华为+17级+真实待遇
@蒯净1218：华为员工级别1到22级对应工资 -
祝石18260187507…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@蒯净1218：2020华为级别工资对照是什么? -
祝石18260187507…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@蒯净1218：华为od岗待遇怎么样? -
祝石18260187507…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@蒯净1218：华为公司的月薪多少 -
祝石18260187507…… 华为普工月薪多少钱华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600,每个月加班80个小时,餐补700,房补650,综合工资6500左右,整体上的工资待遇可以说是非常高了.重要的是,华为员工不是主要拿工资的,而是拿奖金和分红的.华为有...
@蒯净1218：华为的工资真有那么高吗 -
祝石18260187507…… 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
@蒯净1218：华为技术等级划分 -
祝石18260187507…… 在华为,助理工程师的技术等级为13C-15B,普通工程师B的等级为15A-16A.普通工程师A的等级为17C-17A.高级工程师B的等级18B- 19B.高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管,若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B),三级部门主管19B.A,二级部门主管20A,一级部门主管21B,A-22B最高等级22A.
@蒯净1218：华为员工工资有多高 -
祝石18260187507…… 月8K左右,我有朋友在里面,做咨询顾问9K多;高层的年薪80W,还有其他油水.
@蒯净1218：有版友熟悉华为的各个级别的工资范围么 -
祝石18260187507…… 据说很NB,五险一金之外还有商业保险,各种福利待遇,年底有分红.去年华为搞了个什么人次持股计划.心之向往啊
祝石18260187507…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@蒯净1218：2020华为级别工资对照是什么? -
祝石18260187507…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@蒯净1218：华为od岗待遇怎么样? -
祝石18260187507…… 华为od薪资等级结构表2022如下: 13级在9000-13000元, 14级13000-17000元, 15级17000-21000元, 16级21000-25000元, 17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大. 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在...
@蒯净1218：华为公司的月薪多少 -
祝石18260187507…… 华为普工月薪多少钱华为都是以零时工的形式招聘了起始底薪2600,每个月加班80个小时,餐补700,房补650,综合工资6500左右,整体上的工资待遇可以说是非常高了.重要的是,华为员工不是主要拿工资的,而是拿奖金和分红的.华为有...
@蒯净1218：华为的工资真有那么高吗 -
祝石18260187507…… 我不是华为员工,但有好几个朋友在华为,我知道的先告诉你:股份分配与年终奖跟你说的差不多.不可能有一个具体的标准出来.华为的的起薪由个人情况而定,但他们的调薪有个标准.就是跟技术等挂勾的. 为13 、14....22 每一级又分为A 、B、C三个等级 分别代表为优 、良、差.初级为13 13A、13B、13C的待遇差距为1000元.每升一级A、B、C之间的差中+500元,14A待遇=13C,15A=14C依此类推.所以技术等级提高了,自然就会给你调薪.
@蒯净1218：华为技术等级划分 -
祝石18260187507…… 在华为,助理工程师的技术等级为13C-15B,普通工程师B的等级为15A-16A.普通工程师A的等级为17C-17A.高级工程师B的等级18B- 19B.高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管,若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B),三级部门主管19B.A,二级部门主管20A,一级部门主管21B,A-22B最高等级22A.
@蒯净1218：华为员工工资有多高 -
祝石18260187507…… 月8K左右,我有朋友在里面,做咨询顾问9K多;高层的年薪80W,还有其他油水.
@蒯净1218：有版友熟悉华为的各个级别的工资范围么 -
祝石18260187507…… 据说很NB,五险一金之外还有商业保险,各种福利待遇,年底有分红.去年华为搞了个什么人次持股计划.心之向往啊
