医院收银员有编制吗
@邹卖1149：三甲医院收银员不通过考试进去的是不是没编制?
厍哈18958364777…… 现在的医院都是合同聘用制了,考试也是合同.
@邹卖1149：云南省级三甲医院收银员待遇如何?
厍哈18958364777…… 一般三甲医院的收银都是院内领导或者介绍来的,一般都有指标有编制的.待遇一般2000多吧,主要还是看医院分配方式.效益好的医院奖金也不菲. 麻烦 好评
@邹卖1149：南京鼓楼医院的收银人员是什么编制啊?一个月大概能拿多少钱啊? 最近想求职~~ -
厍哈18958364777…… 4000多
@邹卖1149：珠海中医院,中大五院,妇幼保健院,人民医院里面的那些收银,挂号,护士,捡药等等的工作人员是什么性质? -
厍哈18958364777…… 其实就是合同工,现在哪还有正式的,说好听点就是事业单位,公务员谈不上,合同到期了想留就留想走就走.
@邹卖1149：去医院做收费员好不好?(跪求) -
厍哈18958364777…… 收费员一般还好,也没什么看得起看不起什么的,毕竟和医务人员是属于不同工种.不过三甲医院因为看病的患者很多,所以工作密度算是最大的,但一定要认真仔细,避免忙中出错什么的.上班时间是正常的,不过医院是24小时服务,因此排夜班是必不可少的,当然也不会说你上完日班马上就给你排夜班,肯定是合理的,不满意也可以和主管沟通.至于受气什么的,现在社会工作不可能没有受气的,只能自己做调整,好好跟人沟通,一般太夸张的情况也不太有,实在纠纷很大可以喊保安,不过尽量笑脸付出吧,那别人也不好意思冲你发火吧.现在很多医院合同工很多,正式工很少,因为编制是有名额的,也要考试.先做着吧,也可以问问有没有奖金什么的.
@邹卖1149：医院收费员全年无休吗 -
厍哈18958364777…… 不是.医院收费员主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作,由于工作的特殊性,实行三班轮转调休制度的,两个早班,两个中班,两个夜班,然后就是两天休息.因为医院收费岗也是要求二十四小时有人值班,所以收费岗的工作人员只能轮流休息.
@邹卖1149：医院窗口收银员都是外包的吗 -
厍哈18958364777…… 应该不是财会,能不能叫前台?收银员叫着应该贴切点,想去的话只能自己去咨询人家缺人不缺人了,这个工作对学历的要求应该不是很高,但是个人觉得工作不是很容易到手,这样学历要求不高,又是正是编制(是不是啊?),没什么特殊才能需求的岗位,内部关系就应该消耗的差不多了吧?本人也不是很了解,姑且听之……
@邹卖1149：会计好还是医院收费员好? -
厍哈18958364777…… 医院收费员其实是相当于一个出纳的角色,因为出纳的主要工作就是管理现金的出入.此外,出纳还需要对凭证、现金等进行核算核对,编制银行日记账等等,都是一些比较基础性的工作,并且工作内容是比较枯燥机械的.会计的主要工作就是核算和核对凭证以及各种票据,编制现金流量表、利润表等报表,还要写财务报告.总体来说,会计的工作比较有挑战性,难度也稍微较大,发展空间也很大的.很多出纳在做了几年出纳之后,都会转为会计,因为会计可以学到的东西更多,而且还可以往上升为财务主管、财务经理,甚至表现出色的话,还有可能担任财务总监甚至CFO.假如不甘于现状,想要获得更大的成长,那还是会计要好一点点.如果是只想要安安稳稳地做一份工作,收费员也是可以的.
@邹卖1149：刚接到医院的电话,说是看到我的简历,叫我去她们医院当收银员,现在在医院当收银员工资怎么样啊? -
厍哈18958364777…… 朋友的老婆在医院收银,属于较低的工资标准.但是相对比较稳定. 如果你衣食无忧的话可以考虑,毕竟多了很多医院的朋友,好办事. 但是别指望薪资或者升值.
