医院员工合同协议书
@勾叙5060：医院招人合同 -
柴竹18520702532…… 不一样.劳务派遣签合同,是医院和劳务派遣公司签订用工合同,由劳务派遣公司派遣员工到医院工作,你需要和劳务派遣公司签订劳动合同,你是劳务派遣公司的员工,不是医院的员工.直接签订劳动合同,说明医院直接和你签劳动合同,你是医院的员工.因为合同都有期限,所以你可以综合考虑工资、工作内容、合同期限等条件,综合考虑选择哪一家.
@勾叙5060：医院与职工间签订的协议书有法律效力吗?医院是否有权扣留职工的执业医师资格证? -
柴竹18520702532…… 每个医院都是这样的,法律到了医院就没有效力了.明显的霸王合同. 我们医院跟我签五年合同,五年内我不能辞职,但是他可以每年决定是否辞退我.霸王吧.接受吧. 合同法和劳动法,从来不保护医生,不是十年二十年的问题,是从来不保护医生.什么工作时间,合理收入,加班费.什么时候看到过了? 我到现在都拿着不用交税的收入,哪个法律来保障过我们.
@勾叙5060：老板与员工签合同协议书怎么写
柴竹18520702532…… 一、老板与员工签合同协议书怎么写1、签署主体即明确谁和谁签合同,如果涉及利益约定的通常会写上甲方(提出需求,需要掏钱的一方)和乙方(完成需求然后收钱的...
@勾叙5060：这个劳动合同合法吗?
柴竹18520702532…… 你说的这些不构成医院根本违约的情况,你可以要求医院支付加班费,但是要是辞职的话是要交违约金的
@勾叙5060：工伤协议书怎么写? -
柴竹18520702532…… 工伤协议书甲方(用人单位): 乙方(员工):XXX,是 厂员工,身份证号码: ,住址: 乙方是甲方的员工,在 年 月 日,乙方在工作中不慎受伤,甲方将乙方送住医院治疗,全部医疗费用由甲方支付.乙方于 年 月 日被认定为工伤,于 年 月...
@勾叙5060：和医院签订合同的事?! -
柴竹18520702532…… 我建议自己的权力是要自己去争取的.如果你认为工作不好找,就在这家医院将就,到最后吃亏的还是你自己啊! 建议你找工作的时候,问清楚自己的待遇,现在已经实行新的劳动合同法了,一般公司都回和员工签订劳动合同的,如果超过一个月没有签订合同的,就视为无期限劳动合同.
@勾叙5060：医院员工合同有保护员工利益? -
柴竹18520702532…… 第一 看下合同抬头就可以了 第二 如果是外包 那不是和医院签订的 第三 如果不是外包 抬头都是医院 第四 因此看你岗位是什么了 一般护士都是外包 然后转正 第五 祝福你工作顺利事业发达 生活安康 家庭幸福
@勾叙5060：我是应届毕业生,今年毕业后在一家医院上班,医院说试用期先签就业协 -
柴竹18520702532…… 试用期也包括在劳动合同期里,应该签订劳动合同,没有劳动合同合同,当事人可以离职并得到补偿和赔偿. 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的.如果单位违规解除劳动...
@勾叙5060：聘用合同怎样写
柴竹18520702532…… 一、聘用合同怎样写为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制...
@勾叙5060：工伤康复后的协议怎么写呀 -
柴竹18520702532…… 工伤康复后的协议应当包含以下内容: 一、甲方也就是用人单位名称及法定代表人、地址; 二、乙方也就是本人的姓名、身份证号码、住址; 三、写明职工本人何时何地因何受伤,伤情如何; 四、经双方协商一致,对本次工伤进行一次性处理,达成协议; 五、协议内容一般为一次性赔偿数额;并说明本次工伤为一次性处理,个人放弃其他请求; 六、特别说明最好做一个伤残鉴定,依据伤残等级商量赔偿或者补偿的金额,并约定支付时间,双方签字盖章,注明日期.
