双倍工资算当天工资吗
@晏芝2935：加班的双倍或三倍工资的计算方法双倍工资:是当天工资X2吗?如果是
咎露19423801678…… 1.加班费是应该是1500/20.83X3 2.如果是X3的话,1500月薪里是不包含当天的工资的,也就是说这X3的加班费是另外算进去的.即实际当天就应该是3倍计算.
@晏芝2935：双倍工资怎么算 -
咎露19423801678…… 双倍工资只是说周日或者是节假日上班的情况下才可享受双倍工资的,具体算法:你现在的工资除以当月的天数30或者31天,得到是你一天的工资,乘以2就是当天的双倍工资了!比如你八月份底薪1500,那么你一天的双倍工资就是1500/31x2得96.77 ,请假不可享受双倍工资待遇的
@晏芝2935：周六周日加班费是双倍工资,那当天的工资要计算上吗 -
咎露19423801678…… 就是上一天班,发两天的钱,你正常发一百的话,周六周日上班一天发二百
@晏芝2935：双倍工资是怎么算的,是不是我自己当天的工资50元加上50元就叫双倍工资?我想不应该是这样的,如果说是这样那 -
咎露19423801678…… 双倍工资就是你原来工资的2倍,原来50,现在就是100
@晏芝2935：老劳动法规定的法定假期值班 公司应支付三倍或双倍工资 包含当天应得的工资吗 我公司是包含着 -
咎露19423801678…… 你好,不包括当日工资.一般是加班单列,计发二至三倍工资.
@晏芝2935：明天上班算不算双倍工资 -
咎露19423801678…… 节日当天三倍工资,比如今天中秋节,明天算加班,是双倍的工资,具体看你们公司的规定!
@晏芝2935：五一假期(3天)加班的双倍工资是什么概念?算不算当天的基本工资呢?是不是五一假不上班的话还要扣三天的工资? -
咎露19423801678…… 双倍工资是包含基本工资在内的, 五一现在法定假日(1号)是一天,加班的话工资是日工资的三倍,2、3号应该是周末调休,加班的话工资是日工资的两倍,你加了三天班(1、2、3),应该发给你的是7*日工资(3*1*日工资+2*2*日工资).如果不加班按照平时工资照发,不可扣除.
@晏芝2935：我在公司加班5天,说好的给双倍工资,我很想知道双倍工资是不是算原工资在内
咎露19423801678…… 是的,双倍工资包含原工资,就是正常工资*2,比如你5天正常工资为500元,这5天的双倍工资就是500*2=1000元.
@晏芝2935：关于星期天加班双倍工资,是否包括应当工资在内 -
咎露19423801678…… 关于星期天加班双倍工资,是包括应得工资在内的,也就是如果工作日工资为30元,节假日双倍工资总共为60元. 根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准...
@晏芝2935：双倍工资怎么算?如我每月工资是1500,单日因法定休息天值班两天,算双倍工资,那我本月能拿多少工资? -
咎露19423801678…… 按照《劳动法》(不是《劳动合同法》)第四十四条第二款规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”如果你的老板没给你安排补休时间,他应该向你支付双倍工资. 理论算法为:1500元/21.75天*2天加班时间*2倍+1500元正常工资. 但是得看具体的工资构成,有的企业工资构成比较复杂,算加班费时并不是拿当月的应发工资总额算,而是按照工资构成里面的某一个或几个项目做为基数测算加班费. 另外:如果你非要加班费,当心老板用各种手段黑你啊! 好了,送分吧!!!!!
咎露19423801678…… 1.加班费是应该是1500/20.83X3 2.如果是X3的话,1500月薪里是不包含当天的工资的,也就是说这X3的加班费是另外算进去的.即实际当天就应该是3倍计算.
@晏芝2935：双倍工资怎么算 -
咎露19423801678…… 双倍工资只是说周日或者是节假日上班的情况下才可享受双倍工资的,具体算法:你现在的工资除以当月的天数30或者31天,得到是你一天的工资,乘以2就是当天的双倍工资了!比如你八月份底薪1500,那么你一天的双倍工资就是1500/31x2得96.77 ,请假不可享受双倍工资待遇的
@晏芝2935：周六周日加班费是双倍工资,那当天的工资要计算上吗 -
咎露19423801678…… 就是上一天班,发两天的钱,你正常发一百的话,周六周日上班一天发二百
@晏芝2935：双倍工资是怎么算的,是不是我自己当天的工资50元加上50元就叫双倍工资?我想不应该是这样的,如果说是这样那 -
咎露19423801678…… 双倍工资就是你原来工资的2倍,原来50,现在就是100
@晏芝2935：老劳动法规定的法定假期值班 公司应支付三倍或双倍工资 包含当天应得的工资吗 我公司是包含着 -
咎露19423801678…… 你好,不包括当日工资.一般是加班单列,计发二至三倍工资.
@晏芝2935：明天上班算不算双倍工资 -
咎露19423801678…… 节日当天三倍工资,比如今天中秋节,明天算加班,是双倍的工资,具体看你们公司的规定!
@晏芝2935：五一假期(3天)加班的双倍工资是什么概念?算不算当天的基本工资呢?是不是五一假不上班的话还要扣三天的工资? -
咎露19423801678…… 双倍工资是包含基本工资在内的, 五一现在法定假日(1号)是一天,加班的话工资是日工资的三倍,2、3号应该是周末调休,加班的话工资是日工资的两倍,你加了三天班(1、2、3),应该发给你的是7*日工资(3*1*日工资+2*2*日工资).如果不加班按照平时工资照发,不可扣除.
@晏芝2935：我在公司加班5天,说好的给双倍工资,我很想知道双倍工资是不是算原工资在内
咎露19423801678…… 是的,双倍工资包含原工资,就是正常工资*2,比如你5天正常工资为500元,这5天的双倍工资就是500*2=1000元.
@晏芝2935：关于星期天加班双倍工资,是否包括应当工资在内 -
咎露19423801678…… 关于星期天加班双倍工资,是包括应得工资在内的,也就是如果工作日工资为30元,节假日双倍工资总共为60元. 根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准...
@晏芝2935：双倍工资怎么算?如我每月工资是1500,单日因法定休息天值班两天,算双倍工资,那我本月能拿多少工资? -
咎露19423801678…… 按照《劳动法》(不是《劳动合同法》)第四十四条第二款规定“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”如果你的老板没给你安排补休时间,他应该向你支付双倍工资. 理论算法为:1500元/21.75天*2天加班时间*2倍+1500元正常工资. 但是得看具体的工资构成,有的企业工资构成比较复杂,算加班费时并不是拿当月的应发工资总额算,而是按照工资构成里面的某一个或几个项目做为基数测算加班费. 另外:如果你非要加班费,当心老板用各种手段黑你啊! 好了,送分吧!!!!!
