医务科长能当院长吗
@赫刚3002：一个人民医院的人事科长官大吗他能管住一个人成为正式护士吗?听说我?
满背17251364411…… 人事科长的官并不大,他上面有院长、书记、副院长、工会主席.在这个问题上人事科长起不到关键作用,但也有一点作用.我建议你把主要精力放在分管卫生工作的副县长和院长身上.
@赫刚3002：不干医务科科长,院长不同意.干,多人反对,我应该怎样做? -
满背17251364411…… 首先就要弄明白为什么多人反对,是医院体质原因还是自身的原因,这是主要的.如与自身没有关系那么院长让你干,那就干,不要去想别人怎么说,路是靠自己走的,让别人踩后脚跟去吧.
@赫刚3002：怎样当好医务科长
满背17251364411…… 职责:一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作.ue004二、拟定有关业务、科研科教计划,经院长、副院长批准后,组织实施,经常督促检...
@赫刚3002：在公立医院里,人事部门和医务部门哪个有前途? -
满背17251364411…… 实话说,得看你的专业和能力:1.人事部门:你升职空间是:科员-副科长-科长-纪委书记-党委书记.2.医务部门:升职空间是:科员-副主任-主任-副院长-院长.人事部门权力大一些,医务部门作为医院核心部门接触业务多一些,各有千秋.至于谁更有前途,只能说都有前途,就看你的发挥了.
@赫刚3002：医务科和院办哪个权力大 -
满背17251364411…… 医务科和院办公布的权力大小不同,但两者在医院中扮演的角色和职责不同,因此难以直接比较.医务科主要负责管理医生的医疗行为规范,包括处理医疗投诉和医疗纠纷.相比院办,医务科的规模较小,但权力却很大.院办则是医院的综合管理部门,主要负责医院的日常事务管理和协调工作.院办的权力较为广泛,但与医务科相比,其职责并不涉及管理医生的医疗行为规范.因此,医务科和院办的权力大小难以直接比较,两者在医院中扮演的角色和职责不同,各自发挥其独特的作用.
@赫刚3002：医务科科长必是主任医师才行吗? -
满背17251364411…… 不用,只要有领导才能,医师都可以,主任医师是医学类的职称,只代表他医学领域强,医学类高级职称,不代表领导能力
@赫刚3002：如何做好医政科长 -
满背17251364411…… 在作好上传下达,落实好上级各项应急要求的同时,管理好医疗机构、卫生专业技术人员,就是好科长;当然每年再作点官面活(演练、竞赛、表彰)就更好了!其实医政科长挺累的,特别是这两年重大疾病的救治组织、突发卫生事件的处置、上级的各种报表、转发文件应接不暇,能应对好就是好科长了!
@赫刚3002：医务科科长这个职位怎么样?(二甲医院)
满背17251364411…… 行政属不错的岗位,负责医院医疗纠纷等事务性工作,挺好的.
@赫刚3002：处级事业单位,有1名局长和3名副局长,还有科长和副科长,请问一般人员提拔副科长谁来推荐选用? -
满背17251364411…… 理论上来说是官职越大,的越好.官职越大,话语权越大,成功的机会也就越多.一般科长就能推荐,影响力强的副科也可以,有些事情不能一概而论,有些副科比正科话语权都强,还有你们那3个副局,主业务事的那个会好一点.
@赫刚3002：医院行政岗位有哪些? -
满背17251364411…… 医院常见的7种职务以及对应的职称:1、护理:护士,护师,主管护师、副主任护师、主任护师;2、药学:初级药士,初级药师,中级主管药师,副主任药剂师、主任药剂师;3、中药学:初级中药士,初级中药师,中级主管中药师,副主任药剂师、主任药剂师;4、检验:初级检验技士,初级检验技师,检验主管技师、副主任检验师、主任检验师;5、放射:初级放射技士,初级放射技师,放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师;6、医师:医士、医师、主治医师,副主任医师、主任医师;7、康复技师:康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师.
