劳动力短缺的解决办法
@韶肩245：如何解决人力资源短缺问题 -
宫寇15210484233…… 实行加班、加点方案,延长工作时间 培训提高技能和生产效率 晋升,替补不足岗位 重新设计工作程序和工作方法,提高产出 利用高效率的设备 业务或人事外包 外部招聘 提前退休 鼓励员工辞职 员工交人才交流中心或托管中心 降低工资 减少福利 培训员工 扩大业务量
@韶肩245：如何解决企业劳动力不足 -
宫寇15210484233…… 思路一,增强劳动者满意度、忠诚度;思路二,改变用人策略,如劳务分包;思路三,优化设计业务系统,减少劳动力使用量;
@韶肩245：劳动力失业的解决措施 -
宫寇15210484233…… 可以采取扩张性财政政策,如增加政府购买支出、增加转移支付、减少税收;采取扩张性货币政策,如降低法定准备金率、降低再贴现率、在公开市场上购买证券. 供给政策,如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给.促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人,以突破他们对劳动就业的限制.减少工会等垄断组织对增加就业的制约.
@韶肩245：如何解决农村富余劳动力问题? -
宫寇15210484233…… 方法: 一是调整农村产业结构,加快农村剩余劳动力在农业内部转移. 农业包括种植业、林业、牧业、渔业.农业剩余劳动力在农业内部转移,实际上就是种植业劳动力向林业、牧业、渔业的转移.根据国家统计局提供的数字,从现实来看,...
@韶肩245：解决用工荒的办法 -
宫寇15210484233…… 真正地重视员工、尊重员工,改变以廉价劳动力获得利润的经营方式,才能解决用工荒.又要马儿跑,又要马儿不吃草的公司,活该用工荒!
@韶肩245：我国解决农村剩余劳动力的措施是什么? -
宫寇15210484233…… 一、压缩劳动力的供给,维护和扩大耕地面积,这是缓解农村剩余劳动力就业矛盾的一项长远的战略性措施. 二、广开生产门路,拓展就业空间,开辟多渠道的转移途径,这是目前我国农村剩余劳动力的主要出路 三、加强宏观调控,指导农村剩余劳动力的合理流动 四、大力发展农村教育事业,提高农村劳动者的素质gongwen123.com免费提供
@韶肩245：单位劳动力短缺如何遏制
宫寇15210484233…… 不要遏制,需要危机处理和建设;1;下放的管理人员,参与生产;2;建设用工高地(提高用工报酬,福利)3;HR,危机处理,找零时工; 平时;拓展资源 长期,增加人员信息储备
@韶肩245：求助〉工厂总是提示劳工不足怎麽破 -
宫寇15210484233…… 1、首先观察下是哪种收入等级的劳工不足,不同财富等级的工厂对应不同收入等级的劳工.2、通过拆建花园把居住区的地价和缺少劳工的工厂的财富等级对应起来.3、建造“生态建筑”伟大工程可以为全图的城市输送劳工.缺少劳动力解决...
@韶肩245：公司中的人力资源过多或过少怎么办???
宫寇15210484233…… 您好!我十分乐意为您服务!☆⌒_⌒☆ 很荣幸能回答您问的这个问题,人力资源短缺时的管理决策:一般采取三类方法:第一类是更好地利用现有人员,如将某些人员调到人员短缺的工作岗位上,培训某些人员将他们提拔到上述岗位,员工超...
@韶肩245：中国怎样解决现在的用工荒问题
宫寇15210484233…… 放开生育二胎政策,增加劳动力后备力量
宫寇15210484233…… 实行加班、加点方案,延长工作时间 培训提高技能和生产效率 晋升,替补不足岗位 重新设计工作程序和工作方法,提高产出 利用高效率的设备 业务或人事外包 外部招聘 提前退休 鼓励员工辞职 员工交人才交流中心或托管中心 降低工资 减少福利 培训员工 扩大业务量
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@韶肩245：单位劳动力短缺如何遏制
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