向领导要奖励怎么说
@蒋左4474：怎么委婉地问老板发奖金的事情呢? -
巢狐13953802841…… 1. 如果您想委婉地提醒领导关于未发放的奖金,可以尝试采用间接的沟通方式.例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“老板,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是...
@蒋左4474：觉得自己劳苦功高 是否可以向领导申请奖金 怎么开口说话呢 -
巢狐13953802841…… 觉得自己劳苦功高是没用的,你要看看领导认不认可你的劳苦功高,再有一个你把问题解决了吗?没解决你就再累也是不行的,假如要是你这些人为很好了,你可以直接提
@蒋左4474：怎样变相给老板要奖金 -
巢狐13953802841…… 如果你在单位是骨干,或者岗位很重要,你就直接跟老板说,老板会考虑的;或者说离职,有工资更高的单位,老板为了挽留你也会给你提薪,不过这样会让老板不舒服,认为你在要挟他
@蒋左4474：怎样跟老板要奖金 -
巢狐13953802841…… 炒了他吧,这个老板连如何对待他的员工都不会,就不是一个好的老板,跟着他也是一种浪费,老板很多的,不一定都是那么吝啬,他连给员工留下来的借口都没给,你还不想解雇他吗
@蒋左4474：怎么写奖金申请书 -
巢狐13953802841…… 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您...
@蒋左4474：如何向老板提加薪 -
巢狐13953802841…… 首先,分析一下公司加薪条件是否具备,公司是否年年收益增高?公司有没有自己完整的薪资体系?公司发展订单是否供不应求?如果以上完全具备,那么提加薪的机会就来了.如果以上条件不具备,建议暂缓提起加薪要求,等待时机. 第二...
@蒋左4474：请奖报告怎么写 -
巢狐13953802841…… 1、简单描述近期工作的成绩. 2、写写开展工作的难度. 3、为便于开展工作,特请奖***万元. 请予以批复为盼!
@蒋左4474：如何巧妙的向老板提出长工资 -
巢狐13953802841…… 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩...
@蒋左4474：在公司上班希望老板怎么奖励你 -
巢狐13953802841…… 奖励,是一种非常有效的激励手段.但是,奖励又是非常有技巧的.如果领导者不能客观、公正、科学地考核员工,正确奖罚员工,忽视员工的良好表现,甚至惩罚好表现、奖励错误的行为,就会使工作毫无效率,员工毫无工作激情,企业死气...
@蒋左4474：又到年底了,如何机智地跟领导开口谈加薪 -
巢狐13953802841…… 第一 确认加薪标准 第一步是这套谈判话术里最重要的一步. 在和老板谈判时,千万不要一下子就说:“老板,我希望加薪,可以不可以?”这相当于把话语权一下子交给老板,很容易被挡回来.他如果说:“让我先想想……”,那你还怎样继...
巢狐13953802841…… 1. 如果您想委婉地提醒领导关于未发放的奖金,可以尝试采用间接的沟通方式.例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“老板,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是...
@蒋左4474：觉得自己劳苦功高 是否可以向领导申请奖金 怎么开口说话呢 -
巢狐13953802841…… 觉得自己劳苦功高是没用的,你要看看领导认不认可你的劳苦功高,再有一个你把问题解决了吗?没解决你就再累也是不行的,假如要是你这些人为很好了,你可以直接提
@蒋左4474：怎样变相给老板要奖金 -
巢狐13953802841…… 如果你在单位是骨干,或者岗位很重要,你就直接跟老板说,老板会考虑的;或者说离职,有工资更高的单位,老板为了挽留你也会给你提薪,不过这样会让老板不舒服,认为你在要挟他
@蒋左4474：怎样跟老板要奖金 -
巢狐13953802841…… 炒了他吧,这个老板连如何对待他的员工都不会,就不是一个好的老板,跟着他也是一种浪费,老板很多的,不一定都是那么吝啬,他连给员工留下来的借口都没给,你还不想解雇他吗
@蒋左4474：怎么写奖金申请书 -
巢狐13953802841…… 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多.我感谢公司领导对我的栽培和帮助.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您...
@蒋左4474：如何向老板提加薪 -
巢狐13953802841…… 首先,分析一下公司加薪条件是否具备,公司是否年年收益增高?公司有没有自己完整的薪资体系?公司发展订单是否供不应求?如果以上完全具备,那么提加薪的机会就来了.如果以上条件不具备,建议暂缓提起加薪要求,等待时机. 第二...
@蒋左4474：请奖报告怎么写 -
巢狐13953802841…… 1、简单描述近期工作的成绩. 2、写写开展工作的难度. 3、为便于开展工作,特请奖***万元. 请予以批复为盼!
@蒋左4474：如何巧妙的向老板提出长工资 -
巢狐13953802841…… 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪.否则,突然提出,只会使老板反感.最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩...
@蒋左4474：在公司上班希望老板怎么奖励你 -
巢狐13953802841…… 奖励,是一种非常有效的激励手段.但是,奖励又是非常有技巧的.如果领导者不能客观、公正、科学地考核员工,正确奖罚员工,忽视员工的良好表现,甚至惩罚好表现、奖励错误的行为,就会使工作毫无效率,员工毫无工作激情,企业死气...
@蒋左4474：又到年底了,如何机智地跟领导开口谈加薪 -
巢狐13953802841…… 第一 确认加薪标准 第一步是这套谈判话术里最重要的一步. 在和老板谈判时,千万不要一下子就说:“老板,我希望加薪,可以不可以?”这相当于把话语权一下子交给老板,很容易被挡回来.他如果说:“让我先想想……”,那你还怎样继...