厍哈18958364777…… 现在的医院都是合同聘用制了,考试也是合同.
@邹卖1149：云南省级三甲医院收银员待遇如何?
厍哈18958364777…… 一般三甲医院的收银都是院内领导或者介绍来的,一般都有指标有编制的.待遇一般2000多吧,主要还是看医院分配方式.效益好的医院奖金也不菲. 麻烦 好评
@邹卖1149：南京鼓楼医院的收银人员是什么编制啊?一个月大概能拿多少钱啊? 最近想求职~~ -
厍哈18958364777…… 4000多
@邹卖1149：珠海中医院,中大五院,妇幼保健院,人民医院里面的那些收银,挂号,护士,捡药等等的工作人员是什么性质? -
厍哈18958364777…… 其实就是合同工,现在哪还有正式的,说好听点就是事业单位,公务员谈不上,合同到期了想留就留想走就走.
@邹卖1149：去医院做收费员好不好?(跪求) -
厍哈18958364777…… 收费员一般还好,也没什么看得起看不起什么的,毕竟和医务人员是属于不同工种.不过三甲医院因为看病的患者很多,所以工作密度算是最大的,但一定要认真仔细,避免忙中出错什么的.上班时间是正常的,不过医院是24小时服务,因此排夜班是必不可少的,当然也不会说你上完日班马上就给你排夜班,肯定是合理的,不满意也可以和主管沟通.至于受气什么的,现在社会工作不可能没有受气的,只能自己做调整,好好跟人沟通,一般太夸张的情况也不太有,实在纠纷很大可以喊保安,不过尽量笑脸付出吧,那别人也不好意思冲你发火吧.现在很多医院合同工很多,正式工很少,因为编制是有名额的,也要考试.先做着吧,也可以问问有没有奖金什么的.
@邹卖1149：医院收费员全年无休吗 -
厍哈18958364777…… 不是.医院收费员主要职责是在医院收费窗口办理医院的各项收费工作,由于工作的特殊性,实行三班轮转调休制度的,两个早班,两个中班,两个夜班,然后就是两天休息.因为医院收费岗也是要求二十四小时有人值班,所以收费岗的工作人员只能轮流休息.
@邹卖1149：医院窗口收银员都是外包的吗 -
厍哈18958364777…… 应该不是财会,能不能叫前台?收银员叫着应该贴切点,想去的话只能自己去咨询人家缺人不缺人了,这个工作对学历的要求应该不是很高,但是个人觉得工作不是很容易到手,这样学历要求不高,又是正是编制(是不是啊?),没什么特殊才能需求的岗位,内部关系就应该消耗的差不多了吧?本人也不是很了解,姑且听之……
@邹卖1149：会计好还是医院收费员好? -
厍哈18958364777…… 医院收费员其实是相当于一个出纳的角色,因为出纳的主要工作就是管理现金的出入.此外,出纳还需要对凭证、现金等进行核算核对,编制银行日记账等等,都是一些比较基础性的工作,并且工作内容是比较枯燥机械的.会计的主要工作就是核算和核对凭证以及各种票据,编制现金流量表、利润表等报表,还要写财务报告.总体来说,会计的工作比较有挑战性,难度也稍微较大,发展空间也很大的.很多出纳在做了几年出纳之后,都会转为会计,因为会计可以学到的东西更多,而且还可以往上升为财务主管、财务经理,甚至表现出色的话,还有可能担任财务总监甚至CFO.假如不甘于现状,想要获得更大的成长,那还是会计要好一点点.如果是只想要安安稳稳地做一份工作,收费员也是可以的.
@邹卖1149：刚接到医院的电话,说是看到我的简历,叫我去她们医院当收银员,现在在医院当收银员工资怎么样啊? -
厍哈18958364777…… 朋友的老婆在医院收银,属于较低的工资标准.但是相对比较稳定. 如果你衣食无忧的话可以考虑,毕竟多了很多医院的朋友,好办事. 但是别指望薪资或者升值.
