劳动力过剩如何解决

@逄滢1379:劳动力过剩 - 搜狗百科
徐扶19256098890…… 人力过剩的调整办法如下:1. 提前退休企业可以适当地放宽退休的年龄和条件限制,促使更多的员工提前退休.如果将退 休的条件修改的足够有吸引力,会有更多的员工愿意接受提前退休.2. 减少人员补充当出现员工退休、离职等情况时,对空闲的岗位不进行人员补充.3. 增加无薪假期当企业出现短期人力过剩的情况时,采取增加无薪假期的方法比较适合.比如规定 员工有一个月的无薪假期,在这一个月没有薪水,但下个月可以照常上班.4. 裁员裁员是一种最无奈,却最有效的方式.在进行裁员时,首先制定优厚的裁员政策, 比如为被裁减者发放优厚的失业金等;然后,裁减那些希望离职的员工;最后,裁减工 作考评成绩低下的员工.

@逄滢1379:西方国家曾经存在过劳动力过剩,怎么解决的? -
徐扶19256098890…… 一、创造新的就业机会.减轻过剩失业的压力.世界各国劳动力流动的一个基本规模是农村人口流向城市,这是因为城市的一个重要功能在于能够较大幅度的吸纳劳动力.第三产业又是吸纳劳动力的最主要的“蓄水池”,人们对服务业的需求会越...

@逄滢1379:怎样更好解决中国劳工问题 -
徐扶19256098890…… 中国的劳动力过剩 说明了我国的现代化和科技的进步 所引发的一系列社会矛盾也很多 首先是大量的农村力向城市转移 给城市带来的压力 怎么解决劳工问题 用一句简单的话 那就是反普归真 也就是说把那些富裕的劳动力再转回农村 大量的发展自己的产业 同时国家的科学技术一系列的政策扶持尽量向农村倾斜 使农民在自己的土地创造出比他们出去还要大的效益

@逄滢1379:如何解决农村富余劳动力问题? -
徐扶19256098890…… 方法: 一是调整农村产业结构,加快农村剩余劳动力在农业内部转移. 农业包括种植业、林业、牧业、渔业.农业剩余劳动力在农业内部转移,实际上就是种植业劳动力向林业、牧业、渔业的转移.根据国家统计局提供的数字,从现实来看,...

@逄滢1379:运用马克思过剩人口理论如何解决我国劳动力就业问题? - 作业帮
徐扶19256098890…… [答案] 资本有机构成的提高,可变资本相对量减少,资本对劳动力需求日益相对减少结果就不可避免的造成大批工人失业形成相对过剩人口.相对过剩人口就是劳动力供给超过过了资本对它的需求形成的过剩人口.纠正你一个概念错误相对...

@逄滢1379:对于劳动力过剩政府是怎样对待的? -
徐扶19256098890…… 刺激中小企业的建立和维持扩大大型企业的生产能力新增社会职业通过以上方法可以新增就业岗位,可以在一定程度上缓解劳动力过剩还有一个方法是劳动力输出由政府组织,向境外输出劳动力,通过这样的方法减少劳动力人口来缓解劳动力过剩

@逄滢1379:关于解决三农问题有什么办法 - 作业帮
徐扶19256098890…… [答案] 我认为根本解决的办法还是要立足于解决劳动力资源过剩的问题.调整国家的经济政策向充分解决就业的方向上来. 只有旺盛的劳动力需求才能吸引更多的农村剩余劳动力向城镇转移.只有当农村从事农业劳动人口与耕地数量达到一个和谐的关系时,...

@逄滢1379:解决相对过剩人口的对策 -
徐扶19256098890…… 相对过剩人口是相对于资本对劳动力需求而表现为过剩的劳动人口.随着资本积累的增长和资本有机构成的提高,必然出现两种完全对立的趋势:一方面,资本对劳动力的需求日益相对地,甚至绝对地减少;另一方面,劳动力的供给却在迅速地增加.不可避免地造成大批工人失业,产生相对过剩人口.相对过剩人口,是在资本主义制度下表现出的特有的人口规律. 相对过剩人口也是资本主义生产方式存在和发展的必要条件.第一,相对过剩人口的存在,使资本家可以及时找到可供剥削的劳动力;第二,大量相对过剩人口的存在,有利于资本家加重对工人的剥削.

@逄滢1379:公司中的人力资源过多或过少怎么办???
徐扶19256098890…… 您好!我十分乐意为您服务!☆⌒_⌒☆ 很荣幸能回答您问的这个问题,人力资源短缺时的管理决策:一般采取三类方法:第一类是更好地利用现有人员,如将某些人员调到人员短缺的工作岗位上,培训某些人员将他们提拔到上述岗位,员工超...

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