各部门职责分工
@蔡固6682：人事部、行政部、采购部、生产部、质量部、财务部、销售部、市场部、信息部、外联部各部门的职责 -
乜适18581456580…… 市场部职责 1、实现公司市场的开发目标. 2、制订和实施开发市场计划. 3、负责市场开发政策的制订与施行和人员管理. 4、做好市场调研与市场预测. 5、市场工作的监察与评估. 6、组织、指导各指导站的工作. 市场部部长职责: 1、服...
@蔡固6682：公司各部门职能描述 -
乜适18581456580…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:目遇成色2010 第一章 公司架构 第一节部门职能描述 一、生产设计部:生产设计部是负责公司生产的部门,按时保质保量的完成公司下达的生产任务.1、执行公司各项管理制度和公司质量体系管理...
@蔡固6682：物流公司各部门职责 -
乜适18581456580…… 除了基本公司的职能部门外,还要增加运作部、销售部、客户服务部. 运作部:主要负责实际操作,包括路线设计、人员调配、调度等. 客户服务部:对客户的货物进行进行反馈.
@蔡固6682：超市各部门的职责是什么 -
乜适18581456580…… 有: 生鲜主管岗位职责 夜间补货主管岗位职责 出口处保安岗位职责 采购总监岗位职责 外保组员工岗位职责 客服退换货主管岗位职责 采购员岗位职责 采购主管岗位职责 超市各部门岗位职责(之一) 经理岗位职责 1.全面负责超市的经营管理工...
@蔡固6682：公司的部门如何分化及各部门的职责 -
乜适18581456580…… 这个可要看你是什么公司啊.像我们是制药厂,就有如下部门:1、制造部:当然是负责赚钱的啊.含仓储. 2、研发中心:从事项目引进、转化、研究、输出等等 3、人力资源部:对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部...
@蔡固6682：在公司的行政部门有哪些职责? -
乜适18581456580…… 行政人事主要职责有下: 1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的...
@蔡固6682：我想知道一个企业内部组织有哪些部门是必不可少的?每个部门的职责都有哪些?很急!请各位帮帮忙!谢谢... -
乜适18581456580…… 这需要根据公司的规模,发展阶段来区分. 一个企业要运营,必不可少的就是人,财,物.所以相应必备部门有: 人力资源部(人事部):职责有人员规划,招聘,薪酬管理,绩效管理,人员发展,劳务关系等. 行政部(公司规模不大可以和人力资源部合并一个部门叫综合行政部:前台,接待,会议安排,公司办公设备的维护,文具维护等. 财务部(财务会计审计税务):掌握公司命脉,所以很重要,公司总体钱财的规划,合理配置等. 销售市场部:公司盈利的来源,于公司业绩挂钩. 采购部:要控制公司的一切需采购事项的来源,采购大小等,保证公司必备物品的充足.对于附有工厂的企业很重要. 公关部:对外打交道,宣传公司. 其余的可在这基础上添加.
@蔡固6682：建筑工程中的各部门职责 -
乜适18581456580…… (1)、工程部.主要负责生产调度、技术管理(包括工程技术资料)、施工组织设计、以及新技术、新工艺、新材料的推广应用等工作.(2)、安质部.主要负责工程质量、文明施工、安全管理、劳务队伍管理、消防保卫、环境保护等工作.(3)、办公室.人员调动,人事培训,车辆安排管理、运输,工具、设备的管理等工作.(4)、财务部.主要负责计划统计、资金收入、成本核算、劳动分配等工作.(5)、合同计价部.主要负责,材料的询价、采购、供应、机械设备的租赁配套使用、索赔、工程招投标等工作.
@蔡固6682：联通公司是由哪些部门构成,每个部门的职责是什么? -
乜适18581456580…… 1、综合部:主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调,让各项事物得到更快的解决.2、客户服务部:定期对各项目上报的信息月报、投诉意见统计表进行汇总,统计,对较为集中的投诉疑难问题进行梳理、分析及指导、协调项目投诉问题的解决.3、市场营销部:负责指导和督促公司各单位的经营发展工作.4、集团客户部:负责政府机关、企业客户和其他大客户的服务.5、国际业务部:负责整个集团国际业务的拓展等工作.6、产品创新部:负责产品创新、开发、推广.7、电子商务部:负责联通电子渠道包括网上营业厅、手机营业厅、微信营业厅等渠道的工作.8、信息化部:负责业务产品及系统计费等.9、网络建设运维部:负责公司通信网络建设及运维工作.
@蔡固6682：宣传部门主要负责什么? -
乜适18581456580…… 宣传部的作用如下:1、为企业、单位内部举办的各类活动进行前期、后期宣传版,并在举权办活动时进行实时宣传.2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务.3、用多种宣传手段,传达活动信息和企业、单位理念.4、与其他部门共同开...
