医院进修坚持不住了
@魏雨3172：我在医院进修,一开始说三个月进修完后会给我发钱,现在第五个月了又说从现在算起,我该继续吗之前白费了 -
燕飞18150197882…… 你不是说进修吗?难道不是为了学技术? 医院不按承诺给你发工资是不对,但你觉得在医院学到技术没?如果想学,可边跟院领导谈谈工资的事边继续进修.如不想学了,干脆拍屁股走人.工资的事可按当初的劳动合同向相关部门申请.
@魏雨3172：本人是乡镇卫生院工作,派来县级医院培训三个月,进修能提前结束吗?干内科的,派来学妇产实在学不下去. -
燕飞18150197882…… 那你得认清现实,你回去,还有内科位子留给你吗? 乡镇卫生院我也待过,院长要是想安排一个新人进来,而又没有位置,哪怎么办呢? 就把一个他认为最没后台、最好处理的人,派出去学习,学别的科室,等他走了,就把新人安排进来,顶上走了的那个人. 等那个派出去的人回来,就只能在新的科室待下去了. 你要是不想干妇产科,那就只有走人了.你看,医院对你多好,派你出去学习,你自己不愿意干了,和医院没关不是? 乡镇医院的院长就是这么一个攻关高手,不信,你回去看看呢?
@魏雨3172：护士出去进修 受不了在大医院摧残想请假 编什么理由好呢? -
燕飞18150197882…… 汗,,,,什么理由都好,比如回家探亲啊,回家相亲啊,都行.
@魏雨3172：本人去年拿的医师证,刚进医院,医院要求我去进修一年,跟我签了一份 -
燕飞18150197882…… 不合理也不合法,签了劳动合同就属于医院员工,进修属于公派,至少要保证基本工资,可向当地社保局反应.
@魏雨3172：医师进修 医院要我去进修半年 可是我明年想考医学研究生 去进修以后到时候不能辞职吗? -
燕飞18150197882…… 那要看你就业的时候和医院所签订的合同了,如果是合同制的话就按照上边的做,非要辞职的话会有违约金什么的惩罚,还有就是医院能培养一个人才都不希望放走,我的建议是 看能不能申请不去进修,如果非让去的话进修的时候也能看书的,能不先辞职就先不辞职,毕竟诚信现在也是一块.
@魏雨3172：试用期在一家三级医院,熬不住,父母让自己坚持,但很难坚持 -
燕飞18150197882…… 开头总会有不适应的,但把心态放平了,虚心接受,别抗拒新的东西,医院现在教的都是较实用的东西,和学校教的可能有两样,但万变不离其宗,努力学习,试着喜欢上这个工作,心态好了,学东西也快了,也能坚持下去了,
@魏雨3172：朋友们帮帮忙:我学医的不想当医生了还能干嘛? -
燕飞18150197882…… 社会竞争强烈,不光是你这行这样,其他行业也一样,都知道进了医院就有保靠了,医生待遇确实不错,但是你用了5年时间来学这个,你放弃了,你甘心吗? 世界上成功的只有两种人,一种是一直走不回头的人,一种是回了头一直走的人....
@魏雨3172：在医院上班,进修半年,合同规定不在本单位工作8年得赔偿2万.现在想辞职,一定要赔偿吗? -
燕飞18150197882…… 劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用. 按照上述第二十二条规定,你服务期未满,是要承担违约金的.违约金数额按培训实际发生费用(以提供的培训费发票为准)*未履行服务期比例. 如果你培训费是2万元,履行服务期一年,那么你要承担20000*7/8=17500元.
@魏雨3172：和县人民医院签了五年合同,现在工作两年了,医院要求出去进修,进修前要签订十五年合同.我觉得时间太长 -
燕飞18150197882…… 您好!您可以提前30天书面通知医院解除合同,医院押档案和毕业照是违反劳动法及劳动合同法规定的,您可以直接向劳动部门申请劳动仲裁,也可以向医院的上级主管部门投诉举报.至于3万元的违约金是违反劳动法的,您不用承担.
@魏雨3172：二甲医院上班,2016派出去进修半个月签了协议,现在想离职,医院让我赔五万,这合法吗? -
燕飞18150197882…… 你与医院签了协议,且是医院出资让你进修的,所以合同有效!
