南京普爱医疗销售考核
@洪呢1556：南京普爱公司扣薪资吗 -
崔唐19898255032…… 扣.对于转正业务员如果低于平均分那么扣提成扣工资.南京普爱医疗设备股份有限公司于2003年04月30日在南京市工商行政管理局登记成立.公司经营范围包括II类、III类医疗器械(除植入体内医疗器械及体外诊断试剂(按医疗器械经营企业许可证所列事项经营).
@洪呢1556：怎么写绩效考核自评 -
崔唐19898255032…… 1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 2. 良好的个人形象和素养,专业技能和业...
@洪呢1556：X光机医疗器械要怎么认 证? -
崔唐19898255032…… 营业执照、生产许可证(一类产品除外)和产品注册证,在申报产品注册的过程中,药监局会对企业进行质量管理体系考核或生产实施细则的审核,会出具考核报告,其他的认证(如CE、FDA、ISO13485)都是自愿的,x光机是国家CCC强制认证目录上的产品,所以还必须通过CCC认证. 奥咨达医疗器械咨询机构
@洪呢1556：员工绩效考核表怎么做 -
崔唐19898255032…… 原发布者:y娟儿10 月儿湾员工绩效考核表填表日期:被考核者姓名考核项目被考核者部门评分标准积极主动,责任心强,能很好完成任务责任心工作行为与态度45分有责任心,可放心交付工作尚有责任心,基本能完成工作无责任心,自由散漫...
@洪呢1556：月绩效考核系数怎么算 -
崔唐19898255032…… 以部门为单位,满足以下条件,考核系数为:1.0,即考核分数*1.0,为部门当月绩效奖金. 1. 客户无批量退货; 2. 无重大报怨; 3. 现场审核无发现缺失问题; 4. 无工伤事故; 5. 无影响客户交期或产生超额运费; 以上5项,当月每发生一项次...
@洪呢1556：南京普爱医疗设备的待遇怎么样?装配钳工这块,谢谢 -
崔唐19898255032…… 岗位不同待遇有所不同,但是福利还是可以,包吃三顿,班车,有宿舍,楼主可以自己了解一下.
@洪呢1556：绩效考核 t1 t2 t3 什么意思 -
崔唐19898255032…… 绩效考核设立目标值,其中T1T2T3分别表示: T1:为保本目标,是指在现有资源条件下,通过正常的努力即可实现的基本目标值(即踮起脚就能够到的目标值),是对岗位任职者提出的最低要求.一般情况下,各个目标值都可以设置T1值.T1...
@洪呢1556：企业对员工进行绩效考核需要经历那些步骤 -
崔唐19898255032…… 绩效考核的实施过程主要包括五个主要步骤,即:定目标、定标准、绩效辅导、考核评价、结果反馈与面谈. 一、定绩效目标,员工参与: 目标制订后应让员工参与或者甚至独立制定如何达到这些目标的计划.为员工提供一定的自主是很有价...
崔唐19898255032…… 扣.对于转正业务员如果低于平均分那么扣提成扣工资.南京普爱医疗设备股份有限公司于2003年04月30日在南京市工商行政管理局登记成立.公司经营范围包括II类、III类医疗器械(除植入体内医疗器械及体外诊断试剂(按医疗器械经营企业许可证所列事项经营).
@洪呢1556：怎么写绩效考核自评 -
崔唐19898255032…… 1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 2. 良好的个人形象和素养,专业技能和业...
@洪呢1556：X光机医疗器械要怎么认 证? -
崔唐19898255032…… 营业执照、生产许可证(一类产品除外)和产品注册证,在申报产品注册的过程中,药监局会对企业进行质量管理体系考核或生产实施细则的审核,会出具考核报告,其他的认证(如CE、FDA、ISO13485)都是自愿的,x光机是国家CCC强制认证目录上的产品,所以还必须通过CCC认证. 奥咨达医疗器械咨询机构
@洪呢1556：员工绩效考核表怎么做 -
崔唐19898255032…… 原发布者:y娟儿10 月儿湾员工绩效考核表填表日期:被考核者姓名考核项目被考核者部门评分标准积极主动,责任心强,能很好完成任务责任心工作行为与态度45分有责任心,可放心交付工作尚有责任心,基本能完成工作无责任心,自由散漫...
@洪呢1556：月绩效考核系数怎么算 -
崔唐19898255032…… 以部门为单位,满足以下条件,考核系数为:1.0,即考核分数*1.0,为部门当月绩效奖金. 1. 客户无批量退货; 2. 无重大报怨; 3. 现场审核无发现缺失问题; 4. 无工伤事故; 5. 无影响客户交期或产生超额运费; 以上5项,当月每发生一项次...
@洪呢1556：南京普爱医疗设备的待遇怎么样?装配钳工这块,谢谢 -
崔唐19898255032…… 岗位不同待遇有所不同,但是福利还是可以,包吃三顿,班车,有宿舍,楼主可以自己了解一下.
@洪呢1556：绩效考核 t1 t2 t3 什么意思 -
崔唐19898255032…… 绩效考核设立目标值,其中T1T2T3分别表示: T1:为保本目标,是指在现有资源条件下,通过正常的努力即可实现的基本目标值(即踮起脚就能够到的目标值),是对岗位任职者提出的最低要求.一般情况下,各个目标值都可以设置T1值.T1...
@洪呢1556：企业对员工进行绩效考核需要经历那些步骤 -
崔唐19898255032…… 绩效考核的实施过程主要包括五个主要步骤,即:定目标、定标准、绩效辅导、考核评价、结果反馈与面谈. 一、定绩效目标,员工参与: 目标制订后应让员工参与或者甚至独立制定如何达到这些目标的计划.为员工提供一定的自主是很有价...
