员工个人劳务合同
@冷丹821：员工劳动合同范本 -
商融17133501770…… . 那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事: 劳动合同的内容要全.劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律...
@冷丹821：如何与员工签订劳务合同
商融17133501770…… 一、如何与员工签订劳务合同1、假如是个人跟用人单位签订的劳务合同,比如双方的名称,详细信息;合同约定期限;工作地点,所在岗位、工作任务,标准,职责(这...
@冷丹821：劳工合同怎么写?? -
商融17133501770…… 劳 动 合 同 书(固定期限)甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所...
@冷丹821：员工与劳务签的合同内容是什么? -
商融17133501770…… 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9.被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位; 10.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
@冷丹821：关于保洁员工劳务合同的咨询,请告诉我!
商融17133501770…… 一、我弟弟要签劳务合同了,咨询下保洁员工劳务合同怎么写甲方(用人单位)名称 乙方(劳动者)名称根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,...
@冷丹821：让员工签劳务合同合法吗
商融17133501770…… 一、让员工签劳务合同合法吗合法,双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达...
@冷丹821：个人和公司签订劳务合同要注意哪些! -
商融17133501770…… 没什么要注意的.公司的劳务合同都是格式条款,不会为你一个人做更改.公司的劳务合同中如果有显失公平的霸王条款,在劳动纠纷时,仲裁可以保护劳动者的合理权益.劳务合同中可填充内容,基本上是个人信息、劳动时间和劳动报酬,这些事前谈好.
@冷丹821：劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同? -
商融17133501770…… 公司劳务外包的,那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同.员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理.法律依据:《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
@冷丹821：个人能与个人签订劳动合同吗,以个人名义与员工签订合同有效吗 -
商融17133501770…… 劳动合同是存在于个人和单位之间的,需要有单位的主体存在.如果没有单位的主体存在,个人与个人签订的合同不能称之为劳动合同,不能建立劳动关系,只能是建立雇#佣关系. 依据《劳动合同法》 第二条 中#华人#民共#和国境内的企业、个体经济组#织、民办非企业单位等组#织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法. 国#家机#关、事业单位、社#会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行. 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@冷丹821：与员工在何种情况下会签订劳务合同
商融17133501770…… 一、与员工在何种情况下会签订劳务合同依据我国相关法律的规定,员工与用人单位建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性...
商融17133501770…… . 那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事: 劳动合同的内容要全.劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律...
@冷丹821：如何与员工签订劳务合同
商融17133501770…… 一、如何与员工签订劳务合同1、假如是个人跟用人单位签订的劳务合同,比如双方的名称,详细信息;合同约定期限;工作地点,所在岗位、工作任务,标准,职责(这...
@冷丹821：劳工合同怎么写?? -
商融17133501770…… 劳 动 合 同 书(固定期限)甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所...
@冷丹821：员工与劳务签的合同内容是什么? -
商融17133501770…… 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9.被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位; 10.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
@冷丹821：关于保洁员工劳务合同的咨询,请告诉我!
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商融17133501770…… 公司劳务外包的,那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同.员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理.法律依据:《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
@冷丹821：个人能与个人签订劳动合同吗,以个人名义与员工签订合同有效吗 -
商融17133501770…… 劳动合同是存在于个人和单位之间的,需要有单位的主体存在.如果没有单位的主体存在,个人与个人签订的合同不能称之为劳动合同,不能建立劳动关系,只能是建立雇#佣关系. 依据《劳动合同法》 第二条 中#华人#民共#和国境内的企业、个体经济组#织、民办非企业单位等组#织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法. 国#家机#关、事业单位、社#会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行. 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@冷丹821：与员工在何种情况下会签订劳务合同
商融17133501770…… 一、与员工在何种情况下会签订劳务合同依据我国相关法律的规定,员工与用人单位建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性...
