华为社招外包值得去吗
@庄永4197：华为外包岗位值得去吗?
陶何18832819338…… 外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已.不建议去.实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本.正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别.简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的.说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸.哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬.早晚你得离职跳槽走人的.实际上你不是华为员工.只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已.
@庄永4197：进华为外包公司有前途吗?
陶何18832819338…… 外包公司的性质相信你很清楚,我认为有前途,首先对自己的肯定,在能力上毋庸置疑,无论发包,外包都是施展才华的舞台,你认为可以提现自己一技之长的所学,就值得!
@庄永4197：华为外包德科能干长久么
陶何18832819338…… 华为外包德科不能干长久么.华为外包分项目外包和人员外包两种.在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票.工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动.并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同.上面有华为logo和德科公司的名称.工号规则也不同.德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个.所以我觉得不怎么样.
@庄永4197：外包公司到底要不要去? -
陶何18832819338…… 不建议去外包公司.相信大家都听过外包公司这个词,很多人对外包公司都有一种敬而远之的感觉. 从项目外包型公司来讲: 在外包公司做产品,公司接什么项目,你就做什么项目,所以你一年下来负责了很多项目,做上线了很多项目,这些...
@庄永4197：为什么上午投简历,下午都是华为外包的电话,我想要去的是小公司......... -
陶何18832819338…… 现在去为华为做外包没什么意思了,工资也不会很高,而且基本上也学不到什么东西了.做不到核心的东西了.所以建议别去了.找个小公司,练习的机会也多一些.
@庄永4197：面试华为人事助理,是个外包的职位,工资2K - 3K在深圳要不要去? -
陶何18832819338…… 工资不算高,深圳是个经济特区,在那里呆,日常开支太大了.我以前在那呆过,一碗清菜面都要八块到十块钱.可想而知,你那么一点钱够什么用啊.
@庄永4197：文思创新外包到华为 -
陶何18832819338…… 我告诉你吧,老弟,做华为的外包真的很辛苦.工资不高,但还要加班.用一句话说:是拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心.呵呵,有点夸张了.签合同是和文思签,签几年,公司都有规定的,不是你说了算.基本薪资初步估计是华为的三分之...
@庄永4197：华为外包好吗? -
陶何18832819338…… 这个 不好说 你可以先去华为工作 然后 跟你们老大好好相处 然后你吧工作辞了 去别的公司工作2月 然后就可以跳到华为了 前提是 你门老大 做好铺垫就可以了 华为不好进啊 加油楼主
@庄永4197：到华为面试,但是属于那种外包编制,跟外包公司签合同,这种要不要去啊,工作是不是不稳定啊? -
陶何18832819338…… 去吧 无所谓的 反正都是在华为干活
@庄永4197：最近应聘,华为手机软件测试外包,工资才开到2900,武汉的,我该不该去呢?新手,没测试经验,跪求指导! -
陶何18832819338…… 如果你是新毕业生,那我一定说,去.如果已经有了些工作经验.我觉得你需要考虑一下.工资上,还算合理.但并不高就是了.也不是多低,武汉的收入在那呢.学东西上,不得不说,手机测试,我认识的很多人也在HW的手机项目组做测试...
陶何18832819338…… 外包公司的岗位实际上只是在华为工作而已.不建议去.实际上,很多公司都有大量的第三方编制,大多数岗位都是底层的基础岗位,比如柜员,保安,保洁等,这样可以有效节省用人成本.正式员工的待遇与这种第三方合同工的待遇,那可以是天差地别.简单说就是有好事都是正式工的,出了事都是临时工的.说转正,其实签正式的第三方合同,而正式工的名额少之又少,每年都是抢的撕破脸.哪能轮的上你,选择外包合同,就是选择了同工不同酬.早晚你得离职跳槽走人的.实际上你不是华为员工.只是让二道贩子人力资源倒手卖了而已.
@庄永4197：进华为外包公司有前途吗?
陶何18832819338…… 外包公司的性质相信你很清楚,我认为有前途,首先对自己的肯定,在能力上毋庸置疑,无论发包,外包都是施展才华的舞台,你认为可以提现自己一技之长的所学,就值得!
@庄永4197：华为外包德科能干长久么
陶何18832819338…… 华为外包德科不能干长久么.华为外包分项目外包和人员外包两种.在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票.工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动.并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同.上面有华为logo和德科公司的名称.工号规则也不同.德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个.所以我觉得不怎么样.
@庄永4197：外包公司到底要不要去? -
陶何18832819338…… 不建议去外包公司.相信大家都听过外包公司这个词,很多人对外包公司都有一种敬而远之的感觉. 从项目外包型公司来讲: 在外包公司做产品,公司接什么项目,你就做什么项目,所以你一年下来负责了很多项目,做上线了很多项目,这些...
@庄永4197：为什么上午投简历,下午都是华为外包的电话,我想要去的是小公司......... -
陶何18832819338…… 现在去为华为做外包没什么意思了,工资也不会很高,而且基本上也学不到什么东西了.做不到核心的东西了.所以建议别去了.找个小公司,练习的机会也多一些.
@庄永4197：面试华为人事助理,是个外包的职位,工资2K - 3K在深圳要不要去? -
陶何18832819338…… 工资不算高,深圳是个经济特区,在那里呆,日常开支太大了.我以前在那呆过,一碗清菜面都要八块到十块钱.可想而知,你那么一点钱够什么用啊.
@庄永4197：文思创新外包到华为 -
陶何18832819338…… 我告诉你吧,老弟,做华为的外包真的很辛苦.工资不高,但还要加班.用一句话说:是拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心.呵呵,有点夸张了.签合同是和文思签,签几年,公司都有规定的,不是你说了算.基本薪资初步估计是华为的三分之...
@庄永4197：华为外包好吗? -
陶何18832819338…… 这个 不好说 你可以先去华为工作 然后 跟你们老大好好相处 然后你吧工作辞了 去别的公司工作2月 然后就可以跳到华为了 前提是 你门老大 做好铺垫就可以了 华为不好进啊 加油楼主
@庄永4197：到华为面试,但是属于那种外包编制,跟外包公司签合同,这种要不要去啊,工作是不是不稳定啊? -
陶何18832819338…… 去吧 无所谓的 反正都是在华为干活
@庄永4197：最近应聘,华为手机软件测试外包,工资才开到2900,武汉的,我该不该去呢?新手,没测试经验,跪求指导! -
陶何18832819338…… 如果你是新毕业生,那我一定说,去.如果已经有了些工作经验.我觉得你需要考虑一下.工资上,还算合理.但并不高就是了.也不是多低,武汉的收入在那呢.学东西上,不得不说,手机测试,我认识的很多人也在HW的手机项目组做测试...