乜适18581456580…… 市场部职责 1、实现公司市场的开发目标. 2、制订和实施开发市场计划. 3、负责市场开发政策的制订与施行和人员管理. 4、做好市场调研与市场预测. 5、市场工作的监察与评估. 6、组织、指导各指导站的工作. 市场部部长职责: 1、服...
@蔡固6682：公司各部门职能描述 -
乜适18581456580…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:目遇成色2010 第一章 公司架构 第一节部门职能描述 一、生产设计部:生产设计部是负责公司生产的部门,按时保质保量的完成公司下达的生产任务.1、执行公司各项管理制度和公司质量体系管理...
@蔡固6682：物流公司各部门职责 -
乜适18581456580…… 除了基本公司的职能部门外,还要增加运作部、销售部、客户服务部. 运作部:主要负责实际操作,包括路线设计、人员调配、调度等. 客户服务部:对客户的货物进行进行反馈.
@蔡固6682：超市各部门的职责是什么 -
乜适18581456580…… 有: 生鲜主管岗位职责 夜间补货主管岗位职责 出口处保安岗位职责 采购总监岗位职责 外保组员工岗位职责 客服退换货主管岗位职责 采购员岗位职责 采购主管岗位职责 超市各部门岗位职责(之一) 经理岗位职责 1.全面负责超市的经营管理工...
@蔡固6682：公司的部门如何分化及各部门的职责 -
乜适18581456580…… 这个可要看你是什么公司啊.像我们是制药厂,就有如下部门:1、制造部:当然是负责赚钱的啊.含仓储. 2、研发中心:从事项目引进、转化、研究、输出等等 3、人力资源部:对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部...
@蔡固6682：在公司的行政部门有哪些职责? -
乜适18581456580…… 行政人事主要职责有下: 1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的...
@蔡固6682：我想知道一个企业内部组织有哪些部门是必不可少的?每个部门的职责都有哪些?很急!请各位帮帮忙!谢谢... -
乜适18581456580…… 这需要根据公司的规模,发展阶段来区分. 一个企业要运营,必不可少的就是人,财,物.所以相应必备部门有: 人力资源部(人事部):职责有人员规划,招聘,薪酬管理,绩效管理,人员发展,劳务关系等. 行政部(公司规模不大可以和人力资源部合并一个部门叫综合行政部:前台,接待,会议安排,公司办公设备的维护,文具维护等. 财务部(财务会计审计税务):掌握公司命脉,所以很重要,公司总体钱财的规划,合理配置等. 销售市场部:公司盈利的来源,于公司业绩挂钩. 采购部:要控制公司的一切需采购事项的来源,采购大小等,保证公司必备物品的充足.对于附有工厂的企业很重要. 公关部:对外打交道,宣传公司. 其余的可在这基础上添加.
@蔡固6682：建筑工程中的各部门职责 -
乜适18581456580…… (1)、工程部.主要负责生产调度、技术管理(包括工程技术资料)、施工组织设计、以及新技术、新工艺、新材料的推广应用等工作.(2)、安质部.主要负责工程质量、文明施工、安全管理、劳务队伍管理、消防保卫、环境保护等工作.(3)、办公室.人员调动,人事培训,车辆安排管理、运输,工具、设备的管理等工作.(4)、财务部.主要负责计划统计、资金收入、成本核算、劳动分配等工作.(5)、合同计价部.主要负责,材料的询价、采购、供应、机械设备的租赁配套使用、索赔、工程招投标等工作.
@蔡固6682：联通公司是由哪些部门构成,每个部门的职责是什么? -
乜适18581456580…… 1、综合部:主要负责本部门各项事物的内外对接、沟通、协调,让各项事物得到更快的解决.2、客户服务部:定期对各项目上报的信息月报、投诉意见统计表进行汇总,统计,对较为集中的投诉疑难问题进行梳理、分析及指导、协调项目投诉问题的解决.3、市场营销部:负责指导和督促公司各单位的经营发展工作.4、集团客户部:负责政府机关、企业客户和其他大客户的服务.5、国际业务部:负责整个集团国际业务的拓展等工作.6、产品创新部:负责产品创新、开发、推广.7、电子商务部:负责联通电子渠道包括网上营业厅、手机营业厅、微信营业厅等渠道的工作.8、信息化部:负责业务产品及系统计费等.9、网络建设运维部:负责公司通信网络建设及运维工作.
@蔡固6682：宣传部门主要负责什么? -
乜适18581456580…… 宣传部的作用如下:1、为企业、单位内部举办的各类活动进行前期、后期宣传版,并在举权办活动时进行实时宣传.2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务.3、用多种宣传手段,传达活动信息和企业、单位理念.4、与其他部门共同开...
