吉利员工级别一览表
@管政5001：吉利工程师岗级划分
桓昨17187823734…… 本科生进来就是3岗助理工程师,研究生进来就是4岗二级工程师,博士进来就是6岗... 吉利岗位分为7级.吉利一级是普通员工,二级是车间线上组长.三级是分管部门领导...
@管政5001：吉利汽车员工待遇
桓昨17187823734…… 吉利某基地职工,这里一线工人待遇平均在4000元左右,办公室稍低,级别高的年终奖较多.待遇还算可以.但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的.具体你进吉利做什么工作说不准,看你的学校了,一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作.如果这个基地是和dsi相关的话还是很有前途的,也有机会去澳大利亚进修.待遇不会很差,放心的.吉利公司的待遇和福利都还不错,我有一个朋友是工程师,一个月6000左右.你的岗位应该也是在3000以上吧!吉利汽车待遇不错的,今年普遍提升了工资待遇.
@管政5001：吉利待遇怎么样 -
桓昨17187823734…… 还可以啊
@管政5001：吉利汽车校园招聘待遇是多少? -
桓昨17187823734…… 销售顾问:3000-20000不等,根据销量来拿提成,底薪一般所有4S店都不高.二线的文职类的一般3000-6000,主管级别的一般5000以上,普通职员一般3000-4000
@管政5001：成都吉利公司怎么样? -
桓昨17187823734…… 要招人,主要是那待遇不好招人,刚开始进去1000多,转正后不到1800,一周6天班,没有加班工资.要拼命往上爬你才会有机会.要是你是本科生还好,三年后能升到科长级别,待遇才会好些.要是高中大专生的,没有特别的意志,也就是打酱油的.
@管政5001：吉利主任工程师是几岗 -
桓昨17187823734…… 吉利主任工程师是6岗.工程师职称有四个级别,分别是助理工程师、工程师和高级工程师,还有一个不常见也很难评的是教授级高级工程师.这四个级别分别对应着教师的助教、讲师、副教授和教授.而主任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管,要根据各个单位人员情况选择担任者.通常情况下只有高级工程师(或者教授级高级工程师)才可以担任.主任工程师是工程技术系统领导人、第一负责人和责任人,对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责,并对业务人员进行考评.主任工程师需要向公司总工程师和项目经理报告工作,对所承建工程的质量负技术管理责任,实施质量否决权.组织工程技术人员熟悉审查图纸,提出设计与施工问题参加综合会审和技术交底会.
@管政5001：吉利余姚领克工厂待遇怎么样
桓昨17187823734…… 每个工厂都有自己的规章制度,不同的工厂,待遇福利也不同,吉利余姚领克工厂也有自己的制度,设有食堂有宿舍,新员工入职后三个月可以帮购买社保,节假日休息,每天上班八个小时,加班三个小时,有生活用品发,设有全勤奖,吉利余姚领克工厂的待遇一般吧.
@管政5001：售楼处平面设计要素 -
桓昨17187823734…… 在**花园售楼处的设计过程中,不但注重精美的现代设计的细部,而且以独特的方式展示了“动”与“静”、 “声”与“色”的环境,无论是外部空间还是内部空间,都体现了妙趣横生的创意. 该售楼处分为两层,一层为销售大厅,分为沙盘展...
@管政5001：苏州汽车销售待遇 -
桓昨17187823734…… 楼主,我的一个朋友在汽车行业摸爬滚打多年,现在是苏州某法国汽车4s店的经理,结合他的情况来说几句. 首先,你提的问题有很大错误.“汽车销售顾问月工资现在是多少”——任何人都不应该有这样简单的想法.因为现在汽车销售一般都是看你的业绩来评定你应得的工资的.不过就苏州的情况来说,一般的销售员工的基本工资大概在2000每月这样子,不过另外还有业绩奖金.不过要是销售部的经理级别的话,工资一般都可以去到3000至4000,注意还没有包括奖金呢!所以这是一个要具体看个人情况的. 谢谢你的提问!
