南风效应告诉我们
@逄爸2731：南风效应的南风效应的启示 -
符景18122303376…… “南风效应”给人们的启示是:在处理人与人之间关系时,要特别注意讲究方法.北风和南风都要使行人脱掉大衣,但由于同一目标,但方法不一样,结果大相径庭.比如:有些同学与大家在一起时很凶很要强,一次、两次可能因为你很凶,要了别人强,占了上风,但不久你就会发现你已经失去了朋友.我们可以还看到,在与别人发生矛盾,各不相让,到最后往往是两败俱伤,想想如果学学“南风”两人平心静气地好好谈谈,结果是否会好许多呢?
@逄爸2731：南风效应是什么?
符景18122303376…… 南风效应也叫做“南风法则”或“温暖法则”,它告诉我们,温暖胜于严寒.运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点＂人情味...
@逄爸2731：南风效应对人际关系的启发 -
符景18122303376…… 1、真诚待人,将心比心:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;2、不要把员工当着“会说话的机器”.不要随意的使唤员工,把他们当着自己的“仆人”;3、让下属觉得自己很重要,不要把你的下属放在被人遗忘的角落,应当让他们感...
@逄爸2731：什么是“南风效应”
符景18122303376…… “南风”法则也叫做“温暖”法则,它来源于法国作家拉·封丹写的这则寓言.它告诉我们:温暖胜于严寒.运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖.这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益.
@逄爸2731：什么是南风效应?
符景18122303376…… 北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉.北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的.南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得...
@逄爸2731：怎样理解心理学中的南风效应?
符景18122303376…… 拉封丹寓言中有一则讲的是北风和南 风比赛使行人把大衣脱掉的故事.北风不 假思索首先来了一阵冷风,凛凛刺骨.这 样,行人为了抵御北风,便把大衣裹得严 严实实,毫无脱意.而南风则不然,它徐 徐吹动,使人暖意渐生.行人在不知不觉 中先解开了纽扣,继而脱掉了大衣.
@逄爸2731：所谓的南风效应
符景18122303376…… 南风”效应也称“温暖”效应,源于法国作家拉•封丹写过的一则寓言: 北风和南风比威 力,看谁能把行人身上的大衣脱掉.北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的.南风则徐徐吹动,顿时风和日丽, 行人觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利. 故事中南风之所以能达到目的,就是因为它顺应了人的内在需要.这种因启发 自我反省、满足自我需要而产生的心理反应,就是“南风效应”. 由此我们可以知道,家庭教育中采用“棍棒”、“恐吓”之类“北风”式教育方法 是不可取的.实行温情教育,多点“人情味”式的表扬,培养孩子自觉向上,才能达到事半功倍的效果.
@逄爸2731：多人认为好是什么效应 -
符景18122303376…… 心理规律一:罗森塔尔效应 美国著名的心理学家罗森塔尔曾做过这样一个试验:他把一群小白鼠随机地分成两组:A组和B组,并且告诉A组的饲养员说,这一组的老鼠非常聪明;同时又告诉B组的饲养员说他这一组的老鼠智力一般.几个月后,...
@逄爸2731：家庭教育的原则很多,主要表现在哪几个方面? -
符景18122303376…… 家庭教育的原则主要表现在: 1、平等原则:心理学研究证明:孩子与父母平等的争辩,不仅是互爱的一促体现,而且能够帮助孩子树立信心,明辨是非,丰富想象力和创造力.要把孩子放在与自己平等角度上看待. 2、尊重原则:尊重是相互...
符景18122303376…… “南风效应”给人们的启示是:在处理人与人之间关系时,要特别注意讲究方法.北风和南风都要使行人脱掉大衣,但由于同一目标,但方法不一样,结果大相径庭.比如:有些同学与大家在一起时很凶很要强,一次、两次可能因为你很凶,要了别人强,占了上风,但不久你就会发现你已经失去了朋友.我们可以还看到,在与别人发生矛盾,各不相让,到最后往往是两败俱伤,想想如果学学“南风”两人平心静气地好好谈谈,结果是否会好许多呢?
@逄爸2731：南风效应是什么?
符景18122303376…… 南风效应也叫做“南风法则”或“温暖法则”,它告诉我们,温暖胜于严寒.运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点＂人情味...
@逄爸2731：南风效应对人际关系的启发 -
符景18122303376…… 1、真诚待人,将心比心:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;2、不要把员工当着“会说话的机器”.不要随意的使唤员工,把他们当着自己的“仆人”;3、让下属觉得自己很重要,不要把你的下属放在被人遗忘的角落,应当让他们感...
@逄爸2731：什么是“南风效应”
符景18122303376…… “南风”法则也叫做“温暖”法则,它来源于法国作家拉·封丹写的这则寓言.它告诉我们:温暖胜于严寒.运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖.这样,下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益.
@逄爸2731：什么是南风效应?
符景18122303376…… 北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉.北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的.南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因为觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得...
@逄爸2731：怎样理解心理学中的南风效应?
符景18122303376…… 拉封丹寓言中有一则讲的是北风和南 风比赛使行人把大衣脱掉的故事.北风不 假思索首先来了一阵冷风,凛凛刺骨.这 样,行人为了抵御北风,便把大衣裹得严 严实实,毫无脱意.而南风则不然,它徐 徐吹动,使人暖意渐生.行人在不知不觉 中先解开了纽扣,继而脱掉了大衣.
@逄爸2731：所谓的南风效应
符景18122303376…… 南风”效应也称“温暖”效应,源于法国作家拉•封丹写过的一则寓言: 北风和南风比威 力,看谁能把行人身上的大衣脱掉.北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的.南风则徐徐吹动,顿时风和日丽, 行人觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利. 故事中南风之所以能达到目的,就是因为它顺应了人的内在需要.这种因启发 自我反省、满足自我需要而产生的心理反应,就是“南风效应”. 由此我们可以知道,家庭教育中采用“棍棒”、“恐吓”之类“北风”式教育方法 是不可取的.实行温情教育,多点“人情味”式的表扬,培养孩子自觉向上,才能达到事半功倍的效果.
@逄爸2731：多人认为好是什么效应 -
符景18122303376…… 心理规律一:罗森塔尔效应 美国著名的心理学家罗森塔尔曾做过这样一个试验:他把一群小白鼠随机地分成两组:A组和B组,并且告诉A组的饲养员说,这一组的老鼠非常聪明;同时又告诉B组的饲养员说他这一组的老鼠智力一般.几个月后,...
@逄爸2731：家庭教育的原则很多,主要表现在哪几个方面? -
符景18122303376…… 家庭教育的原则主要表现在: 1、平等原则:心理学研究证明:孩子与父母平等的争辩,不仅是互爱的一促体现,而且能够帮助孩子树立信心,明辨是非,丰富想象力和创造力.要把孩子放在与自己平等角度上看待. 2、尊重原则:尊重是相互...
