@匡香5349：6. 劳动力价值与劳动力创造的价值有什么不同? -
和肾15947539436…… 劳动力价值是指工人工资,也就是雇佣成本 劳动力创造的价值指工人创造的经济效益
@匡香5349：政治经经济学中劳动力价值的决定因素是什么 -
和肾15947539436…… 劳动力商品的价值在社会上的表现就是工资,包括三个部分: 一是维持工人生存基本需要的生活资料的价值, 二是维持工人家属生存需要的生活资料的价值, 三是劳动者的教育训练费用,此外还受到历史和道德因素的影响.
@匡香5349：工资是什么 -
和肾15947539436…… 一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬. 二、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算. 三、在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用. 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格.工资是生产成本的重要部分.法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分
@匡香5349：请问:可变资本,劳动力价值,工资是否相等? -
和肾15947539436…… 致楼主: 我觉得你第一个理解是正确的,反正我也这么想 不过第二个说法好象不太对, 我认为你说的“转移过程所用的劳动时间”只是所谓的劳动者的工作日长度,是商品的价值
@匡香5349：为什么资本主义工资表现为劳动的价值或价格
和肾15947539436…… 工资实际上是劳动的价值,也就是劳动力价值或价格的转化形式.注意”转换形式“,说明不是真正的劳动力价值.工人制造出来的才是劳动力的价值,劳动力的价值大于劳动的价值,所以资本家榨取了工人的剩余价值.
和肾15947539436…… 工资不是劳动力的价值,工资只是劳动力价值的表现之一. 劳动力价值表现还包括,劳动成果,甚至劳动过程.其中劳动成果包括物质成果,还包括精神成果,比如老师的劳动成果是,给学生传授了知识,这个成果看不见摸不着,属于精神成果.
@匡香5349：工人的工资是劳动力的价值或价格 选项:1、 错 2、 对 为什么 - 作业帮
和肾15947539436…… [答案] 1.错 资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资.从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动;资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,而是劳动的价值或价格.但是,这是一种假象,工资不是劳动力的价...
@匡香5349：工资是劳动价值还是劳动力价值? -
和肾15947539436…… 工资是通过劳动付出后所得到的相对的报酬,也可以说是应得的价值体现.所以叫劳动力价值
@匡香5349：劳动者依据按劳分配所得到的工资是劳动力的价值或价格吗 -
和肾15947539436…… 马克思在剩余价值分析中已经提到了 劳动的价值或者价格==生产出产品的价值--原材料 而工资的价值或者价格=劳动的价值或者价格-剩余价值-生产资料的价值 因此工资的本质体现了劳动力的价值,而劳动的价值包含了剩余价值、工资以及生产资料
@匡香5349：如何理解工资的本质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格? -
和肾15947539436…… 劳动力是代表劳动所带来的效益,是针对不同的劳动者有不同劳动力的体现.但是劳动的价值本身是不带来利润的
@匡香5349：6. 劳动力价值与劳动力创造的价值有什么不同? -
和肾15947539436…… 劳动力价值是指工人工资,也就是雇佣成本 劳动力创造的价值指工人创造的经济效益
@匡香5349：政治经经济学中劳动力价值的决定因素是什么 -
和肾15947539436…… 劳动力商品的价值在社会上的表现就是工资,包括三个部分: 一是维持工人生存基本需要的生活资料的价值, 二是维持工人家属生存需要的生活资料的价值, 三是劳动者的教育训练费用,此外还受到历史和道德因素的影响.
@匡香5349：工资是什么 -
和肾15947539436…… 一、工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬. 二、工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算. 三、在我国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费; (5)计划生育费用; (6)其他不属于工资的费用. 在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格.工资是生产成本的重要部分.法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分
@匡香5349：请问:可变资本,劳动力价值,工资是否相等? -
和肾15947539436…… 致楼主: 我觉得你第一个理解是正确的,反正我也这么想 不过第二个说法好象不太对, 我认为你说的“转移过程所用的劳动时间”只是所谓的劳动者的工作日长度,是商品的价值
@匡香5349：为什么资本主义工资表现为劳动的价值或价格
和肾15947539436…… 工资实际上是劳动的价值,也就是劳动力价值或价格的转化形式.注意”转换形式“,说明不是真正的劳动力价值.工人制造出来的才是劳动力的价值,劳动力的价值大于劳动的价值,所以资本家榨取了工人的剩余价值.
