华为年薪300万什么级别
@富盼2155：在华为工作多少年才能拿300万年薪 -
尹沸13974922942…… 这要取决于你的能力, 高层次人才第一年就可以拿到, 今年华为招聘的十几个都在两三百万以上. 能力不够,工作多少年也拿不到的
@富盼2155：华为员工级别1到22级对应工资 -
尹沸13974922942…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@富盼2155：2020华为级别工资对照是什么? -
尹沸13974922942…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@富盼2155：华为年薪百万的人多吗 -
尹沸13974922942…… 年入500万的有千人先来看看华为某位22级员工的收入,注意,先准备好擦口水的纸巾. 1、工资情况 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前). 2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前). ...
@富盼2155：华为有多少人能达到年薪60万的水平 -
尹沸13974922942…… 您好,很高兴为您解答:华为员工待遇现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士62616964757a686964616fe59b9ee7ad94313333633736654000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士4000到...
@富盼2155：大公司高管年薪是多少?
尹沸13974922942…… 大公司高管年薪一般在30万以上,基本在50万-100万之间,副总经理以上级别.当然高的拿300万年薪的也有.不过大部分年薪在100万左右,这批高管人数最多了.望采纳我的回答.
@富盼2155：年薪300万什么水平 -
尹沸13974922942…… 中国目前还有六亿人月收入在千元,平均年薪就是在六七万左右,年薪300万已经是高收入水平,属于高端收入了.
@富盼2155：华为的年薪真有这么高吗 -
尹沸13974922942…… :我也应聘过华为,以8年通讯行业经验,谈下来年薪50万,忘了当时给的级别了,比我之前在的外企多10万左右,但要换城市,不愿意,拒了.我个人认为,华为的高薪激励机制难以持久.华为最主要的几个领域,数通,光通讯,移动设备等,华为基本已经没有追赶的对手,也就是说,华为接近垄断,但问题是,这个产业也趋于饱和,利润增长有限,而其翘首以待的5g落地还有至少5年,因此华为才大力进军手机市场,但B2C市场哪里有B2B市场容易操控,想借此赚取高额利润也是很难的.
尹沸13974922942…… 这要取决于你的能力, 高层次人才第一年就可以拿到, 今年华为招聘的十几个都在两三百万以上. 能力不够,工作多少年也拿不到的
@富盼2155：华为员工级别1到22级对应工资 -
尹沸13974922942…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@富盼2155：2020华为级别工资对照是什么? -
尹沸13974922942…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@富盼2155：华为年薪百万的人多吗 -
尹沸13974922942…… 年入500万的有千人先来看看华为某位22级员工的收入,注意,先准备好擦口水的纸巾. 1、工资情况 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前). 2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前). ...
@富盼2155：华为有多少人能达到年薪60万的水平 -
尹沸13974922942…… 您好,很高兴为您解答:华为员工待遇现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士62616964757a686964616fe59b9ee7ad94313333633736654000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士4000到...
@富盼2155：大公司高管年薪是多少?
尹沸13974922942…… 大公司高管年薪一般在30万以上,基本在50万-100万之间,副总经理以上级别.当然高的拿300万年薪的也有.不过大部分年薪在100万左右,这批高管人数最多了.望采纳我的回答.
@富盼2155：年薪300万什么水平 -
尹沸13974922942…… 中国目前还有六亿人月收入在千元,平均年薪就是在六七万左右,年薪300万已经是高收入水平,属于高端收入了.
@富盼2155：华为的年薪真有这么高吗 -
尹沸13974922942…… :我也应聘过华为,以8年通讯行业经验,谈下来年薪50万,忘了当时给的级别了,比我之前在的外企多10万左右,但要换城市,不愿意,拒了.我个人认为,华为的高薪激励机制难以持久.华为最主要的几个领域,数通,光通讯,移动设备等,华为基本已经没有追赶的对手,也就是说,华为接近垄断,但问题是,这个产业也趋于饱和,利润增长有限,而其翘首以待的5g落地还有至少5年,因此华为才大力进军手机市场,但B2C市场哪里有B2B市场容易操控,想借此赚取高额利润也是很难的.
