发过offer+然后不录用
@余萍3230：发出offer却又不录用了,合法吗 -
艾味15033609954…… offer是一种邀约,如果对方接受了,那就形成合约,这种情况下取消录用是要承担违约责任的;如果对方没接受,那意味着邀约不成立,取消时也不存在承担违约责任的问题.
@余萍3230：已发录用offer但又不要应该如何处理? -
艾味15033609954…… 首先要提前告知对方. 用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理. 解决方法: 1.首先公司通知人员来上班,对方处于准...
@余萍3230：各位有没有被发offer后又被取消的经历 -
艾味15033609954…… 首先既然发了offer,那么取消了,说明人已经够了,所以就是有这个经历的
@余萍3230：发了offer不录用,会判建立劳动关系吗 -
艾味15033609954…… 肯定是不会呀,这样都没有录用,那么劳动关系就不成立,offer并没有太多的法律效应.
@余萍3230：发了邮件确认了offer,最后决定不聘用了.需要赔偿么 -
艾味15033609954…… 不用的,还没开始可以变更的,只要你没有让他等十天半个月的,今天发的明天不用没什么事,打电话通知当事人就行了说明原因
@余萍3230：公司发了offer,年后上班,却在昨天被通知取消录用,这要怎么处理 -
艾味15033609954…… 最好先问清楚被取消的原因,如果是自身问题,以后找工作时再改进,如果是公司问题,可以问问有没有其他合适岗位(如果你确实想进这家公司的话).如果确实没有其他岗位,原定的岗位也无望,那只能再找其他公司了,毕竟工作也是讲缘分的,双向选择,强求不来. 来自职Q用户:陈女士 继续找,没什么,哪里都有工作,说明和那家公司没缘份 来自职Q用户:曾女士
@余萍3230：发过offer,hr会怎么拒绝录用 -
艾味15033609954…… 超过报道日期了吧,对方以为你放弃入职了.再去,自然会拒绝了.
@余萍3230：已发录用offer但又不要,如何处理?
艾味15033609954…… 可以先给他一个试用期,如果真的不想要借个机会炒鱿鱼,如果表现的有所改善你可以考虑考虑!
@余萍3230：发了offer又反悔,HR该怎么办 -
艾味15033609954…… 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
@余萍3230：企业发放OFFER LETTER后能够撤消录用吗? -
艾味15033609954…… 然而,OFFER LETTER本身不是劳动合同,在一般情况下,雇佣双方会另行签定劳动合同,如果两者在条款上产生矛盾,那么劳动合同将取代OFFER LETTER来规范劳动关系当事人. 由于OFFER LETTER的本质仅是双方达成聘用意向,在很...
艾味15033609954…… offer是一种邀约,如果对方接受了,那就形成合约,这种情况下取消录用是要承担违约责任的;如果对方没接受,那意味着邀约不成立,取消时也不存在承担违约责任的问题.
@余萍3230：已发录用offer但又不要应该如何处理? -
艾味15033609954…… 首先要提前告知对方. 用人单位的录用属于要约 求职者回应属于承诺,求职者承诺后对双方都存在约束力,求职者超过回复期限后发出的回应则被视为新的要约,用人单位有权不予受理. 解决方法: 1.首先公司通知人员来上班,对方处于准...
@余萍3230：各位有没有被发offer后又被取消的经历 -
艾味15033609954…… 首先既然发了offer,那么取消了,说明人已经够了,所以就是有这个经历的
@余萍3230：发了offer不录用,会判建立劳动关系吗 -
艾味15033609954…… 肯定是不会呀,这样都没有录用,那么劳动关系就不成立,offer并没有太多的法律效应.
@余萍3230：发了邮件确认了offer,最后决定不聘用了.需要赔偿么 -
艾味15033609954…… 不用的,还没开始可以变更的,只要你没有让他等十天半个月的,今天发的明天不用没什么事,打电话通知当事人就行了说明原因
@余萍3230：公司发了offer,年后上班,却在昨天被通知取消录用,这要怎么处理 -
艾味15033609954…… 最好先问清楚被取消的原因,如果是自身问题,以后找工作时再改进,如果是公司问题,可以问问有没有其他合适岗位(如果你确实想进这家公司的话).如果确实没有其他岗位,原定的岗位也无望,那只能再找其他公司了,毕竟工作也是讲缘分的,双向选择,强求不来. 来自职Q用户:陈女士 继续找,没什么,哪里都有工作,说明和那家公司没缘份 来自职Q用户:曾女士
@余萍3230：发过offer,hr会怎么拒绝录用 -
艾味15033609954…… 超过报道日期了吧,对方以为你放弃入职了.再去,自然会拒绝了.
@余萍3230：已发录用offer但又不要,如何处理?
艾味15033609954…… 可以先给他一个试用期,如果真的不想要借个机会炒鱿鱼,如果表现的有所改善你可以考虑考虑!
@余萍3230：发了offer又反悔,HR该怎么办 -
艾味15033609954…… 这个没有什么办法的,求职者收到了offer是可以不去的,但是要是单位发了offer又不想要的话,那就只能是支付人家一个月工资的补偿,这样就可以撤回你的offer了,不然对于求职者已经辞职了就很不公平了.
@余萍3230：企业发放OFFER LETTER后能够撤消录用吗? -
艾味15033609954…… 然而,OFFER LETTER本身不是劳动合同,在一般情况下,雇佣双方会另行签定劳动合同,如果两者在条款上产生矛盾,那么劳动合同将取代OFFER LETTER来规范劳动关系当事人. 由于OFFER LETTER的本质仅是双方达成聘用意向,在很...
