三倍工资含不含底薪
@万沿5535：春节加班的三倍工资究竟含不含底薪? -
却苇18711044706…… 春节加班的三倍工资其实就是含了底薪的. 所谓三倍工资,假如你平均每天的工资是100元,在春节你加班了三天(除夕,初一,初二),那么在领工资时,你就可以领到你原来的工资再加600元.
@万沿5535：节假日加班三倍工资是包含底薪在内吗? -
却苇18711044706…… 节假日加班三倍工资一般是包含底薪在内的.
@万沿5535：大年初一三倍工资包不包括底薪 -
却苇18711044706…… 包含工资,然后计算三倍薪水.比如你的全薪为3000,每天工资就是3000÷21.75=137.93元,三倍工资为413.79元.
@万沿5535：节假日加班三倍工资算不算底薪里的那一倍 -
却苇18711044706…… 您好,不包含基本工资.法定假日用人单位安排工作的,支付的3倍工资,不包括法定休假日本身的工资.如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的.依据:《对有关问题的补充规定》二、...
@万沿5535：节假日3倍的加班费包括底薪吗 -
却苇18711044706…… 比如你日工资100,那么法定节假日100*3=300元.包含你当天工资在内的.
@万沿5535：三倍工资是否包含底薪,是底薪额外的两倍还是三倍 -
却苇18711044706…… 按照法律规定是劳动合同上约定的工资和加班费基数,但是基数不得低于当地的最低工资标准.
@万沿5535：三倍工资怎么算,十月1.2.3我们每天都上班12个小时,三倍的工资,其中的一倍是包含底薪里面的吗? -
却苇18711044706…… 不包含.三倍的工资指的是三倍的基本工资,而且这个假日加班时长是指8小时标准时长,超过的时间累计后再除以8.所以你的加班工资这样算才对:3倍工资加上1.5倍乘以余下的折算天数(12*3-8*3=12=1.5天).
@万沿5535：年度工资三倍包括基本工资吗? -
却苇18711044706…… 年度工资三倍包括基本工资,说的对,因为春节值班仍然计入考勤天数.
@万沿5535：法定节假日加班是如何计算的?三倍工资包括底薪那部分的吗? -
却苇18711044706…… 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬.经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资;法定休假日安排劳动者工作的,应按照不低于本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.
@万沿5535：国家法定节假日三倍工资包含基本工资吗 -
却苇18711044706…… 是的含在里面,如平时一天五十元,法庭节假日工作150元
却苇18711044706…… 春节加班的三倍工资其实就是含了底薪的. 所谓三倍工资,假如你平均每天的工资是100元,在春节你加班了三天(除夕,初一,初二),那么在领工资时,你就可以领到你原来的工资再加600元.
@万沿5535：节假日加班三倍工资是包含底薪在内吗? -
却苇18711044706…… 节假日加班三倍工资一般是包含底薪在内的.
@万沿5535：大年初一三倍工资包不包括底薪 -
却苇18711044706…… 包含工资,然后计算三倍薪水.比如你的全薪为3000,每天工资就是3000÷21.75=137.93元,三倍工资为413.79元.
@万沿5535：节假日加班三倍工资算不算底薪里的那一倍 -
却苇18711044706…… 您好,不包含基本工资.法定假日用人单位安排工作的,支付的3倍工资,不包括法定休假日本身的工资.如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的.依据:《对有关问题的补充规定》二、...
@万沿5535：节假日3倍的加班费包括底薪吗 -
却苇18711044706…… 比如你日工资100,那么法定节假日100*3=300元.包含你当天工资在内的.
@万沿5535：三倍工资是否包含底薪,是底薪额外的两倍还是三倍 -
却苇18711044706…… 按照法律规定是劳动合同上约定的工资和加班费基数,但是基数不得低于当地的最低工资标准.
@万沿5535：三倍工资怎么算,十月1.2.3我们每天都上班12个小时,三倍的工资,其中的一倍是包含底薪里面的吗? -
却苇18711044706…… 不包含.三倍的工资指的是三倍的基本工资,而且这个假日加班时长是指8小时标准时长,超过的时间累计后再除以8.所以你的加班工资这样算才对:3倍工资加上1.5倍乘以余下的折算天数(12*3-8*3=12=1.5天).
@万沿5535：年度工资三倍包括基本工资吗? -
却苇18711044706…… 年度工资三倍包括基本工资,说的对,因为春节值班仍然计入考勤天数.
@万沿5535：法定节假日加班是如何计算的?三倍工资包括底薪那部分的吗? -
却苇18711044706…… 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬.经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资;法定休假日安排劳动者工作的,应按照不低于本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.
@万沿5535：国家法定节假日三倍工资包含基本工资吗 -
却苇18711044706…… 是的含在里面,如平时一天五十元,法庭节假日工作150元
