单位一般不给办失业金

@蔺京6222:为什么单位不愿意帮员工办失业金 -
冷彦17065805936…… 第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取,如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件. 第二、员工跟企业有劳动纠纷,企业当然不会帮员工办理失业登记手续. 第三、有些企业是当地的知名企业,在进行裁员时,不愿意给员工失业金.因为裁员人数越多,背后讨论企业的人也就越多,面子过意不去. 第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的.如果员工不主动提出失业金的事,部分企业领导不会主动关心这件事情,即便是干了很久的老员工,在离职的时候也是没有失业金的.

@蔺京6222:我失业了,但单位不给我办失业保险怎么办 -
冷彦17065805936…… 用人单位不出具解除合同证明书,向劳动监察投诉. 劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构. 用人单位不予办理的,劳动者可以向劳动监察投诉...

@蔺京6222:职工辞职后,单位为什么不愿意给职工办失业金 -
冷彦17065805936…… 劳动者和用人单位解除劳动合同是否可以领取失业保险金取决于劳动者是否符合失业保险金的领取条件.失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的.(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终...

@蔺京6222:在公司里,合同到期了,不想再续签了,但是公司,不办理失业险金的,怎么办? -
冷彦17065805936…… 亲~,公司不办失业金,通常是两种情况:1、单位只要如实填写减员原因,之后由个人自己去申请失业金.这种情况下,你只要带着社保卡去当地社保机构申请就可以了.2、单位不想帮办或单位没交社保费,办不了.如果是这种情况,就要向劳动仲裁提起仲裁,要求由单位支付你应该享受的失业金.

@蔺京6222:企业不给办理失业保险,这个正常吗? -
冷彦17065805936…… 你好,你非深户就没有失业保险,失业保险只针对深户.所以公司的做法没有违法.你说的医疗保险是只有住院才有报销,综合医疗就不同,会有很多的报销.希望可以帮到你.

@蔺京6222:单位不给办理失业金怎么办?
冷彦17065805936…… 去当地的劳动和社会保障局那里可以解决,还有当地的劳动仲裁中心.2个地方都能为你处理.并且几乎没有费用的存在

@蔺京6222:我现在失业了公司不帮我办失业金请问我该怎么办 -
冷彦17065805936…… 员工失业以后,应该有失业人员凭解除合同通知书,到社保部门进行失业登记,并申请失业金,每交纳一年失业保险可享受一个月失业金,最多不超过二十四个月,都有本人办理.

@蔺京6222:工厂不给办失业金 -
冷彦17065805936…… 最普遍的介绍:合同问题特点是什么:终止举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:用人单位积极配合劳动者办理离职相关手续《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算.举例说明应用场景:劳动仲裁投诉

@蔺京6222:劳动合同到期后不续签单位不给办失业金怎么办 -
冷彦17065805936…… 亲~,咱们先不讨论你是否符合领取失业金条件,就事论事,单位不帮职工办理失业金申领手续,这是不合法的.你可以和单位协商,告诉他们,不管我是否符合领取失业金的条件,单位都有义务帮我办理申请手续,至于符不符合,是由社保局...

@蔺京6222:公司找借口不愿意为我办理失业保险金.我该怎么办 -
冷彦17065805936…… 《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定: 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算.公司找借口不愿意为员工办理失业保险,员工可以到社会保险行政部门去投诉.

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