满背17251364411…… 人事科长的官并不大,他上面有院长、书记、副院长、工会主席.在这个问题上人事科长起不到关键作用,但也有一点作用.我建议你把主要精力放在分管卫生工作的副县长和院长身上.
@赫刚3002：不干医务科科长,院长不同意.干,多人反对,我应该怎样做? -
满背17251364411…… 首先就要弄明白为什么多人反对,是医院体质原因还是自身的原因,这是主要的.如与自身没有关系那么院长让你干,那就干,不要去想别人怎么说,路是靠自己走的,让别人踩后脚跟去吧.
@赫刚3002：怎样当好医务科长
满背17251364411…… 职责:一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作.ue004二、拟定有关业务、科研科教计划,经院长、副院长批准后,组织实施,经常督促检...
@赫刚3002：在公立医院里,人事部门和医务部门哪个有前途? -
满背17251364411…… 实话说,得看你的专业和能力:1.人事部门:你升职空间是:科员-副科长-科长-纪委书记-党委书记.2.医务部门:升职空间是:科员-副主任-主任-副院长-院长.人事部门权力大一些,医务部门作为医院核心部门接触业务多一些,各有千秋.至于谁更有前途,只能说都有前途,就看你的发挥了.
@赫刚3002：医务科和院办哪个权力大 -
满背17251364411…… 医务科和院办公布的权力大小不同,但两者在医院中扮演的角色和职责不同,因此难以直接比较.医务科主要负责管理医生的医疗行为规范,包括处理医疗投诉和医疗纠纷.相比院办,医务科的规模较小,但权力却很大.院办则是医院的综合管理部门,主要负责医院的日常事务管理和协调工作.院办的权力较为广泛,但与医务科相比,其职责并不涉及管理医生的医疗行为规范.因此,医务科和院办的权力大小难以直接比较,两者在医院中扮演的角色和职责不同,各自发挥其独特的作用.
@赫刚3002：医务科科长必是主任医师才行吗? -
满背17251364411…… 不用,只要有领导才能,医师都可以,主任医师是医学类的职称,只代表他医学领域强,医学类高级职称,不代表领导能力
@赫刚3002：如何做好医政科长 -
满背17251364411…… 在作好上传下达,落实好上级各项应急要求的同时,管理好医疗机构、卫生专业技术人员,就是好科长;当然每年再作点官面活(演练、竞赛、表彰)就更好了!其实医政科长挺累的,特别是这两年重大疾病的救治组织、突发卫生事件的处置、上级的各种报表、转发文件应接不暇,能应对好就是好科长了!
@赫刚3002：医务科科长这个职位怎么样?(二甲医院)
满背17251364411…… 行政属不错的岗位,负责医院医疗纠纷等事务性工作,挺好的.
@赫刚3002：处级事业单位,有1名局长和3名副局长,还有科长和副科长,请问一般人员提拔副科长谁来推荐选用? -
满背17251364411…… 理论上来说是官职越大,的越好.官职越大,话语权越大,成功的机会也就越多.一般科长就能推荐,影响力强的副科也可以,有些事情不能一概而论,有些副科比正科话语权都强,还有你们那3个副局,主业务事的那个会好一点.
@赫刚3002：医院行政岗位有哪些? -
满背17251364411…… 医院常见的7种职务以及对应的职称:1、护理:护士,护师,主管护师、副主任护师、主任护师;2、药学:初级药士,初级药师,中级主管药师,副主任药剂师、主任药剂师;3、中药学:初级中药士,初级中药师,中级主管中药师,副主任药剂师、主任药剂师;4、检验:初级检验技士,初级检验技师,检验主管技师、副主任检验师、主任检验师;5、放射:初级放射技士,初级放射技师,放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师;6、医师:医士、医师、主治医师,副主任医师、主任医师;7、康复技师:康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师.
