如何解决劳动力不足的问题

@卓腾6772:如何解决企业劳动力不足 -
齐鱼17799314013…… 思路一,增强劳动者满意度、忠诚度;思路二,改变用人策略,如劳务分包;思路三,优化设计业务系统,减少劳动力使用量;

@卓腾6772:如何解决人力资源短缺问题 -
齐鱼17799314013…… 实行加班、加点方案,延长工作时间 培训提高技能和生产效率 晋升,替补不足岗位 重新设计工作程序和工作方法,提高产出 利用高效率的设备 业务或人事外包 外部招聘 提前退休 鼓励员工辞职 员工交人才交流中心或托管中心 降低工资 减少福利 培训员工 扩大业务量

@卓腾6772:如何解决农村富余劳动力问题? -
齐鱼17799314013…… 方法: 一是调整农村产业结构,加快农村剩余劳动力在农业内部转移. 农业包括种植业、林业、牧业、渔业.农业剩余劳动力在农业内部转移,实际上就是种植业劳动力向林业、牧业、渔业的转移.根据国家统计局提供的数字,从现实来看,...

@卓腾6772:求助〉工厂总是提示劳工不足怎麽破 -
齐鱼17799314013…… 1、首先观察下是哪种收入等级的劳工不足,不同财富等级的工厂对应不同收入等级的劳工.2、通过拆建花园把居住区的地价和缺少劳工的工厂的财富等级对应起来.3、建造“生态建筑”伟大工程可以为全图的城市输送劳工.缺少劳动力解决...

@卓腾6772:怎样才能改变中国劳动力短缺的情况?劳动力短缺对中国和世界有什么影响? -
齐鱼17799314013…… 中国劳动力不短缺 所谓民工荒是因为劳动者的素质与社会发展不一致 另外 在西部大开发战略中 大部分的劳动者因为有政策支持到西部工作 可是还是因为劳动者的就业观问题 所以有些劳动者不愿意到西部生活 中国称为世界工厂是因为中国有丰富且廉价劳动力 如果中国劳动力短缺 世界的劳动密集型企业将会面临很大困境 但是由于最近越南的发展中国家崛起 大部分劳动密集型企业回到东南亚地区设厂

@卓腾6772:单位劳动力短缺如何遏制
齐鱼17799314013…… 不要遏制,需要危机处理和建设;1;下放的管理人员,参与生产;2;建设用工高地(提高用工报酬,福利)3;HR,危机处理,找零时工; 平时;拓展资源 长期,增加人员信息储备

@卓腾6772:怎样更好解决中国劳工问题 -
齐鱼17799314013…… 中国的劳动力过剩 说明了我国的现代化和科技的进步 所引发的一系列社会矛盾也很多 首先是大量的农村力向城市转移 给城市带来的压力 怎么解决劳工问题 用一句简单的话 那就是反普归真 也就是说把那些富裕的劳动力再转回农村 大量的发展自己的产业 同时国家的科学技术一系列的政策扶持尽量向农村倾斜 使农民在自己的土地创造出比他们出去还要大的效益

@卓腾6772:如何解决劳动力就业问题 -
齐鱼17799314013…… """1、大力发展生产力,提高经济发展速度;"

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