中国劳动力短缺原因
@辕姜2582：为什么说中国劳动力不足? -
养饼18951751795…… 应该说是结构型劳动力不足 也就是说在某个或某些领域存在这种现象 表现为有些活没人愿意干 有些活没人干得了 原因有人为因素也有社会因素 就不累述了
@辕姜2582：高中地理考试急求.近年来我国许多地区出现劳动力短缺现象,试分析原因 -
养饼18951751795…… 1、劳动力对劳动待遇、劳动环境、劳动保障等方面的期望值逐步提高,而大多数中小型企业难以满足这些期望,或者说不可能再用以前的劳动条件招到现在的工人; 2、计划生育的实施改变了劳动力的人口结构,青壮年劳动力的人口总量相较过去明显下降; 3、东部沿海地区的产业结构升级带来了产业转移,一些中西部地区承接了来自沿海地区的许多劳动密集型企业,使得大量劳动力实现了就地就业,进一步加剧了沿海地区的用工荒.
@辕姜2582：我国劳动力愈来愈稀缺的缘由主要有哪些 -
养饼18951751795…… 主要是现在年轻人不愿意从事相干无技术含量的工作如建筑工人、车间1般工人
@辕姜2582：为什么现在的中国那么多的人,还会出现劳动力缺乏呢? -
养饼18951751795…… 劳动力缺乏,不是人多就不会出现的,现在待遇很低了,有些岗位就没人愿意去了,特别是广东珠三角工资水平,还比不上回乡下耕田的收入,所以有很多人不愿意去做了,就招不到人,缺人了.是这种劳动力缺乏现象,是相对的,不是绝对的.
@辕姜2582：造成中国民工荒的真正原因是什么? -
养饼18951751795…… 但是就目前而言,中国显然是一个缺乏良心的国家.今天在杂志上看到,有个54岁的下岗工人说:“对待知识分子的态度标志着一个民族的文明程度,而对待工人农民的态度则可考验这个民族...
@辕姜2582：当今社会缺乏劳动力的表现? -
养饼18951751795…… 原因有:1、中国现在年青一代的价值观发生了变化,不愿做体力活等高强度的工作,同时又对薪水要求又高,不地热能吃苦却又要高薪,否则宁愿待业也不愿“屈就”;2、现在物价高涨,也让大家觉得1000多的薪水不高,工厂当然也就不好招人了;3、当下80后很多都是独生子女,他们和他们的家人不愿他们离家很远,而他们的父辈又年龄大了,工厂不愿要了,也造成一些工厂不像以前那么好招人;4、现在社会的价值观念也促使1000多的工作招不到人,人人都想着考公务员呀,进国企呀,什么考得好不如嫁得好呀,都想着如何让自己少奋斗一二十年,这样,中国就开始“缺少”劳动力了.
@辕姜2582：我国劳动力资源众多,为什么还存在结构性短缺 -
养饼18951751795…… 因为劳动资源不平衡,有的比较多,有的比较缺,结构不稳定
@辕姜2582：当前我国劳动力就业困难的成因? -
养饼18951751795…… 劳动力就业困难
@辕姜2582：今年为什么会出现工荒? -
养饼18951751795…… 用工荒,是指用工短缺现象.相对于持续多年的民工潮,用工荒的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联. 用工荒是最近几年出现的新现象.是最具中国特色的新现象,一边是人口最多的国家,...
@辕姜2582：人力短缺的原因是什么? -
养饼18951751795…… 这个诸多原因参考资料:http://wenku.baidu.com/view/7793d5c08bd63186bcebbc59.html个人见解如下:1、供需不平衡,行业人才过少导致2、管理资源缺陷,公司留不住人3、跳槽热,人往高处走,留不住人!
养饼18951751795…… 应该说是结构型劳动力不足 也就是说在某个或某些领域存在这种现象 表现为有些活没人愿意干 有些活没人干得了 原因有人为因素也有社会因素 就不累述了
@辕姜2582：高中地理考试急求.近年来我国许多地区出现劳动力短缺现象,试分析原因 -
养饼18951751795…… 1、劳动力对劳动待遇、劳动环境、劳动保障等方面的期望值逐步提高,而大多数中小型企业难以满足这些期望,或者说不可能再用以前的劳动条件招到现在的工人; 2、计划生育的实施改变了劳动力的人口结构,青壮年劳动力的人口总量相较过去明显下降; 3、东部沿海地区的产业结构升级带来了产业转移,一些中西部地区承接了来自沿海地区的许多劳动密集型企业,使得大量劳动力实现了就地就业,进一步加剧了沿海地区的用工荒.
@辕姜2582：我国劳动力愈来愈稀缺的缘由主要有哪些 -
养饼18951751795…… 主要是现在年轻人不愿意从事相干无技术含量的工作如建筑工人、车间1般工人
@辕姜2582：为什么现在的中国那么多的人,还会出现劳动力缺乏呢? -
养饼18951751795…… 劳动力缺乏,不是人多就不会出现的,现在待遇很低了,有些岗位就没人愿意去了,特别是广东珠三角工资水平,还比不上回乡下耕田的收入,所以有很多人不愿意去做了,就招不到人,缺人了.是这种劳动力缺乏现象,是相对的,不是绝对的.
@辕姜2582：造成中国民工荒的真正原因是什么? -
养饼18951751795…… 但是就目前而言,中国显然是一个缺乏良心的国家.今天在杂志上看到,有个54岁的下岗工人说:“对待知识分子的态度标志着一个民族的文明程度,而对待工人农民的态度则可考验这个民族...
@辕姜2582：当今社会缺乏劳动力的表现? -
养饼18951751795…… 原因有:1、中国现在年青一代的价值观发生了变化,不愿做体力活等高强度的工作,同时又对薪水要求又高,不地热能吃苦却又要高薪,否则宁愿待业也不愿“屈就”;2、现在物价高涨,也让大家觉得1000多的薪水不高,工厂当然也就不好招人了;3、当下80后很多都是独生子女,他们和他们的家人不愿他们离家很远,而他们的父辈又年龄大了,工厂不愿要了,也造成一些工厂不像以前那么好招人;4、现在社会的价值观念也促使1000多的工作招不到人,人人都想着考公务员呀,进国企呀,什么考得好不如嫁得好呀,都想着如何让自己少奋斗一二十年,这样,中国就开始“缺少”劳动力了.
@辕姜2582：我国劳动力资源众多,为什么还存在结构性短缺 -
养饼18951751795…… 因为劳动资源不平衡,有的比较多,有的比较缺,结构不稳定
@辕姜2582：当前我国劳动力就业困难的成因? -
养饼18951751795…… 劳动力就业困难
@辕姜2582：今年为什么会出现工荒? -
养饼18951751795…… 用工荒,是指用工短缺现象.相对于持续多年的民工潮,用工荒的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联. 用工荒是最近几年出现的新现象.是最具中国特色的新现象,一边是人口最多的国家,...
@辕姜2582：人力短缺的原因是什么? -
养饼18951751795…… 这个诸多原因参考资料:http://wenku.baidu.com/view/7793d5c08bd63186bcebbc59.html个人见解如下:1、供需不平衡,行业人才过少导致2、管理资源缺陷,公司留不住人3、跳槽热,人往高处走,留不住人!