柴竹18520702532…… 不一样.劳务派遣签合同,是医院和劳务派遣公司签订用工合同,由劳务派遣公司派遣员工到医院工作,你需要和劳务派遣公司签订劳动合同,你是劳务派遣公司的员工,不是医院的员工.直接签订劳动合同,说明医院直接和你签劳动合同,你是医院的员工.因为合同都有期限,所以你可以综合考虑工资、工作内容、合同期限等条件,综合考虑选择哪一家.
@勾叙5060：医院与职工间签订的协议书有法律效力吗?医院是否有权扣留职工的执业医师资格证? -
柴竹18520702532…… 每个医院都是这样的,法律到了医院就没有效力了.明显的霸王合同. 我们医院跟我签五年合同,五年内我不能辞职,但是他可以每年决定是否辞退我.霸王吧.接受吧. 合同法和劳动法,从来不保护医生,不是十年二十年的问题,是从来不保护医生.什么工作时间,合理收入,加班费.什么时候看到过了? 我到现在都拿着不用交税的收入,哪个法律来保障过我们.
@勾叙5060：老板与员工签合同协议书怎么写
柴竹18520702532…… 一、老板与员工签合同协议书怎么写1、签署主体即明确谁和谁签合同,如果涉及利益约定的通常会写上甲方(提出需求,需要掏钱的一方)和乙方(完成需求然后收钱的...
@勾叙5060：这个劳动合同合法吗?
柴竹18520702532…… 你说的这些不构成医院根本违约的情况,你可以要求医院支付加班费,但是要是辞职的话是要交违约金的
@勾叙5060：工伤协议书怎么写? -
柴竹18520702532…… 工伤协议书甲方(用人单位): 乙方(员工):XXX,是 厂员工,身份证号码: ,住址: 乙方是甲方的员工,在 年 月 日,乙方在工作中不慎受伤,甲方将乙方送住医院治疗,全部医疗费用由甲方支付.乙方于 年 月 日被认定为工伤,于 年 月...
@勾叙5060：和医院签订合同的事?! -
柴竹18520702532…… 我建议自己的权力是要自己去争取的.如果你认为工作不好找,就在这家医院将就,到最后吃亏的还是你自己啊! 建议你找工作的时候,问清楚自己的待遇,现在已经实行新的劳动合同法了,一般公司都回和员工签订劳动合同的,如果超过一个月没有签订合同的,就视为无期限劳动合同.
@勾叙5060：医院员工合同有保护员工利益? -
柴竹18520702532…… 第一 看下合同抬头就可以了 第二 如果是外包 那不是和医院签订的 第三 如果不是外包 抬头都是医院 第四 因此看你岗位是什么了 一般护士都是外包 然后转正 第五 祝福你工作顺利事业发达 生活安康 家庭幸福
@勾叙5060：我是应届毕业生,今年毕业后在一家医院上班,医院说试用期先签就业协 -
柴竹18520702532…… 试用期也包括在劳动合同期里,应该签订劳动合同,没有劳动合同合同,当事人可以离职并得到补偿和赔偿. 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的.如果单位违规解除劳动...
@勾叙5060：聘用合同怎样写
柴竹18520702532…… 一、聘用合同怎样写为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制...
@勾叙5060：工伤康复后的协议怎么写呀 -
柴竹18520702532…… 工伤康复后的协议应当包含以下内容: 一、甲方也就是用人单位名称及法定代表人、地址; 二、乙方也就是本人的姓名、身份证号码、住址; 三、写明职工本人何时何地因何受伤,伤情如何; 四、经双方协商一致,对本次工伤进行一次性处理,达成协议; 五、协议内容一般为一次性赔偿数额;并说明本次工伤为一次性处理,个人放弃其他请求; 六、特别说明最好做一个伤残鉴定,依据伤残等级商量赔偿或者补偿的金额,并约定支付时间,双方签字盖章,注明日期.
