如何解决劳动力短缺
@巢斩2796：如何解决人力资源短缺问题 -
路科19537309933…… 实行加班、加点方案,延长工作时间 培训提高技能和生产效率 晋升,替补不足岗位 重新设计工作程序和工作方法,提高产出 利用高效率的设备 业务或人事外包 外部招聘 提前退休 鼓励员工辞职 员工交人才交流中心或托管中心 降低工资 减少福利 培训员工 扩大业务量
@巢斩2796：如何解决企业劳动力不足 -
路科19537309933…… 思路一,增强劳动者满意度、忠诚度;思路二,改变用人策略,如劳务分包;思路三,优化设计业务系统,减少劳动力使用量;
@巢斩2796：我国解决农村剩余劳动力的措施是什么? -
路科19537309933…… 一、压缩劳动力的供给,维护和扩大耕地面积,这是缓解农村剩余劳动力就业矛盾的一项长远的战略性措施. 二、广开生产门路,拓展就业空间,开辟多渠道的转移途径,这是目前我国农村剩余劳动力的主要出路 三、加强宏观调控,指导农村剩余劳动力的合理流动 四、大力发展农村教育事业,提高农村劳动者的素质gongwen123.com免费提供
@巢斩2796：劳动力失业的解决措施 -
路科19537309933…… 可以采取扩张性财政政策,如增加政府购买支出、增加转移支付、减少税收;采取扩张性货币政策,如降低法定准备金率、降低再贴现率、在公开市场上购买证券. 供给政策,如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给.促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人,以突破他们对劳动就业的限制.减少工会等垄断组织对增加就业的制约.
@巢斩2796：如何解决农村富余劳动力问题? -
路科19537309933…… 方法: 一是调整农村产业结构,加快农村剩余劳动力在农业内部转移. 农业包括种植业、林业、牧业、渔业.农业剩余劳动力在农业内部转移,实际上就是种植业劳动力向林业、牧业、渔业的转移.根据国家统计局提供的数字,从现实来看,...
@巢斩2796：求助〉工厂总是提示劳工不足怎麽破 -
路科19537309933…… 1、首先观察下是哪种收入等级的劳工不足,不同财富等级的工厂对应不同收入等级的劳工.2、通过拆建花园把居住区的地价和缺少劳工的工厂的财富等级对应起来.3、建造“生态建筑”伟大工程可以为全图的城市输送劳工.缺少劳动力解决...
@巢斩2796：怎样才能改变中国劳动力短缺的情况?劳动力短缺对中国和世界有什么影?
路科19537309933…… 中国劳动力不短缺 所谓民工荒是因为劳动者的素质与社会发展不一致 另外 在西部大开发战略中 大部分的劳动者因为有政策支持到西部工作 可是还是因为劳动者的就业观问题 所以有些劳动者不愿意到西部生活中国称为世界工厂是因为中国有丰富且廉价劳动力 如果中国劳动力短缺 世界的劳动密集型企业将会面临很大困境 但是由于最近越南的发展中国家崛起 大部分劳动密集型企业回到东南亚地区设厂
@巢斩2796：单位劳动力短缺如何遏制
路科19537309933…… 不要遏制,需要危机处理和建设;1;下放的管理人员,参与生产;2;建设用工高地(提高用工报酬,福利)3;HR,危机处理,找零时工; 平时;拓展资源 长期,增加人员信息储备
@巢斩2796：公司中的人力资源过多或过少怎么办???
路科19537309933…… 您好!我十分乐意为您服务!☆⌒_⌒☆ 很荣幸能回答您问的这个问题,人力资源短缺时的管理决策:一般采取三类方法:第一类是更好地利用现有人员,如将某些人员调到人员短缺的工作岗位上,培训某些人员将他们提拔到上述岗位,员工超...
@巢斩2796：个人、企业、政府如何解决用工荒? -
路科19537309933…… 政府: 当务之急是政府要加强宏观调控,引导企业树立“以人为本”用工理念;深入挖掘本地劳动力资源;切实改善就业务工环境,一方面加大社会保险扩面征缴力度,切实引导企业依法为员工缴纳养老、工伤和医疗等社会保障费用,创造良好...
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路科19537309933…… 思路一,增强劳动者满意度、忠诚度;思路二,改变用人策略,如劳务分包;思路三,优化设计业务系统,减少劳动力使用量;
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@巢斩2796：单位劳动力短缺如何遏制
路科19537309933…… 不要遏制,需要危机处理和建设;1;下放的管理人员,参与生产;2;建设用工高地(提高用工报酬,福利)3;HR,危机处理,找零时工; 平时;拓展资源 长期,增加人员信息储备
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