桓昨17187823734…… 本科生进来就是3岗助理工程师,研究生进来就是4岗二级工程师,博士进来就是6岗... 吉利岗位分为7级.吉利一级是普通员工,二级是车间线上组长.三级是分管部门领导...
@管政5001：吉利汽车员工待遇
桓昨17187823734…… 吉利某基地职工,这里一线工人待遇平均在4000元左右,办公室稍低,级别高的年终奖较多.待遇还算可以.但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的.具体你进吉利做什么工作说不准,看你的学校了,一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作.如果这个基地是和dsi相关的话还是很有前途的,也有机会去澳大利亚进修.待遇不会很差,放心的.吉利公司的待遇和福利都还不错,我有一个朋友是工程师,一个月6000左右.你的岗位应该也是在3000以上吧!吉利汽车待遇不错的,今年普遍提升了工资待遇.
@管政5001：吉利待遇怎么样 -
桓昨17187823734…… 还可以啊
@管政5001：吉利汽车校园招聘待遇是多少? -
桓昨17187823734…… 销售顾问:3000-20000不等,根据销量来拿提成,底薪一般所有4S店都不高.二线的文职类的一般3000-6000,主管级别的一般5000以上,普通职员一般3000-4000
@管政5001：成都吉利公司怎么样? -
桓昨17187823734…… 要招人,主要是那待遇不好招人,刚开始进去1000多,转正后不到1800,一周6天班,没有加班工资.要拼命往上爬你才会有机会.要是你是本科生还好,三年后能升到科长级别,待遇才会好些.要是高中大专生的,没有特别的意志,也就是打酱油的.
@管政5001：吉利主任工程师是几岗 -
桓昨17187823734…… 吉利主任工程师是6岗.工程师职称有四个级别,分别是助理工程师、工程师和高级工程师,还有一个不常见也很难评的是教授级高级工程师.这四个级别分别对应着教师的助教、讲师、副教授和教授.而主任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管,要根据各个单位人员情况选择担任者.通常情况下只有高级工程师(或者教授级高级工程师)才可以担任.主任工程师是工程技术系统领导人、第一负责人和责任人,对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责,并对业务人员进行考评.主任工程师需要向公司总工程师和项目经理报告工作,对所承建工程的质量负技术管理责任,实施质量否决权.组织工程技术人员熟悉审查图纸,提出设计与施工问题参加综合会审和技术交底会.
@管政5001：吉利余姚领克工厂待遇怎么样
桓昨17187823734…… 每个工厂都有自己的规章制度,不同的工厂,待遇福利也不同,吉利余姚领克工厂也有自己的制度,设有食堂有宿舍,新员工入职后三个月可以帮购买社保,节假日休息,每天上班八个小时,加班三个小时,有生活用品发,设有全勤奖,吉利余姚领克工厂的待遇一般吧.
@管政5001：售楼处平面设计要素 -
桓昨17187823734…… 在**花园售楼处的设计过程中,不但注重精美的现代设计的细部,而且以独特的方式展示了“动”与“静”、 “声”与“色”的环境,无论是外部空间还是内部空间,都体现了妙趣横生的创意. 该售楼处分为两层,一层为销售大厅,分为沙盘展...
@管政5001：苏州汽车销售待遇 -
桓昨17187823734…… 楼主,我的一个朋友在汽车行业摸爬滚打多年,现在是苏州某法国汽车4s店的经理,结合他的情况来说几句. 首先,你提的问题有很大错误.“汽车销售顾问月工资现在是多少”——任何人都不应该有这样简单的想法.因为现在汽车销售一般都是看你的业绩来评定你应得的工资的.不过就苏州的情况来说,一般的销售员工的基本工资大概在2000每月这样子,不过另外还有业绩奖金.不过要是销售部的经理级别的话,工资一般都可以去到3000至4000,注意还没有包括奖金呢!所以这是一个要具体看个人情况的. 谢谢你的提问!
