华为员工到了35岁怎么办

@曹才4572:35岁离职,还能干什么? -
宇米17587108054…… 自从华为被爆出辞退34岁以上的员工,关于35岁的职业规划问题就被别人拎出来,讨论声越来越大,这让不少到35岁的工作人员倍感压力. 现在我们能经常听到人们谈论“中年危机”,事实也是如此,市场经济下竞争大,企业都是战战兢兢...

@曹才4572:华为清退34岁以上老员工是真的吗 -
宇米17587108054…… 肯定是存在这样一种现象的,也不光是华为,任何企业都是如此.要想让企业保持年轻和活动,年轻人肯定比年级大的人更好.但也没有网上说的那么严重和夸张,是会清退些年级比较大的人,但基本都是平时混日子、得过且过、没有创新思维或者相比其他同事能力更差的人,如果真正是有能力的人,华为不会清退,很多到了四五十岁的人还在里面工作.所以,不必太当真,还是趁年轻的时候,多提升自己的能力吧.

@曹才4572:巅峰期的华为为什么非要裁掉35岁以上的老员工 -
宇米17587108054…… 我有同事在华为干过,特别的严,狼性文化,而且每年有5%的淘汰率,竞争还是蛮激烈的.我同事是在研发部工作的,上班不可以带有存储功能的任何工具,工作环境有点像蹲局子,不过除了这些,其他方面还是不错的,员工待遇什么的都是不错的.

@曹才4572:华为员工什么时候退休 -
宇米17587108054…… 华为员工退休比较早,45岁就可以申请退休了. 其次,还有一个规定必须是自签约起8年都在华为工作,才有可能获得其退休金,退休后可以保留股票,条件有点苛刻,有的甚至申请了几年才批准的.

@曹才4572:华为清退34岁以上的员工.有技术有经验的老员工如何才能保住饭碗? -
宇米17587108054…… 真的有技术可以到海外,我有个朋友,以前就在华为,那时间一个月6000多,后来到国外的一个华人公司编程,一个月6000多美金,这都是5年前的事了.老婆孩子全米国了.第二个孩子美国户口.从此走向人生的巅峰.

@曹才4572:我35岁了现在能进华为吗 -
宇米17587108054…… 能、去应聘吧

@曹才4572:女的35岁还能进东莞华为做普工吗 -
宇米17587108054…… 华为不直接招普工,普工都是派遣的,派遣试用过后才有转华为的机会.大专低薪2500 去龙观人才市场,三和人才市场.你先去他们官网看吧

@曹才4572:华为裁员真的应该干掉大龄员工吗 -
宇米17587108054…… 裁员是不是真的我不知道,但是45退休这个不太可能,现在能提前退休的除了特殊工种和病退之外,其他情况是不能提起退休的,更何况是45岁退休

@曹才4572:私企35岁以后怎么办 -
宇米17587108054…… 私企的话待遇不是特别多,这就需要自己想一些办法,为以后的老保生活照做一个保障.

@曹才4572:35岁女,做技术的,从华为跳槽出来是不是很难找工作啊?
宇米17587108054…… 本人技术还可以,在部门也算是专家了,但感觉年龄、职位都不上不下的,外面公司会不会筛简历时就给滤掉了呢?不懂外面情况,好想去个稍微轻松点的公司

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