同事是小人+合不来+怎么办
@扶胖6645：跟小人做同事怎么办! -
嵇沿13178825548…… 小人难养 但是你也不要和他发生正面的冲突 其实每一个人身边都有小人,就我个人而言,应对小人的办法就是1.尽量少跟他交流(除开迫不得已); 2.若迫不得已要交流,也尽量用简短的语言,速战速决; 3.每个人都有两面,对自己要留一手,所以,对人不要太真,特别是小人! 以上是我自己的方法,希望你有用! 再有 就是 你确定你周围的人都认为这个人是小人? 他是不是光针对你? 如果只针对你 那你就想办法和他成为朋友 让他认为自己做法过分了 制造他需要你帮助的机会,他来求你时你就可以很真诚的说你的想法,如实说你以前对他的看法,这样他会接受的,以后就看你了. “当你的敌人变成你的朋友,你就打败他了
@扶胖6645：和同事合不来,他处处针对,心眼特别小,不知道怎么办 -
嵇沿13178825548…… 尽量不要碰触别人的原则底线,性格不合的话,应该尽量避免直接接触和间接接触的机会,以减少误会发生的可能,如有误会发生,应该及早解释并道歉.
@扶胖6645：我的同事是一个小人,总是和我过不去,我该怎么办啊?
嵇沿13178825548…… 和你过不去.你就不理他.他就没你这个朋友了.到时候他就会变好了. - - !
@扶胖6645：对桌的同事很小人,很郁闷 -
嵇沿13178825548…… 遇到这样的同事是很不幸,你根本不能改变他的一切.所以你只有改变你自己了.人就是这样,虽说是同事 又是对桌,但是合得来就多说俩句,合不来就少说俩句.但是你千万不能得罪她,看不惯不吭声就是了,不要和她较真.既然是小人,就要留有心眼.小人最擅长做的 ,就是愿意在背后给别人使坏,或是到领导那里打小报告.小人都是 成事不足败事有余.所以面子上一定要过得去.只要不招惹到你,你就不要得罪她
@扶胖6645：遇到小人同事应该怎么办? -
嵇沿13178825548…… 呵呵· 同感·· 这是我收录到我电脑里面的一篇文章 1.不要得罪小人:千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑...你绝对不是对手. 2.敬而远之,和他们保持距离:保持平淡...
@扶胖6645：公司里遇到那种小人同事,该如何应对呢?有什么好方法吗? -
嵇沿13178825548…… 对于这样的人来说,他们就是欺软怕硬的,最好表现的比他们更加强硬,震慑他们,让他们不敢轻易招惹我们;平时工作的时候和他们保持距离,平时要多留一个心眼,避免被对方陷害.
@扶胖6645：办公室有小人怎么办? -
嵇沿13178825548…… 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....
@扶胖6645：对付合作小人 -
嵇沿13178825548…… 我建议你不要轻举妄动,去咨询一下律师的意见.看怎样做最合理,即使少点损失也可挽回大局.不要把你掌握的信息告诉他,你只管自顾自做自己的,可时刻设点危机给他.毕竟里面也有他的钱.在你计划把他踢出局的途中找他沟通分工明确,一定要有合同分工.如果不成就按比例把钱给他让他滚蛋,我想专业的律师会给你好的策略,建议你可以咨询更好的维护自己的利益,不要让小人得志.祝你成功!
@扶胖6645：怎么办? 有些同事明明知道他们是虚伪,又是小人,己经远离他们,可是这些人得罪不起,怎么让他们自觉得远离我,怎么办?
