劳资管理员岗位职责
@翟蚀3326：什么叫劳资员? -
汤侦18297893693…… 是在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等等. 劳资员工作责任: 1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策. 2. 审核员工的考勤,及各种休假并备案. 3. 协助劳资部经理...
@翟蚀3326：请问劳资员主要负责公司什么工作?
汤侦18297893693…… 各个公司都不一样,有过一般的公司的劳资员都是要负责公司的考勤的监督、核对;薪资的制作等.有的公司的劳资员还要负责为企业的员工的保险的办理及缴纳等.有的也会兼职做绩效考核.
@翟蚀3326：项目劳务管理员的岗位职责是什么? -
汤侦18297893693…… 这有个范文,你再根据你单位的实际情况改动一下 管理员岗位职责 1.在部门经理和主任工程师的领导下,认真贯彻执行技术方针政策, 企业规定;履行本岗位工作和职责.2.参与编制重点机电工程的技术安全措施,并深入现场,掌握安全、 质...
@翟蚀3326：人力资源管理专员的工作职责是什么?
汤侦18297893693…… 一,人力资源的开发 二,人力资源的培训 三,人力资源的激励 四,人力资源的考核 五,薪酬设计与管理 六,企业文化建设
@翟蚀3326：一个单位的劳资管理有哪些工作,怎样才能做好这些工作?
汤侦18297893693…… 1、工作内容 起草公司年度薪酬规划及福利计划; 参与制定、调整薪酬福利政策; 定期收集市场薪酬信息和数据; 根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法; 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金; 考勤、管理休假; 其他与薪酬相关的工作. 2、熟悉公司薪酬政策;熟悉公司人员信息;工作要12分仔细;多动脑. 努力吧!!!
@翟蚀3326：人力资源专员都要做些什么? -
汤侦18297893693…… 人力资源专员职责2009-07-09 08:36人力资源部门职责:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才. 工作内容为招聘,培训,绩效考核,薪酬,福利,员工关系六大模块. 人力资源专员岗位职责: 1) 根据公司实际情况和发展...
@翟蚀3326：劳资员职位说明书 -
汤侦18297893693…… 1.负责编制公司劳动报酬工资表;2.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;3.协助做好人员招聘的前期工作;4.负责做好各部门人员的统计汇总工作;5.协助做好其他有关事项的工作;
@翟蚀3326：人资有哪些工作 -
汤侦18297893693…… 人事劳资员岗位职责 1、热爱本职工作,爱岗敬业; 2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度; 3 、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见; 4、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配...
@翟蚀3326：劳资/档案管理员具体干什么工作,在潍坊工作,薪资待遇如何,发展前景如何,对我本身有何要求 -
汤侦18297893693…… 劳资/档案管理员 这里说的应该是两个岗位,一个主要工作一个兼职工作;劳资员,主要负责人力资源部门的劳资相关工作;这里提到的档案管理员有两种情况:一种是公司内部所有档案资料的收集管理工作;一种是单指人力资源部人事档案管理工作;档案管理员新手估计在1500上下;两年管理经验2000左右;三到五年3000左右;前景公司重视档案工作的话算是有前景,公司不重视就没有前景;
@翟蚀3326：劳动合同管理的职位都做什么 -
汤侦18297893693…… 劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称.劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节.加强劳动合同...
汤侦18297893693…… 是在企业负责管理劳动工资的工作人员,包括负责职工的劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等等. 劳资员工作责任: 1. 掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策. 2. 审核员工的考勤,及各种休假并备案. 3. 协助劳资部经理...
@翟蚀3326：请问劳资员主要负责公司什么工作?
汤侦18297893693…… 各个公司都不一样,有过一般的公司的劳资员都是要负责公司的考勤的监督、核对;薪资的制作等.有的公司的劳资员还要负责为企业的员工的保险的办理及缴纳等.有的也会兼职做绩效考核.
@翟蚀3326：项目劳务管理员的岗位职责是什么? -
汤侦18297893693…… 这有个范文,你再根据你单位的实际情况改动一下 管理员岗位职责 1.在部门经理和主任工程师的领导下,认真贯彻执行技术方针政策, 企业规定;履行本岗位工作和职责.2.参与编制重点机电工程的技术安全措施,并深入现场,掌握安全、 质...
@翟蚀3326：人力资源管理专员的工作职责是什么?
汤侦18297893693…… 一,人力资源的开发 二,人力资源的培训 三,人力资源的激励 四,人力资源的考核 五,薪酬设计与管理 六,企业文化建设
@翟蚀3326：一个单位的劳资管理有哪些工作,怎样才能做好这些工作?
汤侦18297893693…… 1、工作内容 起草公司年度薪酬规划及福利计划; 参与制定、调整薪酬福利政策; 定期收集市场薪酬信息和数据; 根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法; 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库; 制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金; 考勤、管理休假; 其他与薪酬相关的工作. 2、熟悉公司薪酬政策;熟悉公司人员信息;工作要12分仔细;多动脑. 努力吧!!!
@翟蚀3326：人力资源专员都要做些什么? -
汤侦18297893693…… 人力资源专员职责2009-07-09 08:36人力资源部门职责:负责公司人力资源的管理,为公司提供和培养合格的人才. 工作内容为招聘,培训,绩效考核,薪酬,福利,员工关系六大模块. 人力资源专员岗位职责: 1) 根据公司实际情况和发展...
@翟蚀3326：劳资员职位说明书 -
汤侦18297893693…… 1.负责编制公司劳动报酬工资表;2.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;3.协助做好人员招聘的前期工作;4.负责做好各部门人员的统计汇总工作;5.协助做好其他有关事项的工作;
@翟蚀3326：人资有哪些工作 -
汤侦18297893693…… 人事劳资员岗位职责 1、热爱本职工作,爱岗敬业; 2、遵守公司及办公室制定的各项规章制度; 3 、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见; 4、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配...
@翟蚀3326：劳资/档案管理员具体干什么工作,在潍坊工作,薪资待遇如何,发展前景如何,对我本身有何要求 -
汤侦18297893693…… 劳资/档案管理员 这里说的应该是两个岗位,一个主要工作一个兼职工作;劳资员,主要负责人力资源部门的劳资相关工作;这里提到的档案管理员有两种情况:一种是公司内部所有档案资料的收集管理工作;一种是单指人力资源部人事档案管理工作;档案管理员新手估计在1500上下;两年管理经验2000左右;三到五年3000左右;前景公司重视档案工作的话算是有前景,公司不重视就没有前景;
@翟蚀3326：劳动合同管理的职位都做什么 -
汤侦18297893693…… 劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求,运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称.劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节.加强劳动合同...
