十二级职员升职空间大吗现在
@严菡2464：深圳事业单位职员岗位等级十二级的月工资大概有多少?前景如何,现在... -
门恒15918657971…… 不要吧 很难超过7000
@严菡2464：事业单位工资从十二级可以跳到十级吗 -
门恒15918657971…… 可以,你可以走领导岗,就是跳着升官呀. 不过可能性不大 技术岗是不可能的,因为还有时间限制
@严菡2464：事业单位 专技12级和职员9级 哪个好 -
门恒15918657971…… 都差不多.专技是专业技术岗位.职员是管理岗位,对应的是行政级别中的科员.具体选择哪个要根据你自己的职业发展和兴趣爱好.专业技术岗位是走评职称路线,像学校的教师和医院的医生.职员是走的是行政路线,走上领导岗位后,可以和公务员进行交流任职
@严菡2464：晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级什么意思 -
门恒15918657971…… 晋升副科级的条件:第一、须任科员级或科员满12年,这是在这个行政级别的工作年限要求.级别达到23级是行政级别.
@严菡2464：事业单位在编的技术人员晋升空间大吗? -
门恒15918657971…… 事业单位,走技术路线是王道.
@严菡2464：职级较低的员工晋升机会大与工资上升空间少矛盾吗 -
门恒15918657971…… 不矛盾啊!反而是相辅相成的! 简单说,职务越高!工资肯定越高啊!
@严菡2464：薪级工资从8级调到12级,有什么标准 -
门恒15918657971…… 科员(九级职员)晋升为副主任科员(八级职员),薪级工资不会发生变化.因为副主任科员(八级职员)的起点薪级为8级,你当前薪级为11级已经达到了,所以符合岗变薪不变的原则.但是2011年1月你会正常晋升一个薪级.所以2011年薪级应该是12,但...
@严菡2464：银行职员如何职业规划 - 银行职员怎样晋升 -
门恒15918657971…… 直接说就是拉存款.能够多接触社会;锻炼销售能力、沟通能力;同时积累客户资源;由于直接为银行作出贡献,所以升迁的机会最大,挣的钱也最多.你看哪个行长不是靠拉存款起家的?当然不能只是单纯地拉存款,如果有追求,在吸存的同...
@严菡2464：人力资源管理人员的晋升空间大吗?具体需要什么相关的知识吗? -
门恒15918657971…… 晋升空间还是挺大的,可以有人力资源各个模块的专员做起,到经理级再到总监级,而且在中国这方面人才需求量挺大的,有发展前景.需要人力资源专业知识和实操能力,人际理解力,喜欢与人打交道,沟通协调能力,财务管理知识等等.希望能帮到你
@严菡2464：当员工职位晋升到最高级后没有晋升空间了怎么办 -
门恒15918657971…… 岗位没有晋升空间里,可是薪资有晋升空间啊;企业也可以采用企业合伙人人机制,让员工成为企业的合伙人,那不就成了.为什么一定要看头衔呢
门恒15918657971…… 不要吧 很难超过7000
@严菡2464：事业单位工资从十二级可以跳到十级吗 -
门恒15918657971…… 可以,你可以走领导岗,就是跳着升官呀. 不过可能性不大 技术岗是不可能的,因为还有时间限制
@严菡2464：事业单位 专技12级和职员9级 哪个好 -
门恒15918657971…… 都差不多.专技是专业技术岗位.职员是管理岗位,对应的是行政级别中的科员.具体选择哪个要根据你自己的职业发展和兴趣爱好.专业技术岗位是走评职称路线,像学校的教师和医院的医生.职员是走的是行政路线,走上领导岗位后,可以和公务员进行交流任职
@严菡2464：晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级什么意思 -
门恒15918657971…… 晋升副科级的条件:第一、须任科员级或科员满12年,这是在这个行政级别的工作年限要求.级别达到23级是行政级别.
@严菡2464：事业单位在编的技术人员晋升空间大吗? -
门恒15918657971…… 事业单位,走技术路线是王道.
@严菡2464：职级较低的员工晋升机会大与工资上升空间少矛盾吗 -
门恒15918657971…… 不矛盾啊!反而是相辅相成的! 简单说,职务越高!工资肯定越高啊!
@严菡2464：薪级工资从8级调到12级,有什么标准 -
门恒15918657971…… 科员(九级职员)晋升为副主任科员(八级职员),薪级工资不会发生变化.因为副主任科员(八级职员)的起点薪级为8级,你当前薪级为11级已经达到了,所以符合岗变薪不变的原则.但是2011年1月你会正常晋升一个薪级.所以2011年薪级应该是12,但...
@严菡2464：银行职员如何职业规划 - 银行职员怎样晋升 -
门恒15918657971…… 直接说就是拉存款.能够多接触社会;锻炼销售能力、沟通能力;同时积累客户资源;由于直接为银行作出贡献,所以升迁的机会最大,挣的钱也最多.你看哪个行长不是靠拉存款起家的?当然不能只是单纯地拉存款,如果有追求,在吸存的同...
@严菡2464：人力资源管理人员的晋升空间大吗?具体需要什么相关的知识吗? -
门恒15918657971…… 晋升空间还是挺大的,可以有人力资源各个模块的专员做起,到经理级再到总监级,而且在中国这方面人才需求量挺大的,有发展前景.需要人力资源专业知识和实操能力,人际理解力,喜欢与人打交道,沟通协调能力,财务管理知识等等.希望能帮到你
@严菡2464：当员工职位晋升到最高级后没有晋升空间了怎么办 -
门恒15918657971…… 岗位没有晋升空间里,可是薪资有晋升空间啊;企业也可以采用企业合伙人人机制,让员工成为企业的合伙人,那不就成了.为什么一定要看头衔呢
