压榨劳动力什么意思
@暴珠1366：压榨劳动力犯法嘛
鞠季18813349427…… 犯法.首先什么是压榨劳动力,这个界定是很模糊的.你要有个实在的参考,比如加班不给工资或给的数额不符规定,比如强制要求加班,比如要求你违法连续干重体力活,这些都是算压榨劳动力,都是违法行为.所以你首先要有个具体的事例来证明对方压榨.
@暴珠1366：为什么别人要压榨你的劳动力? -
鞠季18813349427…… 你好 因为劳动力是很廉价却有用的 人们都想安逸没人想一直劳动 所以说他想吃你的一些利益时就会一直压榨你一直压榨你 从而让自己得利 我的回答完毕 望采纳谢谢
@暴珠1366：老板在什么情况下算压榨员工劳动力
鞠季18813349427…… 任何情况下老板都会这么做的,只是轻重的问题和身心是否愉悦的问题
@暴珠1366：关于劳动力压榨 -
鞠季18813349427…… 补充:临时工也行,对工作期间的财务损失,不是老板的那个赔法.是真正的压榨.第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报. 劳动者认为用人单位侵...
@暴珠1366：什么是剥削剩余劳动力? -
鞠季18813349427…… 你说的应该是“剩余劳动价值吧”?“剩余劳动力”是指无业,待业和失业的社会人口. 什么是剥削剩余劳动价值吧? 我打个比方吧:你每天工作8小时,工资70元/天.但你的老板在把产品扣除掉税收、材料、工资、广告、运输、办公等所有支...
@暴珠1366：是不是都比普通的老板更会压榨员工的劳动力 -
鞠季18813349427…… 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
@暴珠1366：压榨什么意思? -
鞠季18813349427…… 压榨 [yā zhà] [解释] 1. 挤出汁水或内含物压榨出葡萄汁2. 比喻剥削或搜刮
@暴珠1366：算不算厂里压榨工人劳动力,可以去劳动局投诉吗?
鞠季18813349427…… 法定的加班时间为每月不超过36小时,即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定.还要看您的上班时间是几点,不能单独说加班到(半夜)10点多.八小时工作制之外,另行计算加班时间.符合劳动法规定,支付了加班工资,就不应当投诉;不符合劳动法规定,不支付加班工资的,可以向劳动监察大队举报投诉.
@暴珠1366：“廉价劳动力”是什么? -
鞠季18813349427…… “廉价劳动力”是指工资较低且容易剥削的劳动力.这通常具有以下特征:1. 工资水平较低:廉价劳动力的工资通常较低,仅能满足基本生存需要,难以实现自我发展.这使得劳动力容易受雇主剥削,难以维护自身权益.2. 较弱的议价能力:廉...
@暴珠1366：大学生的劳动力真的那么容易压榨吗?? -
鞠季18813349427…… 是的,同样一份工作,比如一份调查报告在外面是15元,给学生可能就10元,当然完全更低,原因很简单,别人把大学生看低了,没有经验;自己把自己看低了,感觉这点钱很不错了,还有就是竞争,什么公司来应聘,你可以看到外面的队伍的
鞠季18813349427…… 犯法.首先什么是压榨劳动力,这个界定是很模糊的.你要有个实在的参考,比如加班不给工资或给的数额不符规定,比如强制要求加班,比如要求你违法连续干重体力活,这些都是算压榨劳动力,都是违法行为.所以你首先要有个具体的事例来证明对方压榨.
@暴珠1366：为什么别人要压榨你的劳动力? -
鞠季18813349427…… 你好 因为劳动力是很廉价却有用的 人们都想安逸没人想一直劳动 所以说他想吃你的一些利益时就会一直压榨你一直压榨你 从而让自己得利 我的回答完毕 望采纳谢谢
@暴珠1366：老板在什么情况下算压榨员工劳动力
鞠季18813349427…… 任何情况下老板都会这么做的,只是轻重的问题和身心是否愉悦的问题
@暴珠1366：关于劳动力压榨 -
鞠季18813349427…… 补充:临时工也行,对工作期间的财务损失,不是老板的那个赔法.是真正的压榨.第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报. 劳动者认为用人单位侵...
@暴珠1366：什么是剥削剩余劳动力? -
鞠季18813349427…… 你说的应该是“剩余劳动价值吧”?“剩余劳动力”是指无业,待业和失业的社会人口. 什么是剥削剩余劳动价值吧? 我打个比方吧:你每天工作8小时,工资70元/天.但你的老板在把产品扣除掉税收、材料、工资、广告、运输、办公等所有支...
@暴珠1366：是不是都比普通的老板更会压榨员工的劳动力 -
鞠季18813349427…… 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
@暴珠1366：压榨什么意思? -
鞠季18813349427…… 压榨 [yā zhà] [解释] 1. 挤出汁水或内含物压榨出葡萄汁2. 比喻剥削或搜刮
@暴珠1366：算不算厂里压榨工人劳动力,可以去劳动局投诉吗?
鞠季18813349427…… 法定的加班时间为每月不超过36小时,即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定.还要看您的上班时间是几点,不能单独说加班到(半夜)10点多.八小时工作制之外,另行计算加班时间.符合劳动法规定,支付了加班工资,就不应当投诉;不符合劳动法规定,不支付加班工资的,可以向劳动监察大队举报投诉.
@暴珠1366：“廉价劳动力”是什么? -
鞠季18813349427…… “廉价劳动力”是指工资较低且容易剥削的劳动力.这通常具有以下特征:1. 工资水平较低:廉价劳动力的工资通常较低,仅能满足基本生存需要,难以实现自我发展.这使得劳动力容易受雇主剥削,难以维护自身权益.2. 较弱的议价能力:廉...
@暴珠1366：大学生的劳动力真的那么容易压榨吗?? -
鞠季18813349427…… 是的,同样一份工作,比如一份调查报告在外面是15元,给学生可能就10元,当然完全更低,原因很简单,别人把大学生看低了,没有经验;自己把自己看低了,感觉这点钱很不错了,还有就是竞争,什么公司来应聘,你可以看到外面的队伍的
