合同签订日期不是当天
@宁吉4903：我想问合同签订时间不是同一天的,该合同符合法律规范吗?就是说合同?
利陈15327501220…… 劳动合同起始时间与签订时间可以不是同一天. 根据《劳动合同法》第十条规定,劳动合同可以在建立劳动关系之前订立,也可以在建立劳动关系之时建立,还可以在用工一个月之内订立. 劳动在建立劳动关系之前订立的,可以约定建立劳动关系的起始时间和终止时间,起始时间晚于合同订立时间;在用工之后订立的,起始时间从建立劳动关系之日起算,起始早于订立时间. 《劳动合同法》第十六条规定:“ 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”.劳动合同栓方法签字分别标注时间的,不在同一天签字盖章落款日期不同,符合法律规定.
@宁吉4903：合同签订之日是签订合同的当天还是从次日算起?
利陈15327501220…… 合同是两个平等是民事主体之间对某种事情达成的约定.合同的条件,是双方或多方自行商定的.只要不违反法律的禁止性规定就是合法有效的.合同从什么时间起生效,属于合同约定的范畴,你可以约定当天生效,也可以约定次日生效,还可以约定每个特定条件实现或特定时间生效.这取决于当事人的意愿,法律没有硬性规定.
@宁吉4903：合同生效时间和签订时间是同一天吗 -
利陈15327501220…… 1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;2、特殊情况下,两者不一致:合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效.
@宁吉4903：签劳动合同是填当天日期吗 -
利陈15327501220…… 签劳动合同是填当天日期,合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的. 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
@宁吉4903：合同签订日期和有效日期不一致是否有效 -
利陈15327501220…… 合同签订日与合同有效期的起始日期不是同一日也合法,因为签订合同有时候约定不是立即生效.比如合同约定,孩子毕业后本合同生效,如果孩子没有毕业,这个合同就不能生效.
@宁吉4903：合同签订时间不一致有没有影响 -
利陈15327501220…… (1) 双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响,你指的应该是合同生效时间或者是双方在合同中约定的合同生效时间. (2)一般情况下承诺生效时,合同即宣告成立. (3)如果双方采用合同形式订立合同的则存在多种情形,根据《合同法》三十二条的规定,存在两种情况:1.双方会签的,合同自当事人签字或盖章后成立;2.双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准.
@宁吉4903：合同签订日期不是实际签订的日期合同有效吗? -
利陈15327501220…… 一般来讲不会影响合同本身的效力,所以合同还是有效的,但至于合同的生效日期则要根据事实进行认定了.
@宁吉4903：公司今天签了合同,但是客户给我的合同我打印出来,日期不是今天的,?
利陈15327501220…… 按照法律上来讲你这个如果到时候给客户交付不了,肯定打官司赢不了, 我教你一招,你写个协议 上客户签字 盖他公司的章,协议上声明合同上日期的时间不准,具体时间已签订合同,客户付定金之日起计算,这样就不用怕了.. 我们做合同都这样..没出过事,,
@宁吉4903：合同上最后签名日期是写签合同当天还是合同期限第一天? -
利陈15327501220…… 这是用人单位为了应付劳动部门来检查才叫你们签的.他们当然会要求你写五月一日.如果你写七月一日,单位不是要被处罚?
@宁吉4903：合同签订日期不是法定的有效吗? -
利陈15327501220…… “时间范围”中,“起时点”不存在的,可以延迟到实际存在的最近的时点(3月1日).这样的约定并不违法,所以不能因此就说该合同无效.
利陈15327501220…… 劳动合同起始时间与签订时间可以不是同一天. 根据《劳动合同法》第十条规定,劳动合同可以在建立劳动关系之前订立,也可以在建立劳动关系之时建立,还可以在用工一个月之内订立. 劳动在建立劳动关系之前订立的,可以约定建立劳动关系的起始时间和终止时间,起始时间晚于合同订立时间;在用工之后订立的,起始时间从建立劳动关系之日起算,起始早于订立时间. 《劳动合同法》第十六条规定:“ 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”.劳动合同栓方法签字分别标注时间的,不在同一天签字盖章落款日期不同,符合法律规定.
@宁吉4903：合同签订之日是签订合同的当天还是从次日算起?
利陈15327501220…… 合同是两个平等是民事主体之间对某种事情达成的约定.合同的条件,是双方或多方自行商定的.只要不违反法律的禁止性规定就是合法有效的.合同从什么时间起生效,属于合同约定的范畴,你可以约定当天生效,也可以约定次日生效,还可以约定每个特定条件实现或特定时间生效.这取决于当事人的意愿,法律没有硬性规定.
@宁吉4903：合同生效时间和签订时间是同一天吗 -
利陈15327501220…… 1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;2、特殊情况下,两者不一致:合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效.
@宁吉4903：签劳动合同是填当天日期吗 -
利陈15327501220…… 签劳动合同是填当天日期,合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的. 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
@宁吉4903：合同签订日期和有效日期不一致是否有效 -
利陈15327501220…… 合同签订日与合同有效期的起始日期不是同一日也合法,因为签订合同有时候约定不是立即生效.比如合同约定,孩子毕业后本合同生效,如果孩子没有毕业,这个合同就不能生效.
@宁吉4903：合同签订时间不一致有没有影响 -
利陈15327501220…… (1) 双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响,你指的应该是合同生效时间或者是双方在合同中约定的合同生效时间. (2)一般情况下承诺生效时,合同即宣告成立. (3)如果双方采用合同形式订立合同的则存在多种情形,根据《合同法》三十二条的规定,存在两种情况:1.双方会签的,合同自当事人签字或盖章后成立;2.双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准.
@宁吉4903：合同签订日期不是实际签订的日期合同有效吗? -
利陈15327501220…… 一般来讲不会影响合同本身的效力,所以合同还是有效的,但至于合同的生效日期则要根据事实进行认定了.
@宁吉4903：公司今天签了合同,但是客户给我的合同我打印出来,日期不是今天的,?
利陈15327501220…… 按照法律上来讲你这个如果到时候给客户交付不了,肯定打官司赢不了, 我教你一招,你写个协议 上客户签字 盖他公司的章,协议上声明合同上日期的时间不准,具体时间已签订合同,客户付定金之日起计算,这样就不用怕了.. 我们做合同都这样..没出过事,,
@宁吉4903：合同上最后签名日期是写签合同当天还是合同期限第一天? -
利陈15327501220…… 这是用人单位为了应付劳动部门来检查才叫你们签的.他们当然会要求你写五月一日.如果你写七月一日,单位不是要被处罚?
@宁吉4903：合同签订日期不是法定的有效吗? -
利陈15327501220…… “时间范围”中,“起时点”不存在的,可以延迟到实际存在的最近的时点(3月1日).这样的约定并不违法,所以不能因此就说该合同无效.
