员工上班多久给上保险

@耿类6640:工作多久公司就应该交社保? -
钮凌17596096476…… (一)、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险.(二)、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正.具体依据《中华人民共和国社会...

@耿类6640:员工入厂后多久可以买保险? -
钮凌17596096476…… 这是不合理,没有这种说法,一般进公司三个月左右公司就要给员工购买保险

@耿类6640:劳动法规定工作多久需要缴纳社保 -
钮凌17596096476…… 用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,用人单位即应当为劳动者缴纳社会保险;且用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记. 法律依据:《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记. 国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

@耿类6640:员工上班多久用人单位需要给交养老保险? -
钮凌17596096476…… 法律规定,入职就要参加社会保险,一般是当月15日前入职的,公司会办理,15日后的,一般会次月5日以后办理.

@耿类6640:按法律规定,上班后多久应该给上保险?请标明具体条款!谢谢! -
钮凌17596096476…… 按照《劳动合同法》以及《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.”之规定看,上班后用人单位应自入职之日起三十日内该员工办理保险,该保险从入职之日起起算.

@耿类6640:签订劳动合同后,企业在多久时间内需给员工缴纳上社会保险? -
钮凌17596096476…… 一般一个月内就要给员工缴交社会保险.

@耿类6640:入职多久后必须给员工上保险? -
钮凌17596096476…… 这家公司明显在欺负你呢,根据<劳动法>相关规定,只要跟用人单位发生劳动关系,就应该为员工购买社保.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.但有些公司不是不给上,而是不知道怎么上,比如说我们公司一开始因为跑社保麻烦,也没给员工上保险,后来和一家叫九蜂巢人力资源公司合作,他们专门给我们跑社保.你也可以问问你们公司有没有和这样的公司合作."

@耿类6640:参加工作后、单位应该多久给买保险? -
钮凌17596096476…… 如果你签订的是证实的劳动合同,从上班第一个月就应该买了. 不存在试用期以后才缴纳的问题.否则是违法

@耿类6640:我在用人单位工作多长时间,他才能给我交劳动保险 -
钮凌17596096476…… 应该是从工作第二个月,单位就应该给你交纳社保;如果单位不给你交纳,那就是违反《劳动法》,你可以去当地劳动保障部门投诉.

@耿类6640:根据新版的《劳动法》,参加工作多久企业给买社会保险,也就是大家说的五险一金? -
钮凌17596096476…… 可以肯定的说 按照新劳动法规定 从参加工作的第一天起就应该缴纳保险 即使有试用期,试用期期间也必须缴纳社保 所以您一定要跟企业说明白了,免得事后难办.

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