嵇沿13178825548…… 做事尽量做好,让他们抓不到把柄,为人正直的人是让小人厌烦的,他们厌烦你,就自然会远离你了,多和那些善良老实的人交往,几个人团结起来,那些阴险小人,就会收敛一些
@扶胖6645：和 同事 不和怎么办呢? -
嵇沿13178825548…… 如果你们日常的工作没有交集或者交集特别少的话,那么即使是在一间办公室里,道不同不相为谋,关系不好也没什么太大要紧,不过要谨防你同事做小人,背后捅你一刀,如果你和同事之间工作上交集特别多,那么建议你还是和她把话说明白,有效的沟通是处理问题最方便的解决办法,单独约她,两个人一起吃顿饭,两个人不和,总要有一个人先低头的,把话说开就能没有那么针对了
嵇沿13178825548…… 小人难养 但是你也不要和他发生正面的冲突 其实每一个人身边都有小人,就我个人而言,应对小人的办法就是1.尽量少跟他交流(除开迫不得已); 2.若迫不得已要交流,也尽量用简短的语言,速战速决; 3.每个人都有两面,对自己要留一手,所以,对人不要太真,特别是小人! 以上是我自己的方法,希望你有用! 再有 就是 你确定你周围的人都认为这个人是小人? 他是不是光针对你? 如果只针对你 那你就想办法和他成为朋友 让他认为自己做法过分了 制造他需要你帮助的机会,他来求你时你就可以很真诚的说你的想法,如实说你以前对他的看法,这样他会接受的,以后就看你了. “当你的敌人变成你的朋友,你就打败他了
@扶胖6645：和同事合不来,他处处针对,心眼特别小,不知道怎么办 -
嵇沿13178825548…… 尽量不要碰触别人的原则底线,性格不合的话,应该尽量避免直接接触和间接接触的机会,以减少误会发生的可能,如有误会发生,应该及早解释并道歉.
@扶胖6645：我的同事是一个小人,总是和我过不去,我该怎么办啊?
嵇沿13178825548…… 和你过不去.你就不理他.他就没你这个朋友了.到时候他就会变好了. - - !
@扶胖6645：对桌的同事很小人,很郁闷 -
嵇沿13178825548…… 遇到这样的同事是很不幸,你根本不能改变他的一切.所以你只有改变你自己了.人就是这样,虽说是同事 又是对桌,但是合得来就多说俩句,合不来就少说俩句.但是你千万不能得罪她,看不惯不吭声就是了,不要和她较真.既然是小人,就要留有心眼.小人最擅长做的 ,就是愿意在背后给别人使坏,或是到领导那里打小报告.小人都是 成事不足败事有余.所以面子上一定要过得去.只要不招惹到你,你就不要得罪她
@扶胖6645：遇到小人同事应该怎么办? -
嵇沿13178825548…… 呵呵· 同感·· 这是我收录到我电脑里面的一篇文章 1.不要得罪小人:千万不要因为正义感而独自公开揭发他....小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑...你绝对不是对手. 2.敬而远之,和他们保持距离:保持平淡...
@扶胖6645：公司里遇到那种小人同事,该如何应对呢?有什么好方法吗? -
嵇沿13178825548…… 对于这样的人来说,他们就是欺软怕硬的,最好表现的比他们更加强硬,震慑他们,让他们不敢轻易招惹我们;平时工作的时候和他们保持距离,平时要多留一个心眼,避免被对方陷害.
@扶胖6645：办公室有小人怎么办? -
嵇沿13178825548…… 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....
@扶胖6645：对付合作小人 -
嵇沿13178825548…… 我建议你不要轻举妄动,去咨询一下律师的意见.看怎样做最合理,即使少点损失也可挽回大局.不要把你掌握的信息告诉他,你只管自顾自做自己的,可时刻设点危机给他.毕竟里面也有他的钱.在你计划把他踢出局的途中找他沟通分工明确,一定要有合同分工.如果不成就按比例把钱给他让他滚蛋,我想专业的律师会给你好的策略,建议你可以咨询更好的维护自己的利益,不要让小人得志.祝你成功!
@扶胖6645：怎么办? 有些同事明明知道他们是虚伪,又是小人,己经远离他们,可是这些人得罪不起,怎么让他们自觉得远离我,怎么办?
嵇沿13178825548…… 做事尽量做好,让他们抓不到把柄,为人正直的人是让小人厌烦的,他们厌烦你,就自然会远离你了,多和那些善良老实的人交往,几个人团结起来,那些阴险小人,就会收敛一些
@扶胖6645：和 同事 不和怎么办呢? -
嵇沿13178825548…… 如果你们日常的工作没有交集或者交集特别少的话,那么即使是在一间办公室里,道不同不相为谋,关系不好也没什么太大要紧,不过要谨防你同事做小人,背后捅你一刀,如果你和同事之间工作上交集特别多,那么建议你还是和她把话说明白,有效的沟通是处理问题最方便的解决办法,单独约她,两个人一起吃顿饭,两个人不和,总要有一个人先低头的,把话说开就能没有那么针对了
