压榨劳动力的人叫什么
@太樊4031：剥削他人劳动力的多数是哪些人哪类人所谓之比较多? -
却唐19578446046…… 资本家.剥削原指一些人或集团凭借他们对财富的占有或垄断,不公平的收入分配,强制性地剥夺那些没有或者缺少财产的社会成员或社会群体的劳动成果和个人财产,也就是富人侵吞穷人的财产.现指使用[他人] 劳动力而不给予公平的或相当的报酬.剥削是人类贪欲的产物.社会上人民收入分配的不平等是剥削产生的物质前提条件,社会分工的发展和财产私有的产生以及社会阶层分化是剥削产生的现实基础.
@太樊4031：残酷压榨人的人叫什么 -
却唐19578446046…… 活人
@太樊4031：压榨劳动力犯法嘛
却唐19578446046…… 犯法.首先什么是压榨劳动力,这个界定是很模糊的.你要有个实在的参考,比如加班不给工资或给的数额不符规定,比如强制要求加班,比如要求你违法连续干重体力活,这些都是算压榨劳动力,都是违法行为.所以你首先要有个具体的事例来证明对方压榨.
@太樊4031：为什么别人要压榨你的劳动力? -
却唐19578446046…… 你好 因为劳动力是很廉价却有用的 人们都想安逸没人想一直劳动 所以说他想吃你的一些利益时就会一直压榨你一直压榨你 从而让自己得利 我的回答完毕 望采纳谢谢
@太樊4031：什么是剥削剩余劳动力? -
却唐19578446046…… 你说的应该是“剩余劳动价值吧”?“剩余劳动力”是指无业,待业和失业的社会人口. 什么是剥削剩余劳动价值吧? 我打个比方吧:你每天工作8小时,工资70元/天.但你的老板在把产品扣除掉税收、材料、工资、广告、运输、办公等所有支...
@太樊4031：对于压榨工人的看法 -
却唐19578446046…… 所谓的压榨,其实就是工人认为所付出的劳动与所得的报酬不成比例,就像19世纪时西欧资本家剥削工人阶级,无产阶级奋而反抗爆发宪章运动等无产阶级革命一样.虽然说也有可能是一些人心里不平衡说是压榨,但更多的应该是的确或多或少存在一些这样的事实.要想让社会完全和谐,恐怕还有很长的一段路要走.
@太樊4031：是不是都比普通的老板更会压榨员工的劳动力 -
却唐19578446046…… 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
@太樊4031：关于剩余价值的产生 -
却唐19578446046…… 认真看啊.在劳动力这种商品的使用过程中,资本家给予了劳动力应有的能够维持劳动力生活以及发展培训的工资.然而,在劳动力创造了这些价值以后,资本家又延长了工人本应该工作的时间,而新产生的价值工人一点也不会得到,全部都无偿的到了资本家的手中.剩余价值就是资本家无偿占有的这些,产生的原因就是劳动力的劳动过程.
@太樊4031：老板在什么情况下算压榨员工劳动力
却唐19578446046…… 任何情况下老板都会这么做的,只是轻重的问题和身心是否愉悦的问题
却唐19578446046…… 资本家.剥削原指一些人或集团凭借他们对财富的占有或垄断,不公平的收入分配,强制性地剥夺那些没有或者缺少财产的社会成员或社会群体的劳动成果和个人财产,也就是富人侵吞穷人的财产.现指使用[他人] 劳动力而不给予公平的或相当的报酬.剥削是人类贪欲的产物.社会上人民收入分配的不平等是剥削产生的物质前提条件,社会分工的发展和财产私有的产生以及社会阶层分化是剥削产生的现实基础.
@太樊4031：残酷压榨人的人叫什么 -
却唐19578446046…… 活人
@太樊4031：压榨劳动力犯法嘛
却唐19578446046…… 犯法.首先什么是压榨劳动力,这个界定是很模糊的.你要有个实在的参考,比如加班不给工资或给的数额不符规定,比如强制要求加班,比如要求你违法连续干重体力活,这些都是算压榨劳动力,都是违法行为.所以你首先要有个具体的事例来证明对方压榨.
@太樊4031：为什么别人要压榨你的劳动力? -
却唐19578446046…… 你好 因为劳动力是很廉价却有用的 人们都想安逸没人想一直劳动 所以说他想吃你的一些利益时就会一直压榨你一直压榨你 从而让自己得利 我的回答完毕 望采纳谢谢
@太樊4031：什么是剥削剩余劳动力? -
却唐19578446046…… 你说的应该是“剩余劳动价值吧”?“剩余劳动力”是指无业,待业和失业的社会人口. 什么是剥削剩余劳动价值吧? 我打个比方吧:你每天工作8小时,工资70元/天.但你的老板在把产品扣除掉税收、材料、工资、广告、运输、办公等所有支...
@太樊4031：对于压榨工人的看法 -
却唐19578446046…… 所谓的压榨,其实就是工人认为所付出的劳动与所得的报酬不成比例,就像19世纪时西欧资本家剥削工人阶级,无产阶级奋而反抗爆发宪章运动等无产阶级革命一样.虽然说也有可能是一些人心里不平衡说是压榨,但更多的应该是的确或多或少存在一些这样的事实.要想让社会完全和谐,恐怕还有很长的一段路要走.
@太樊4031：是不是都比普通的老板更会压榨员工的劳动力 -
却唐19578446046…… 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
@太樊4031：关于剩余价值的产生 -
却唐19578446046…… 认真看啊.在劳动力这种商品的使用过程中,资本家给予了劳动力应有的能够维持劳动力生活以及发展培训的工资.然而,在劳动力创造了这些价值以后,资本家又延长了工人本应该工作的时间,而新产生的价值工人一点也不会得到,全部都无偿的到了资本家的手中.剩余价值就是资本家无偿占有的这些,产生的原因就是劳动力的劳动过程.
@太樊4031：老板在什么情况下算压榨员工劳动力
却唐19578446046…… 任何情况下老板都会这么做的,只是轻重的问题和身心是否愉悦的问题