燕飞18150197882…… 你不是说进修吗?难道不是为了学技术? 医院不按承诺给你发工资是不对,但你觉得在医院学到技术没?如果想学,可边跟院领导谈谈工资的事边继续进修.如不想学了,干脆拍屁股走人.工资的事可按当初的劳动合同向相关部门申请.
@魏雨3172：本人是乡镇卫生院工作,派来县级医院培训三个月,进修能提前结束吗?干内科的,派来学妇产实在学不下去. -
燕飞18150197882…… 那你得认清现实,你回去,还有内科位子留给你吗? 乡镇卫生院我也待过,院长要是想安排一个新人进来,而又没有位置,哪怎么办呢? 就把一个他认为最没后台、最好处理的人,派出去学习,学别的科室,等他走了,就把新人安排进来,顶上走了的那个人. 等那个派出去的人回来,就只能在新的科室待下去了. 你要是不想干妇产科,那就只有走人了.你看,医院对你多好,派你出去学习,你自己不愿意干了,和医院没关不是? 乡镇医院的院长就是这么一个攻关高手,不信,你回去看看呢?
@魏雨3172：护士出去进修 受不了在大医院摧残想请假 编什么理由好呢? -
燕飞18150197882…… 汗,,,,什么理由都好,比如回家探亲啊,回家相亲啊,都行.
@魏雨3172：本人去年拿的医师证,刚进医院,医院要求我去进修一年,跟我签了一份 -
燕飞18150197882…… 不合理也不合法,签了劳动合同就属于医院员工,进修属于公派,至少要保证基本工资,可向当地社保局反应.
@魏雨3172：医师进修 医院要我去进修半年 可是我明年想考医学研究生 去进修以后到时候不能辞职吗? -
燕飞18150197882…… 那要看你就业的时候和医院所签订的合同了,如果是合同制的话就按照上边的做,非要辞职的话会有违约金什么的惩罚,还有就是医院能培养一个人才都不希望放走,我的建议是 看能不能申请不去进修,如果非让去的话进修的时候也能看书的,能不先辞职就先不辞职,毕竟诚信现在也是一块.
@魏雨3172：试用期在一家三级医院,熬不住,父母让自己坚持,但很难坚持 -
燕飞18150197882…… 开头总会有不适应的,但把心态放平了,虚心接受,别抗拒新的东西,医院现在教的都是较实用的东西,和学校教的可能有两样,但万变不离其宗,努力学习,试着喜欢上这个工作,心态好了,学东西也快了,也能坚持下去了,
@魏雨3172：朋友们帮帮忙:我学医的不想当医生了还能干嘛? -
燕飞18150197882…… 社会竞争强烈,不光是你这行这样,其他行业也一样,都知道进了医院就有保靠了,医生待遇确实不错,但是你用了5年时间来学这个,你放弃了,你甘心吗? 世界上成功的只有两种人,一种是一直走不回头的人,一种是回了头一直走的人....
@魏雨3172：在医院上班,进修半年,合同规定不在本单位工作8年得赔偿2万.现在想辞职,一定要赔偿吗? -
燕飞18150197882…… 劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用. 按照上述第二十二条规定,你服务期未满,是要承担违约金的.违约金数额按培训实际发生费用(以提供的培训费发票为准)*未履行服务期比例. 如果你培训费是2万元,履行服务期一年,那么你要承担20000*7/8=17500元.
@魏雨3172：和县人民医院签了五年合同,现在工作两年了,医院要求出去进修,进修前要签订十五年合同.我觉得时间太长 -
燕飞18150197882…… 您好!您可以提前30天书面通知医院解除合同,医院押档案和毕业照是违反劳动法及劳动合同法规定的,您可以直接向劳动部门申请劳动仲裁,也可以向医院的上级主管部门投诉举报.至于3万元的违约金是违反劳动法的,您不用承担.
@魏雨3172：二甲医院上班,2016派出去进修半个月签了协议,现在想离职,医院让我赔五万,这合法吗? -
燕飞18150197882…… 你与医院签了协议,且是医院出资让你进修的,所以合同有效!
