向上管理的黄金法则

@白宏1581:白金法则的内容 -
池费15087254559…… 一、智胜沟通之道的核心认知 1、在于你所得到的,就是你所付出的. 黄金定律:你希望别人怎么对你,你就怎么先对别人. 白金定律:别人希望你怎么对他,你就怎么对他. 自己是自己最大的敌人,自己是自己最大的贵人. 2、美好人生其...

@白宏1581:向上管理怎么做 -
池费15087254559…… 向上管理是一种艺术,在新岗位稀少、工作岌岌可危的年代,这一艺术变得尤其重要. 当工作市场发生震荡时,许多员工因为害怕成为下一个被炒的人而尽量避免引起老板的注意.然而,更为明智的做法是反其道而行之.现今,让老板注意到你...

@白宏1581:如何对老板进行成功的向上管理 -
池费15087254559…… 作为一名曾在6家不同性质、不同行业企业工作过的职业经理人.笔者深深的体会到职业经理人在事业上的成功取决于能否与BOSS有良好的沟通,能否对BOSS进行成功的向上管理. 成功的BOSS都是相似的 成功的BOSS都“爱”钱,并都是...

@白宏1581:本人想学习一些关于企业管理方面知识能否推荐一些这方面(关于企业管
池费15087254559…… 企业管理黄金定律及点评 1、素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒. 提出者:美国管理学家蓝斯登. 点评:进退有度...

@白宏1581:上司管理方式 沟通,任务安排,方面 -
池费15087254559…… 向上沟通的六条黄金戒律1、不要把某件事不会做当成拒绝的理由.例如,当领导安排工作时,某些下属会面带愁容,说 “这个我不会呀”或者“我不了解情况呀”等来推辞,也许确实是不会或不了解工作所需的背景情况,但绝不可当成拒绝的...

@白宏1581:职场学问:如何管理好你的上司 -
池费15087254559…… 有这样三个职场定律我们不得不正视:一、除非做老板,否则你永远都会有上级,永远不可避免跟上司处理关系;二、跟上司关系处理得好的人的确在职场更游刃有余;三、一个巴掌拍不响,上司只是上下级关系的其中一方,任何龃龉你都无法...

@白宏1581:如何做一名优秀合格的管理者? -
池费15087254559…… 企业管理是一项系统工程.必须靠自己努力去适应、去改变、去征服.首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么.必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利.企业为每一个员工都...

@白宏1581:在现在的职场中的黄金法则是什么? -
池费15087254559…… 1、办公室里只有两种人,主角和龙套.职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套.作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑.现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,...

@白宏1581:怎么领导90后员工 -
池费15087254559…… 目前,越来越多的90后员工进入企业,他们思想活跃,思维敏捷,给企业带来新生力量,也将慢慢成为企业发展的中坚力量;然而现在民营企业中的管理者大多60后,70后的一代,经历、教育、背景不同,价值观的差异,职业认识的不同,必...

@白宏1581:职场黄金法则给我介绍下. -
池费15087254559…… 职场黄金法则20条 职场心法一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标! 很多人处入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力.我们工作的目的无非就是为了养家糊口...

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