医院人事科科长厉害吗

@方向1057：一个人民医院的人事科长官大吗他能管住一个人成为正式护士吗?听说我?
仰独15946589893…… 人事科长的官并不大,他上面有院长、书记、副院长、工会主席.在这个问题上人事科长起不到关键作用,但也有一点作用.我建议你把主要精力放在分管卫生工作的副县长和院长身上.

@方向1057：想了解医院的一个科长是什么级别,比如说南京的二附院,如果是人事科科长有多大呢,很牛吗 -
仰独15946589893…… 官不在大小,关键在于权力的大小.

@方向1057：一个人民医院的人事科长官大吗 -
仰独15946589893…… 刚刚

@方向1057：医1院人事科工作复杂吗?即将就职但没工作经验,压力很大,担心让同?
仰独15946589893…… 复杂!医院工作挺吃香的.不光内部关系复杂,而且竞争非常残酷.在医院这种职能性单位人事部门工作,说白了就是后勤辅助服务部门,处理琐事杂事,大事陪衬.

@方向1057：在医院人事科工作发展空间大么,应该怎样做好这项工作呢 -
仰独15946589893…… 热门,现在称之人力资源.没什么发展.但可以看病方便.因为提职称等原因.医生们会恭维你们

@方向1057：武汉协和医院人事处主任是什么行政级别? -
仰独15946589893…… 武汉协和医院人事处处长应该是正处级,至少也是副处级干部,人事处里面科室的主任应该就是科长级别.

@方向1057：在医院人事部工作怎么样 -
仰独15946589893…… 医院人事部门对女孩子来讲,这个工作是不错的,有双休日,节假日,工作也清闲,但工资水平不是怎么高的,因为像医生啊,护士啊,工作比较辛苦,他们的奖金都是有科室系数区别的,但人事科的奖金只是医院平均水平或者更低,这是我们医院的情况哈,希望对你有帮助

@方向1057：医院里,这些科室里进哪个有前途? -
仰独15946589893…… 哪个都有前途,财务、总务、设备、膳食都是需要一点技术性的,其他科室需要边工作边学习.我觉得越接近权力越容易得到权力