合同日期可以往前写吗
@龚叛3928：合同签订日期可以是两年前吗 -
詹华13986505599…… 可以,合同一般是提前签订的,可以写上附条件附期限生效的条款.
@龚叛3928：劳动合同的订立日期可以晚于起始日期吗???劳动合同的订立日期可以早于起始日期吗??? -
詹华13986505599…… 一般 来说,一个协议,定立时间是不能晚于开始执行时间的.也就是定立日期可以早于起始日期或者同一天,不能晚于起始日期.只有最特殊的偶然情况,才会出现这种情况,但人们一般都还是把日期提前写的: 比如说,今天16日,订的协议是从4月1日起开始执行,落款日期的话,可以直接落4月1日,只要签约双方认可这个日期,是没问题的.
@龚叛3928：没有签合同如何赔偿?
詹华13986505599…… 一、没有签合同怎么办,没有劳动合同怎么赔偿?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的.如果现在要补签劳动合同,是可以的.但是你要注意一个问题,劳动...
@龚叛3928：请问劳动合同可以补签的吗?也就是我2010年的合同可以签我是从2009年7月开始在这家公司上班吗 -
詹华13986505599…… 完全可以,首先企业肯定是很乐意的(除非极没法律意识),而且肯定会劝说你把签订日期往前写,写到你入职之后一个月内的日期,这样企业就全没了风险,这是企业最希望的.其次还要你愿意,如果你与企业关系很好,在公司发展好,希望借助这个平台,也不想再追究企业的补偿,因为否则你有权利因没有签订劳动合同而要求企业从你入职的第二个月至今每个月发放你双倍的工资,也就是说你可以要求企业加发你5个月工资的赔偿金.具体如何做自己权衡,要看看是这笔赔偿金你更需要还是这份工作中的发展你更看重.
@龚叛3928：未与公司签订劳动合同问题 -
詹华13986505599…… 首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的. 如果现在要补签劳动合同,是可以的.但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间.签订日期与劳动合同期限是两个...
@龚叛3928：合同生效日期可以比签定日期早吗 -
詹华13986505599…… 可以的.合同生效日期肯定不会早于签定日期,签定以后才能生效.但是合同期限起始日期可以约定早于签定日期.
@龚叛3928：一年期合同的到期日为公休日,合同到期日的填写是否要提前 -
詹华13986505599…… 公休日到期,并不会有什么影响!日期并不需要提前,但是,也可以在合同上写明期满日期!并不冲突!
@龚叛3928：合同签订日期可以晚于合同开始时间吗 -
詹华13986505599…… 这个就看双方怎么协商了,协商一致还是可以的
@龚叛3928：签合同日期怎么写?
詹华13986505599…… 是的,合同一年试用期一个月,应该合同从2015.12.1始至2016.11.30止,试用期从2015.12.1始至2015.12.31止,在合同中都要标明,其中的年月日都是提前打印好的,数字可以后填写上去,但是不能修改、涂描.如果写错要重新来过,或者在错处有双方的签字盖章.
詹华13986505599…… 可以,合同一般是提前签订的,可以写上附条件附期限生效的条款.
@龚叛3928：劳动合同的订立日期可以晚于起始日期吗???劳动合同的订立日期可以早于起始日期吗??? -
詹华13986505599…… 一般 来说,一个协议,定立时间是不能晚于开始执行时间的.也就是定立日期可以早于起始日期或者同一天,不能晚于起始日期.只有最特殊的偶然情况,才会出现这种情况,但人们一般都还是把日期提前写的: 比如说,今天16日,订的协议是从4月1日起开始执行,落款日期的话,可以直接落4月1日,只要签约双方认可这个日期,是没问题的.
@龚叛3928：没有签合同如何赔偿?
詹华13986505599…… 一、没有签合同怎么办,没有劳动合同怎么赔偿?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的.如果现在要补签劳动合同,是可以的.但是你要注意一个问题,劳动...
@龚叛3928：请问劳动合同可以补签的吗?也就是我2010年的合同可以签我是从2009年7月开始在这家公司上班吗 -
詹华13986505599…… 完全可以,首先企业肯定是很乐意的(除非极没法律意识),而且肯定会劝说你把签订日期往前写,写到你入职之后一个月内的日期,这样企业就全没了风险,这是企业最希望的.其次还要你愿意,如果你与企业关系很好,在公司发展好,希望借助这个平台,也不想再追究企业的补偿,因为否则你有权利因没有签订劳动合同而要求企业从你入职的第二个月至今每个月发放你双倍的工资,也就是说你可以要求企业加发你5个月工资的赔偿金.具体如何做自己权衡,要看看是这笔赔偿金你更需要还是这份工作中的发展你更看重.
@龚叛3928：未与公司签订劳动合同问题 -
詹华13986505599…… 首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的. 如果现在要补签劳动合同,是可以的.但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间.签订日期与劳动合同期限是两个...
@龚叛3928：合同生效日期可以比签定日期早吗 -
詹华13986505599…… 可以的.合同生效日期肯定不会早于签定日期,签定以后才能生效.但是合同期限起始日期可以约定早于签定日期.
@龚叛3928：一年期合同的到期日为公休日,合同到期日的填写是否要提前 -
詹华13986505599…… 公休日到期,并不会有什么影响!日期并不需要提前,但是,也可以在合同上写明期满日期!并不冲突!
@龚叛3928：合同签订日期可以晚于合同开始时间吗 -
詹华13986505599…… 这个就看双方怎么协商了,协商一致还是可以的
@龚叛3928：签合同日期怎么写?
詹华13986505599…… 是的,合同一年试用期一个月,应该合同从2015.12.1始至2016.11.30止,试用期从2015.12.1始至2015.12.31止,在合同中都要标明,其中的年月日都是提前打印好的,数字可以后填写上去,但是不能修改、涂描.如果写错要重新来过,或者在错处有双方的签字盖章.
