博彦科技几月发年终奖
@蔺孔2441：谁知道北京博彦科技有没有年终奖?大概多少?什么时候发?
赏封19615049671…… 因该是年底 有两三千把
@蔺孔2441：博彦科技(广州分公司)怎么样?求真相 -
赏封19615049671…… 博彦科技薪酬方面也是给同行业水平相当的工资,每月照常发不会拖欠,一般是年后发奖金.博彦还算是同行中比较不错的企业了,不然这些年也不会发展这么快,员工都七八千快过万了.但必须是博彦科技的不能是外派的,外派和本部的差别...
@蔺孔2441：我被北京博彦科技公司录取了,想问问这个公司用那个银行卡发工资啊?每个月几号发啊? -
赏封19615049671…… 招行,每月10号
@蔺孔2441：请问无锡软件园的博彦科技有限公司怎么样,最近收到他们人事部的职位邀请 -
赏封19615049671…… 在博彦工作有一年了,有人问我博彦科技怎么样?我回想了一下一年的工作经历后,内牛满面的告诉他:娃娃,我不好意思说啊,总之 外包是所有IT的悲剧啊一年以来,公司以各种理由 忽悠+强迫+欺骗 我们无偿加班,最常见的理由是:能学...
@蔺孔2441：博彦科技的工资是如何结算的 -
赏封19615049671…… 每月10号发工资,实习生每月1500,还得交税,(1500-800)*20%=140元,也就是你每月全勤才1360...
@蔺孔2441：北京博彦科技,年后离职,年终奖还会发吗? -
赏封19615049671…… 我是深圳博彦的,去年的年终奖到现在都没发...,估计公司是故意这样让别人不好离职,离职估计是没年终奖了
@蔺孔2441：公司的年终奖一般是什么时候发!? -
赏封19615049671…… 年终奖每个公司都不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是工资的15%,这个要看公司的实情而定.应该是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!
@蔺孔2441：请问 你去博彦科技 了吗?他的行政待遇如何?? -
赏封19615049671…… 同意 11年博彦扩张 上市 一个劲招人 HR说什么好条件 把人骗进去 我就是其中一个 过后 年终奖什么都发不了 都别来了 不然你会憋屈死
@蔺孔2441：一般公司年终奖什么时候发啊 -
赏封19615049671…… 对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了.年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放.假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法.但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的.
@蔺孔2441：我被北京博彦科技公司录取了,想问下这个公司发工资是发到哪个银行卡?每个月几号发工资哈? -
赏封19615049671…… 你联系这个公司的财务就可以了呀,你按财务要求办理就可以了.
赏封19615049671…… 因该是年底 有两三千把
@蔺孔2441：博彦科技(广州分公司)怎么样?求真相 -
赏封19615049671…… 博彦科技薪酬方面也是给同行业水平相当的工资,每月照常发不会拖欠,一般是年后发奖金.博彦还算是同行中比较不错的企业了,不然这些年也不会发展这么快,员工都七八千快过万了.但必须是博彦科技的不能是外派的,外派和本部的差别...
@蔺孔2441：我被北京博彦科技公司录取了,想问问这个公司用那个银行卡发工资啊?每个月几号发啊? -
赏封19615049671…… 招行,每月10号
@蔺孔2441：请问无锡软件园的博彦科技有限公司怎么样,最近收到他们人事部的职位邀请 -
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@蔺孔2441：博彦科技的工资是如何结算的 -
赏封19615049671…… 每月10号发工资,实习生每月1500,还得交税,(1500-800)*20%=140元,也就是你每月全勤才1360...
@蔺孔2441：北京博彦科技,年后离职,年终奖还会发吗? -
赏封19615049671…… 我是深圳博彦的,去年的年终奖到现在都没发...,估计公司是故意这样让别人不好离职,离职估计是没年终奖了
@蔺孔2441：公司的年终奖一般是什么时候发!? -
赏封19615049671…… 年终奖每个公司都不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是工资的15%,这个要看公司的实情而定.应该是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!
@蔺孔2441：请问 你去博彦科技 了吗?他的行政待遇如何?? -
赏封19615049671…… 同意 11年博彦扩张 上市 一个劲招人 HR说什么好条件 把人骗进去 我就是其中一个 过后 年终奖什么都发不了 都别来了 不然你会憋屈死
@蔺孔2441：一般公司年终奖什么时候发啊 -
赏封19615049671…… 对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了.年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放.假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法.但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的.
@蔺孔2441：我被北京博彦科技公司录取了,想问下这个公司发工资是发到哪个银行卡?每个月几号发工资哈? -
赏封19615049671…… 你联系这个公司的财务就可以了呀,你按财务要求办理就可以了.
